Какво им е защитеното? Да ги направят 1-ва категория труд, да предлагат два-три пъти повече годишен отпуск, да увеличават заплащането. Не може от рано на децата да им говориш за професии на 21 век, за умения на 21 век и да очакваш интерес към тези професии. Още повече, че не са интересни за жълтите медии и жълтите социални мрежи. Поколението на 25-30 годишншти се е пръснало по света да печели пари или да си прави селфита, а бизнесът тук ще си чака.
Не зная как държавата определя защитените професии. За мен е най-реално информацията да се вземе от най-популярните сайтове за търсене и предлагане на работа, вместо механично да се добавят рядко предлагани, но и рядко търсени професии. Например Счетоводител изглежда твърде пренаселена професия. От личен опит мога да кажа, че счетоводители просто липсват.
Интересното е ,че млади хора с основно максимум ги наемат на запад и си ги квалифицират за месец-два в производството директно за нещо ,което тук учат по 4 години ''средно''. Разлики в заплати няма да коментирам.
Работодателите у нас не схванаха простата истина, че вече сме на общия европейски пазар. И по-горе се говори за заплата от 800-1000 лева. Какво ще направиш с нея, семейство, деца? Друг път, ще бъдеш беден работещ роб. Докато собственика ще си купува последни модели джипове... По същата тази причина скоро няма да има и кой да ви лекува из болниците...
Браво Дневниче за цензурата. Мода си знае какъв е, ПКП :)
Кой е луд да работи в частният сектор, като може да си държавен служител или поне на бюджетна издръжка? В бюджетният сектор заплатите са по-високи, не се плащат осигуровки, ползва се двойно и тройно повече платен отпуск, работи се основно на редовна смяна, често има бонуси, пенсионират се по-рано, получават по 20 заплати накуп, половината са на практика несменяеми и т.н. и т.н.
"В същото време обаче работодателите се оплакват от недостиг на работна ръка или квалифицирани млади хора. "За отделни професии и специалности има обществена нагласа в мисленето за тежък и непривлекателен труд. За да бъдем честни докрай, има нагласа и за това, че тези работнически професии са и непрестижни","
"начална заплата от около 800 - 1000 лв. "
и после се оплаквай "от липса на компетентни млади хора, които имат желание за работа." все едно не си влизал в магазина и не си виждал цените. Нищо чудно, че маса народ е готов дори и да мизерства в Германия работейки същите професии, които се описват в статията.
професоре, пълна каша е в главата ти. ЧЕТИ, бе! Чети кой, как и защо е държавен служител, какви са заплатите на различните нива, какви са възможностите за разтеж и т.н. Просто кашата е страшна, но ти си знаеш.
Образованието е за цял живот, но работодателят може да ти гарантира максимум 5 години работа след завършването и то: а) без да ти гарантира размер на заплатата, и б) само ако не се случи да фалира (тогава гаранция-Франция).
"Претенциите на поне 40% от кандидатстващите не съответстват на техните знания и умения", казва инж. Иванов от "Петър Йовчев и синове ООД". Да, ама на интервютата същите тези некомпетентни младежи ще го попитат защо ООД-то е със 100 лева капитал и как с тези 100 лева ще им гарантира заетост след завършването. И тогава Йовчев ще разбере че и той е некомпетентен, но не технически, а икономически.
Както винаги „Дневник“ представя само гледната точка на бизнеса, който е неспособен да погледне извън собствената си камбанария. Тия смешни 1000 лв. не са за труд, за който може да се изискват квалификации и умения.
ITV: Saudi Arabia Uncovered https://www.youtube.com/watch?v=NLtLeK7YLGY
Къде това? В България ли? Имам само наблюдения върху държавния сектор. Може заплатите на шефовете в администрацията да са по-високи, но като цяло не са. И не всички получават бонуси или ако получават не са толкова високи. Като се пенсионирт не получават кой знае какви пенсии. Поне моите познати са така. Това за 20-те заплати важи за военните и МВР. Масово се пенсионират с по 6 заплати накуп. Вярно е, че имат големи отпуски и това май е единственото предимство както и това, че могат спокойно да си вземат болнични. Повечето от работещите в държавния сектор започвайки от млада възраст нямат кой знае какви перспективи. Болшинството са хора без особени амбиции, които гледат да не се напрягат много, но пък заплатата да си тече.
