Франция забрани работата извън работното време

Ще се сетят тееее.

• 13 28
• Докладване

Много правилно решение.

• 20 71
• Докладване

... социализъм ....

• 60 54
• Докладване

Много хубаво решение на синдикатите и работодателсните организации във Франция... браво!

Публикувано през m.dnevnik.bg

• 30 51
• Докладване

1) Дневник, моля ви да се стегнете и да си проверявате информацията, а не каза "Гардиън". Статията е силно подвеждаща и няма нищо общо с реалността. Мярката няма да засегне нито 1 от изброените компании, и ако някой спори, можем да се хванем на бас.

2) 3-те коментара дотук показват скандален мързел. Кое му е правилното, аз мога да ИСКАМ да работя, представете си, колкото и когато си поискам. Тези въпроси трябва да се уреждат само и единстено на ниво работник - работодател.

• 50 81
• Докладване

До коментар [#6] от "ungeheuer":

Вие сте поредния работохолик(виртуално), който започва да обвинява останалите, че са мързеливи.
А защо работите ?

• 58 50
• Докладване

На последното ми работно място в договора като клауза "ИЗРИЧНО УСЛОВИЕ на работодателя" напук на всякакви кодекси влизаше изискването : Да се работи до ПРИКЛЮЧВАНЕ НА ПОРЪЧКАТА ! Явно България и Франция вървят в различни посоки.

• 17 33
• Докладване

това е просто да си чешат езиците. както е казал шопа - я мое да работим мое и да не работим.

но като цяло ми се вижда супер глупост

• 15 18
• Докладване

Французите решително вървят по пътя на гърците. Не дай боже да стигнат и те до там, защото тогава евробалонът ще се пукне с гръм и трясък.

• 34 29
• Докладване

До коментар [#6] от "ungeheuer":
Проблема, е че повечето хора не искат да седят на лятната си почивка на плажа всеки ден по 2 часа с телефон в ръка и да се обясняват (след което да прекарат още поне час гледайки тъпо разтоварвайки мозъка си от работа по време на уж почивката), ама никой не те пита.

• 12 41
• Докладване

До коментар [#6] от "ungeheuer":

Хехе, това дето го искаш го има в Китай, Виетнам, Индонезия и прочее места където няма и да си помислиш да станеш работник.. На запад хората живеят добре защото си отстояват правата, не защото се счупват от по 100 часа работа на седмица...

• 11 51
• Докладване

[quote#9:"realguru"]За пари

Да не мислиш, че заради сините очи на шефа [/quote]

Работенето сме го принизили до начин на оживяване. Всеки се хваща на каквато и да е работа с цел оцеляване. То и затова сме свръхефективни и свръхкачествени. Да не говорим за тия, които работят по 12 часа и искат и повече. Роботи. Ами живота ? В смисъл личен живот. За какво се е раждал задавал ли си е въпроса ? За робство ?

• 13 40
• Докладване

До коментар [#6] от "ungeheuer":

Социализмът и мързелът са дълбоко вкоренени в националното ни съзнание. Не знам защо очакваш друго.

• 41 31
• Докладване

[quote#15:"Тони!"]Социализмът и мързелът са дълбоко вкоренени в националното ни съзнание. Не знам защо очакваш друго.[/quote]

Интересно ми е да ми обясните какво разбирате под работен човек.

• 12 16
• Докладване

До коментар [#17] от "bluescreen":

Къде съм писал нещо за работен човек?

• 6 7
• Докладване

[quote#18:"Тони!"]Къде съм писал нещо за работен човек?[/quote]

Щом разбирате какво е мързел значи трябва да разбирате и обратното на това.

• 10 13
• Докладване

[quote#19:"bluescreen"]Щом разбирате какво е мързел значи трябва да разбирате и обратното на това. [/quote]

Обратното на мързел е трудолюбие ,а не работен човек. Свали си ушанката , пречи на мисловния процес

• 14 17
• Докладване

До коментар [#19] от "bluescreen":

В България има 10% самоосигуряващи се. Тях наричам - работни и немързеливи. Така ясно ли е?

• 19 13
• Докладване

При нас дори и в работно време е забранена явно - справка последното предаване на Валя Ахчиева

• 1 3
• Докладване

Правилно решение, като се има предвид, че французите не си дават много зор и през работно време. И в България е така. Виж в Щатите е малко трудно да имитираш, че работиш.

• 10 14
• Докладване

До коментар [#14] от "bluescreen":


[quote#14:"bluescreen"]. Роботи. Ами живота ? В смисъл личен живот. За какво се е раждал задавал ли си е въпроса ? За робство ? [/quote]
В "До Чикаго и назад" точно това казва Алеко след като вижда Чикаго. Възхитен от Париж но не й от чикакските кланици и от американския начин на живот.

• 5 20
• Докладване

Ние имаме много да работим докато ги настигнем - така че оставането след работно време си е задълже...А за предприемачите - за тях си 24/7.

• 10 10
• Докладване

Тука ако има как да те накарат да работиш и 56 часа на седмица, малко ще им се вижда!Няма да се наситят ей!!! Колкото повече имат толкова по-алчни стават!!!

• 12 25
• Докладване

До коментар [#19] от "bluescreen":

А какво ли ще стане, когато масово навлязат роботите в ежедневието, както и ББД (безусловен базов доход)... На днешните капиталисти ще напомня, че демократичния елемент, който съществува в либералните олигархии, представляващи западния свят, е извоюван от първите буржоа през Средновековието, през английската, френската и американските революции, различни социални и работнически движения. И тези права ще се отстояват, защото човек е нещо повече от оръдие на труда, а има и своите естествени потребности от личен и културен живот.

• 8 20
• Докладване

До коментар [#21] от "Тони!":

Тоест тези, които са на заплата, до един са пълни мързели, дори онези, които бачкат в западни компании и с клиенти по цял свят. Верно? ;-D А заетите в земеделието - и те ли са пълни мързели?

• 5 23
• Докладване

Френски социализъм 35 часа на седмица и в петък всички са майстори!

• 5 15
• Докладване

До коментар [#7] от "bluescreen":

защо работя ли, защото искам да мога да се грижа за околните ми, за които ми пука. Защото в областта си се развивам добре. И не на последно място, за да мога да харча повече пари както аз намеря за добре.

Като всеки работещ човек, някога прилключвам в 5, а друг път - в 11. Понякога наистина ми харесва, друг път умирам от скука. Голямата работа.

• 13 16
• Докладване

До коментар [#13] от "lol":

че и аз нали съм на Запад, зависи в коя индустрия си. Наистина има повсеместни търтеи и тук, които обаче поне от 9 до 5 бачкат здраво. За мен е неморално да има ЗАКОН, който да ме ограничава какво да правя. Ти ми кажи, ако искам да работя, ей така, щот ми е кеф, на кого преча? Освен че подбивам цената на мързеливия еснаф, който си е прокарал интереса чрез някой малоумен популист?

• 23 18
• Докладване

До коментар [#25] от "smart":

Да, ве - 24/7 - полека. Наблюдавам доста персони, които са в ролята на мениджъри и собственици на бизнеси, и целия им ден е доста свободен доста често - пиша си в Нета, пътуват насам-натам по почивки, ходят на фитнес във време, когато другите са на работа и какви ли не екстри. Делегирали са отговорностите на по-ниски нива. Малцина са онези, които непрекъснато са на педал - най-вече при стартиращи бизнеси. А има и такива, които само отиват до обекта, да вземат оборота за деня или съответен период и пак на черешата.

• 13 22
• Докладване

До коментар [#15] от "Тони!":

ами от форума на Дневник (и от самия Дневник) очаквам повече, не че аз съм някой, напротив, никой съм, но ми се бачка. А като гледам коментарите, поне половината искат не само те да не бачкат, но и да ограничат другите. Ужас. Като съм наемник, какво, да не си прокажен или болен нещо, че сам да се ограничавам :/

• 14 12
• Докладване

До коментар [#11] от "херувим":
Няма как да стане:

1.Франция е колониална държава,Гърция не е!Френските компании продават в колониите си своите продукти,затова са зле с маркетинга.
2.Франция е индустриална държава,Гърция не е!
3.По култура и манталитат Франция и Гърция са много различни!
4.Твоите думи ми звучат като при соца,когато комунистите казваха,че капитализма загнива,ама май още не загнил.

• 6 15
• Докладване

До коментар [#30] от "ungeheuer":

Не си първият, който се изказва колко е работен и как се преработва тук, ама все пак да те запитам - влиза ли в работната ти характеристика да пишеш коментари във форуми и сърфиране в Нета? Защо не използваш това време, за да свършиш нещо по своите професионални дела? Или се оказва, че работата ти е такава, че имаш и достатъчно свободно време (освен за форумна разтуха, също и за хората около теб и теб самия), а не е от изгрев до залез слънце, от понеделник до неделя.

• 8 14
• Докладване

Другари, в Евразийския съюз такива проблеми няма.

• 4 8
• Докладване

До коментар [#28] от "Читател":

Т.е., не съм казвал нищо такова. Но ако идеята е да правиш преразказ с твои разсъждение на моето мнение, нямам нищо против. Само не ми го вменявай като мое изказване.