Увелчете заплатите за "неинтересните" професии с 50%, ако не стане с още 50% и т.н. По някое време ще започват да става много търсени. Същото е и с лекарите и сестрите, особено по селата. Един млад лекар - без семейство и с всичките си години за кариера и прочие пред него, едва ли би отказал 2-3 години в някое село, но с голяма заплата. Може да си спести, да натрупа опит и още преди да е на 30 да отиде където иска. После и да си тръгне, друг ще дойде. Не е сложно.
"Хубава работа, ама либерална" - организацията на "Да, България" в Столипиново
По последните данни от НСИ заплатите в държавният сектор бяха с около 200 лв. по-високи от тези в частният. Разликата е, че едните не плащат осигуровки и всъщност разликата е още по-голяма след облагането. В много сектори пък са си договорили автоматично ежегодно увеличение на база средната заплата, която пък се е вдигнала заради миналогодишното увеличение. За заплатите при пенсиониране, съвсем не са само в силовите сектори, проверете си информацията. Същото е и с бонусите. Колкото до отпуските - познавам хора с по 50 - 60 работни дни платен годишен отпуск! Това са 3 месеца в годината. Не знам дали е много или малко, само отбелязвам.
До коментар [#6] от "famousandco":професоре, пълна каша е в главата ти. ЧЕТИ, бе! Чети кой, как и защо е държавен служител, какви са заплатите на различните нива, какви са възможностите за разтеж и т.н. Просто кашата е страшна, но ти си знаеш.
Да ходят професорите да редят павета по улиците, да разберат що за професия е това (баща ми е каменоделец). За 1000 лева сутрин човек няма да има мотивация да става от леглото, особено с инфлацията напоследък. В строителството надника отдвана подмина 100 лева на ден за най-ниско квалификациите бачкери, за к'ви 1000 лева заплата става въпрос?! А пък ако някой иска, може да се пробва като монтажник по жп линиите - ниско платен робски труд, без никакви екстри. И при липса на млади хора като цяло, не виждам кой ще иска да се гърби с тези трудни професии, бъдещето изобщо не изглежда розово...
Чак да липсват счетоводители, не. Но трудно се намират поради стандартните причини. Счетоводството е тежка и гадна работа. Изисква постоянно четене, мислене и накрая парите не са много.
за 800 лв ще работят само хора пред пенсия, на които превърналите се от комунисти в капиталисти разправят - налягай си парцалите че имам дест човека за твоето място. Е, ама те хората в тази възрастова група немаляват, щото 1 милион души изчезнаха след като отвориха савецкия конц-лагер. Че искали и квалифицирани да са, няма да си играят те :)
☠ ☠ ☠
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that.
☠ ☠ ☠
Малко едностранно са представени проблемите… “вижте ги младите какви са и какво вършат”. А българските им шефове? Че вършиш три работи и ти плащат за една и то когато и колкото е удобно? Че работната среда е пълна с ежедневни простотии? Аиде да не са ви виновни само децата и образователната система, че като ръководители/мериджей сте малко гола вода… а следващите години младите ще се ориентират в три големи сегмента - ИТ, финанси (общо 70-80%) и всички останали. Пък си защитавайте каквото искате.
Образованието е за цял живот, но работодателят може да ти гарантира максимум 5 години работа след завършването и то:а) без да ти гарантира размер на заплатата, иб) само ако не се случи да фалира (тогава гаранция-Франция)."Претенциите на поне 40% от кандидатстващите не съответстват на техните знания и умения", казва инж. Иванов от "Петър Йовчев и синове ООД". Да, ама на интервютата същите тези некомпетентни младежи ще го попитат защо ООД-то е със 100 лева капитал и как с тези 100 лева ще им гарантира заетост след завършването. И тогава Йовчев ще разбере че и той е некомпетентен, но не технически, а икономически.
Този инженер го познавам лично него и цялоо им семейство-пълни връзкари и измекяри, снахата прди години кара курс за кола при тях на 15-тия час я пратиха на изпит пред кат а по закон е след 32-рия Някак си го взела, а после 3 месеца аз я донаучих как да кара. Не знаеше как да паркира пък взе книжка.... Иначе точат курсове от бюрото по труда пък нищо не разбират...
Днес 23 Юни 2022 от нашия грешен свят си отиде моя любим певец Юрий Шатунов... От тук нататък в живота ми ще има още повече сиви нощи....и белите рози в градината ми ще цъфтят все по-тъжно...
А какво да иска да става всичкото младеж? Защо да не работи за 2-3 бона (говорим средно за страната в сектора), да го осигуряват на тези пари и да има някаква перспектива за развитие, вместо да бачка за някакъв мазен глупак, който не стига, че му плаща малко пари, ами и го осигурява минимално или на 4 часа? Ай стига с тия млади - младите искат да работят, искат да изкарват пари - с 1000 лева какво? От каменоделец ще стане старши каменоделец или легендарното началник-смяна на каменоломната? Все младите са виновни, а този свят кой го построи, кой устрои този ред? Пак ли младите?
По данни на Българската стопанска камара (БСК) проблемите на работодателите, чиито предприятия са в секторите, за които има сериозен недостиг на квалифицирани кадри, са предимно: "постоянна заплаха за спиране на производството, поради напускане на работниците"
-Точно тази "заплаха" могат много лесно да ликвидират "работодателите"
Тук много не случайни хора забогатяха, презират работниците и служителите си, изсмукват каквото могат, държат се като хищници. Сигурно и този с каменоделците за по 1000 лева начална заплата печели обществени поръчки за милиони и кара яхта, но ако е за заплати - ох, ще фалираме.
Пример от миналата седмица, отивам да погледна защо не работи компютър. В лъскавия скъпарски магазин на супер скъпо място интериорните дизайнерки се топлят на духалка за 20 лева. Мониторите са хубави и скъпи, компютрите им едва отварят файловете на клиентите - десетина годишни щайги. Правя предложение - да купим ако не нови, то поне уптребявани за по 300-400 лева, ще зъкърпим положението. Оу, скъпо е, дай да купим по едно ssd за по 40 лева, за да закърпим положението.
това не е заради зпалатите в държавния сектор, които са си ниски, а заради тези в частния, където също са ниски или съвсем незначително по-високи, но се работи повече и отпуската е по-малко. хората са рационални и в таква ситуация избират държавния сектор
Има ОГРОМНА разлика между работодател и работодател. Свестните работодатели се оплакват от Държавната намеса, калпавите от работниците и искат държавна намеса.
"Защитените професии"......да бе, ей сега, веднага и на подскоци !...... те младите масово ще стават "доктУри на неУките" и в НПО-та ще работят, а после депутати и министри..... или като краен вариант ако са бая тъпи може и в Центъра по въпроси на сигурността „Джордж Маршал“, Гармиш-Партенкирхен; Женевския център по политика за сигурност; Колежа по отбрана и сигурност на ЕС; и т.н.......... Защитените професии ......хахахаха
Големият проблем е , че масово работодателите у нас дават смешни заплати , а искат страшно много като квалификация , опит и умение!Аз от много години живея и работя във Великобритания и тука масово нещата са така навързани , че като започнеш работа винаги има платен вътрешно фирмен трейниг/ обучителен период/
На Бай Ганьо ''работодател'' още не му е увряла тиквата, че квалифицирания работник струва скъпо. Няма как да го разбре по лесния начин. Ще го разбере по трудния. А както по-нагоре беше писано, нормалните предприемачи знаят какво и как правят и не реват. С трици маймуни...
You always pay for what you get. Sometimes you get what you pay for.
Абе ако има добър wok/life баланс, перспектива за развитие, добра отпуска и заплата... защо пък да не го работят хората. Но ако липсва някое от тези неща... ми да си ги защищават колкото искат.
За мен ситуацията изглежда така: Прост народ /над 80%/ избира тъпанари които са и алчни, нагли, продажни и зависими от нелустрираната бивша партиина и ДС номенклатура завзела икономиката първите години след " промените". Та избранниците осират де какво могат и пречат и на малкото читави работодатели. Големият бизнес се върти около кражбата на еврофондове и обществени средства /данъците ни/Умишлено не се реформират /само се имитира дейност/ всички важни сектори . Резонно като цяло условията и заплащането на труда са плачевни. Държавата си се носи към демографска ,здравна, и икономическа катастрофа ,но сякаш никой не го забелязва. Честно казано ако бях на двайсетина години щях да емигрирам с 200. Не зная какво трябва да се случи за да се обърнат тенденциите вече загубих надежда. Само да попитам накрая тия 1000лв /чисто около 800/ заплата за месец ли е или за седмица?
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.ОK
dorko
Рейтинг: 612 НеутралноКакво им е защитеното?
Да ги направят 1-ва категория труд, да предлагат два-три пъти повече годишен отпуск, да увеличават заплащането.
Не може от рано на децата да им говориш за професии на 21 век, за умения на 21 век и да очакваш интерес към тези професии. Още повече, че не са интересни за жълтите медии и жълтите социални мрежи. Поколението на 25-30 годишншти се е пръснало по света да печели пари или да си прави селфита, а бизнесът тук ще си чака.
Lazarus
Рейтинг: 950 НеутралноНе зная как държавата определя защитените професии. За мен е най-реално информацията да се вземе от най-популярните сайтове за търсене и предлагане на работа, вместо механично да се добавят рядко предлагани, но и рядко търсени професии.
Например Счетоводител изглежда твърде пренаселена професия. От личен опит мога да кажа, че счетоводители просто липсват.
SS
Рейтинг: 2966 ВеселоДет се вика пари нема - действайте ...
log_on
Рейтинг: 1656 НеутралноДо коментар [#1] от "dorko":
Интересното е ,че млади хора с основно максимум ги наемат на запад и си ги квалифицират за месец-два в производството директно за нещо ,което тук учат по 4 години ''средно''. Разлики в заплати няма да коментирам.
rumen_s
Рейтинг: 1699 НеутралноРаботодателите у нас не схванаха простата истина, че вече сме на общия европейски пазар. И по-горе се говори за заплата от 800-1000 лева. Какво ще направиш с нея, семейство, деца? Друг път, ще бъдеш беден работещ роб. Докато собственика ще си купува последни модели джипове... По същата тази причина скоро няма да има и кой да ви лекува из болниците...
Браво Дневниче за цензурата. Мода си знае какъв е, ПКП :)famousandco
Рейтинг: 1066 НеутралноКой е луд да работи в частният сектор, като може да си държавен служител или поне на бюджетна издръжка? В бюджетният сектор заплатите са по-високи, не се плащат осигуровки, ползва се двойно и тройно повече платен отпуск, работи се основно на редовна смяна, често има бонуси, пенсионират се по-рано, получават по 20 заплати накуп, половината са на практика несменяеми и т.н. и т.н.
дерибеев
Рейтинг: 2798 ВеселоЕто и друг поглед върху темата
всеки коментар може и ще бъде използван срещу васhttps://www.segabg.com/category-observer/profesor-po-vsichkologiya-ili-fabrika-za-nauchni-ilyuzii?fbclid=IwAR3qKrukNwqvVpUmHH0PLs0voPeqXYhhYNZmPRY2I36Rvn663lKQNcZrUG0
choguna
Рейтинг: 904 ВеселоВ производството нямаш време да чатиш и да си правиш селфита, а младежите без това не могат.
Imaginary Friend
Рейтинг: 795 Неутрално"В същото време обаче работодателите се оплакват от недостиг на работна ръка или квалифицирани млади хора. "За отделни професии и специалности има обществена нагласа в мисленето за тежък и непривлекателен труд. За да бъдем честни докрай, има нагласа и за това, че тези работнически професии са и непрестижни","
Не цъкам плюсове и минуси."начална заплата от около 800 - 1000 лв. "
и после се оплаквай "от липса на компетентни млади хора, които имат желание за работа." все едно не си влизал в магазина и не си виждал цените. Нищо чудно, че маса народ е готов дори и да мизерства в Германия работейки същите професии, които се описват в статията.
uhf351094494
Рейтинг: 68 НеутралноДо коментар [#6] от "famousandco":
професоре, пълна каша е в главата ти. ЧЕТИ, бе! Чети кой, как и защо е държавен служител, какви са заплатите на различните нива, какви са възможностите за разтеж и т.н. Просто кашата е страшна, но ти си знаеш.
john trivolta
Рейтинг: 863 НеутралноОбразованието е за цял живот, но работодателят може да ти гарантира максимум 5 години работа след завършването и то:
а) без да ти гарантира размер на заплатата, и
б) само ако не се случи да фалира (тогава гаранция-Франция).
"Претенциите на поне 40% от кандидатстващите не съответстват на техните знания и умения", казва инж. Иванов от "Петър Йовчев и синове ООД". Да, ама на интервютата същите тези некомпетентни младежи ще го попитат защо ООД-то е със 100 лева капитал и как с тези 100 лева ще им гарантира заетост след завършването. И тогава Йовчев ще разбере че и той е некомпетентен, но не технически, а икономически.
zo
Рейтинг: 971 НеутралноДо коментар [#9] от "Imaginary Friend":
ITV: Saudi Arabia Uncovered https://www.youtube.com/watch?v=NLtLeK7YLGYКакто винаги „Дневник“ представя само гледната точка на бизнеса, който е неспособен да погледне извън собствената си камбанария. Тия смешни 1000 лв. не са за труд, за който може да се изискват квалификации и умения.
ivan_lawyer
Рейтинг: 165 НеутралноХората обичат свобода, сега е досадно да седиш на поточна линия и 2 часа свободни на ден.
Тежко е такова ежедневие, както и да е.
Като няма какво - ще работиш.
pamela
Рейтинг: 2069 НеутралноДо коментар [#6] от "famousandco":
Къде това? В България ли?
Имам само наблюдения върху държавния сектор. Може заплатите на шефовете в администрацията да са по-високи, но като цяло не са. И не всички получават бонуси или ако получават не са толкова високи. Като се пенсионирт не получават кой знае какви пенсии. Поне моите познати са така.
Това за 20-те заплати важи за военните и МВР. Масово се пенсионират с по 6 заплати накуп.
Вярно е, че имат големи отпуски и това май е единственото предимство както и това, че могат спокойно да си вземат болнични. Повечето от работещите в държавния сектор започвайки от млада възраст нямат кой знае какви перспективи.
Болшинството са хора без особени амбиции, които гледат да не се напрягат много, но пък заплатата да си тече.
Сър Джон
Рейтинг: 300 НеутралноУвелчете заплатите за "неинтересните" професии с 50%, ако не стане с още 50% и т.н.
"Хубава работа, ама либерална" - организацията на "Да, България" в СтолипиновоПо някое време ще започват да става много търсени.
Същото е и с лекарите и сестрите, особено по селата. Един млад лекар - без семейство и с всичките си години за кариера и прочие пред него, едва ли би отказал 2-3 години в някое село, но с голяма заплата. Може да си спести, да натрупа опит и още преди да е на 30 да отиде където иска. После и да си тръгне, друг ще дойде.
Не е сложно.
famousandco
Рейтинг: 1066 НеутралноДо коментар [#14] от "pamela":
По последните данни от НСИ заплатите в държавният сектор бяха с около 200 лв. по-високи от тези в частният. Разликата е, че едните не плащат осигуровки и всъщност разликата е още по-голяма след облагането. В много сектори пък са си договорили автоматично ежегодно увеличение на база средната заплата, която пък се е вдигнала заради миналогодишното увеличение. За заплатите при пенсиониране, съвсем не са само в силовите сектори, проверете си информацията. Същото е и с бонусите. Колкото до отпуските - познавам хора с по 50 - 60 работни дни платен годишен отпуск! Това са 3 месеца в годината. Не знам дали е много или малко, само отбелязвам.
famousandco
Рейтинг: 1066 НеутралноНямам претенции за систематичност. Фактите, които съм изложил, са абсолютно безразборно нахвърляни.
geordgeo
Рейтинг: 1438 ЛюбопитноДа ходят професорите да редят павета по улиците, да разберат що за професия е това (баща ми е каменоделец). За 1000 лева сутрин човек няма да има мотивация да става от леглото, особено с инфлацията напоследък. В строителството надника отдвана подмина 100 лева на ден за най-ниско квалификациите бачкери, за к'ви 1000 лева заплата става въпрос?! А пък ако някой иска, може да се пробва като монтажник по жп линиите - ниско платен робски труд, без никакви екстри. И при липса на млади хора като цяло, не виждам кой ще иска да се гърби с тези трудни професии, бъдещето изобщо не изглежда розово...
Роси
Рейтинг: 7720 НеутралноНикъде по света в държавния сектор не получават по-големи заплати от частния, но тука е така. И всеки искат да е чиновник.
Petleshev
Рейтинг: 2430 НеутралноДо коментар [#2] от "Lazarus":
Бивш tww09306483.Чак да липсват счетоводители, не. Но трудно се намират поради стандартните причини. Счетоводството е тежка и гадна работа. Изисква постоянно четене, мислене и накрая парите не са много.
Petleshev
Рейтинг: 2430 НеутралноДо коментар [#5] от "rumen_s":
Бивш tww09306483.Докато все още се намират хора из България, заплатите няма да се вдигнат.
ilkomir piperkov
Рейтинг: 8 НеутралноВсичкото младеж иска програмист да става. Момичетата и те не искат да се хващат с каменоделци и машинисти - и те преследват програмисти.
( ͡⊙ ͜ʖ ͡⊙)
Рейтинг: 2958 Неутралноза 800 лв ще работят само хора пред пенсия, на които превърналите се от комунисти в капиталисти разправят - налягай си парцалите че имам дест човека за твоето място.
☠ ☠ ☠ Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that. ☠ ☠ ☠Е, ама те хората в тази възрастова група немаляват, щото 1 милион души изчезнаха след като отвориха савецкия конц-лагер.
Че искали и квалифицирани да са, няма да си играят те :)
Gunners
Рейтинг: 1475 НеутралноБиотехнологиите са едни от най-перспективите сфери за Бьдещето.
d10001
Рейтинг: 811 НеутралноМалко едностранно са представени проблемите… “вижте ги младите какви са и какво вършат”. А българските им шефове? Че вършиш три работи и ти плащат за една и то когато и колкото е удобно? Че работната среда е пълна с ежедневни простотии? Аиде да не са ви виновни само децата и образователната система, че като ръководители/мериджей сте малко гола вода… а следващите години младите ще се ориентират в три големи сегмента - ИТ, финанси (общо 70-80%) и всички останали. Пък си защитавайте каквото искате.
Иосиф Давыдович
Рейтинг: 1083 НеутралноТози инженер го познавам лично него и цялоо им семейство-пълни връзкари и измекяри, снахата прди години кара курс за кола при тях на 15-тия час я пратиха на изпит пред кат а по закон е след 32-рия Някак си го взела, а после 3 месеца аз я донаучих как да кара. Не знаеше как да паркира пък взе книжка....
Иначе точат курсове от бюрото по труда пък нищо не разбират... Днес 23 Юни 2022 от нашия грешен свят си отиде моя любим певец Юрий Шатунов... От тук нататък в живота ми ще има още повече сиви нощи....и белите рози в градината ми ще цъфтят все по-тъжно...
Hristiyan Hristov
Рейтинг: 513 НеутралноА какво да иска да става всичкото младеж? Защо да не работи за 2-3 бона (говорим средно за страната в сектора), да го осигуряват на тези пари и да има някаква перспектива за развитие, вместо да бачка за някакъв мазен глупак, който не стига, че му плаща малко пари, ами и го осигурява минимално или на 4 часа? Ай стига с тия млади - младите искат да работят, искат да изкарват пари - с 1000 лева какво? От каменоделец ще стане старши каменоделец или легендарното началник-смяна на каменоломната? Все младите са виновни, а този свят кой го построи, кой устрои този ред? Пак ли младите?
peen40
Рейтинг: 799 НеутралноПо данни на Българската стопанска камара (БСК) проблемите на работодателите, чиито предприятия са в секторите, за които има сериозен недостиг на квалифицирани кадри, са предимно:
"постоянна заплаха за спиране на производството, поради напускане на работниците"
-Точно тази "заплаха" могат много лесно да ликвидират "работодателите"
geordgeo
Рейтинг: 1438 ЛюбопитноМалко се плаща и това е истината, всичко останало са лакардии. Направете заплатите по-читави и ще видите как ще се появят кандидати...
edin slep
Рейтинг: 884 НеутралноТук много не случайни хора забогатяха, презират работниците и служителите си, изсмукват каквото могат, държат се като хищници. Сигурно и този с каменоделците за по 1000 лева начална заплата печели обществени поръчки за милиони и кара яхта, но ако е за заплати - ох, ще фалираме.
preklara raraПример от миналата седмица, отивам да погледна защо не работи компютър. В лъскавия скъпарски магазин на супер скъпо място интериорните дизайнерки се топлят на духалка за 20 лева. Мониторите са хубави и скъпи, компютрите им едва отварят файловете на клиентите - десетина годишни щайги. Правя предложение - да купим ако не нови, то поне уптребявани за по 300-400 лева, ще зъкърпим положението. Оу, скъпо е, дай да купим по едно ssd за по 40 лева, за да закърпим положението.
zli191090255
Рейтинг: 588 Неутралноочаквам дневник да рекламира професии свързани с икономиката на знанието а не ...каменоделец. българия е както винаги в каменната ера.
zli191090255
Рейтинг: 588 НеутралноДо коментар [#27] от "Hristiyan Hristov":
+++
zli191090255
Рейтинг: 588 НеутралноДо коментар [#19] от "Роси":
това не е заради зпалатите в държавния сектор, които са си ниски, а заради тези в частния, където също са ниски или съвсем незначително по-високи, но се работи повече и отпуската е по-малко. хората са рационални и в таква ситуация избират държавния сектор
zli191090255
Рейтинг: 588 НеутралноДо коментар [#22] от "ilkomir piperkov":
естествено, че това искат да стават и е похвално това да искат да стават. ако детето ми заяви амбиция за каменоделец, ще се хвърля от терасата.
dggm
Рейтинг: 550 НеутралноИма ОГРОМНА разлика между работодател и работодател. Свестните работодатели се оплакват от Държавната намеса, калпавите от работниците и искат държавна намеса.
MPetr
Рейтинг: 347 Неутрално"Защитените професии"......да бе, ей сега, веднага и на подскоци !...... те младите масово ще стават "доктУри на неУките" и в НПО-та ще работят, а после депутати и министри..... или като краен вариант ако са бая тъпи може и в Центъра по въпроси на сигурността „Джордж Маршал“, Гармиш-Партенкирхен; Женевския център по политика за сигурност; Колежа по отбрана и сигурност на ЕС; и т.н.......... Защитените професии ......хахахаха
bat_plamen
Рейтинг: 4646 НеутралноГолемият проблем е , че масово работодателите у нас дават смешни заплати , а искат страшно много като квалификация , опит и умение!Аз от много години живея и работя във Великобритания и тука масово нещата са така навързани , че като започнеш работа винаги има платен вътрешно фирмен трейниг/ обучителен период/
sandman
Рейтинг: 991 НеутралноНа Бай Ганьо ''работодател'' още не му е увряла тиквата, че квалифицирания работник струва скъпо.
You always pay for what you get. Sometimes you get what you pay for.Няма как да го разбре по лесния начин. Ще го разбере по трудния. А както по-нагоре беше писано, нормалните предприемачи знаят какво и как правят и не реват.
С трици маймуни...
_imi_
Рейтинг: 519 НеутралноДа, ама не! В България има голям недостиг на квалифицирани програмисти! Пак казвам - ГОЛЯМ !
block
Рейтинг: 1000 НеутралноАбе ако има добър wok/life баланс, перспектива за развитие, добра отпуска и заплата... защо пък да не го работят хората. Но ако липсва някое от тези неща... ми да си ги защищават колкото искат.
стефан иванов
Рейтинг: 163 НеутралноЗа мен ситуацията изглежда така: Прост народ /над 80%/ избира тъпанари които са и алчни, нагли, продажни и зависими от нелустрираната бивша партиина и ДС номенклатура завзела икономиката първите години след " промените". Та избранниците осират де какво могат и пречат и на малкото читави работодатели. Големият бизнес се върти около кражбата на еврофондове и обществени средства /данъците ни/Умишлено не се реформират /само се имитира дейност/ всички важни сектори . Резонно като цяло условията и заплащането на труда са плачевни. Държавата си се носи към демографска ,здравна, и икономическа катастрофа ,но сякаш никой не го забелязва. Честно казано ако бях на двайсетина години щях да емигрирам с 200. Не зная какво трябва да се случи за да се обърнат тенденциите вече загубих надежда. Само да попитам накрая тия 1000лв /чисто около 800/ заплата за месец ли е или за седмица?