До коментар [#34] от "ungeheuer":
Единствено не разбирам изненадата ти. Просто се огледай наоколо, а и във времето достатъчно статистики е имало за КПДто на родния работник. Няма място за изненада.

• 4 7
• Докладване

До коментар [#33] от "БамБам":

Точно. Производителност на труда, а не просто формално присъствие и отчитане на дейност.

• 0 9
• Докладване

До коментар [#31] от "ungeheuer":


[quote#31:"ungeheuer"] За мен е неморално да има ЗАКОН, който да ме ограничава какво да правя.[/quote]

Целта на закона е да предпази работника от злоупотреби. Пише горе, че има такъв закон и в Германия, където живееш.

• 4 12
• Докладване

[quote#21:"Тони!"]В България има 10% самоосигуряващи се. Тях наричам - работни и немързеливи. Така ясно ли е? [/quote]

Така, де, за да няма преразкази - какви са другите 90%, които не са самоосигуряващи се?

• 1 9
• Докладване

Левичарски простотии. Тези хора обикновено са високо платени и имат вътрешна мотивация да си вършат добре работата. В подобни случаи работното време е без значение. То не е като да работиш на конвейр и след сирената в 17 ч. да побегнеш по гащиризон към съблекалнята.

• 6 17
• Докладване

До коментар [#16] от "Херовим":
Всеки отговор на работодателя е - ПОРТАЛА
Правото свършва до тук ! Това е реалноста
Остават само тези които приемат всичко

• 4 8
• Докладване

До коментар [#41] от "Читател":

Нямам намерение да слагам под общ знаменател хора, за които няма такова основание. В останалите 90% има всякакви хора - умни, тъпи, работливи, мързеливи, неадекватни, всякакви. Както и в тия 10%, с тая разлика, че тях ги обединяват две неща - работливи са и са инициативни.
Така по-ясно ли е? И каква изобщо е връзката с общия вой, който настава тук срещу идеята да се работи?

• 8 6
• Докладване

До коментар [#43] от "dark'star":

Ами ако си се докарал до там, че да може да ти го каже - нищо чудно.

• 4 3
• Докладване

Решете проблема с безработицата и нещата сами ще се наредят. Вярно няма как да е нула, но едни здравословни 4-5% си е приказка. Дотогава всичко си е индивидуално решение. Между другото сигурно закона забранява ползването на Фейсбук през работно време, но!!!

• 1 5
• Докладване

Съгласно нея работниците няма да имат право да проверяват материали, свързани с работа, на своите компютри или смартфони извън работното си време.
************************

Мдам... а как ще следят дали забраната се спазва? Ще назначат чиновници, които да обикалят вечер по домовете на хората и да следят дали не работят в свободното си време?
Аман от дивоии. Франция затъва все повече от толкова социализъм.

• 7 6
• Докладване

И тук всички приемат ,че не може да се работи по 24 часа ....след това почват да се възмущават защо личният им лекар не работил по 24 часа, нали клетва е давал , нали от Касата така казали, нали вноски му били привеждали, нали ама какво си мисли той , ама-ха....

• 7 12
• Докладване

До коментар [#49] от "Читател":

Ами то правила има. Наричат се трудов договор. Какво повече искаш?

• 5 5
• Докладване

До коментар [#48] от "Dr_Doolittle":

За тази цел, доста от ДжиПи-тата са сключили договори с медицински центрове, които поемат пациентите им в извънработно време и в почивни дни. Знам, че има случаи, в които лекари наистина взимат 24, дори 48-часови дежурства (конкретно в Италия, в една клиника, в която персоналът е орязан поради кризата), ала след това е нужна почивка, това не може да е непрекъснат цикъл. Дори в казармата бяхме трима дневални за 24-часов режим. Инак не се издържа.

• 1 7
• Докладване

До коментар [#50] от "Тони!":

Нищо. Просто французите правят официална актуализация на същия. Защото интересите на капиталиста и на работника по отношение на работата и работното време се пресичат до един момент, след който започват разминаванията. Няма лошо човек да дароботва, ала и не това да е за сметка на личното му време и то непрекъснато, и особено ако това извънредно време не се заплаща. А за свръхотдадените знаем как им се отразява - примерно стажантите в някои инвестиционни банки в Лондонското сити. Мисля, че преди време имаше статия тук по темата.

• 3 13
• Докладване

А снимката защо е от Лондон?

• 1 5
• Докладване

До коментар [#52] от "Читател":

Правят актуализация на трудов договор? Сигурен ли си, че четем едно и също нещо?
И като се разминават интереса на работодател и работник, просто се разделят и толкова, какъв е проблема?

• 7 4
• Докладване

[quote#27:"Читател"]На днешните капиталисти ще напомня, че демократичния елемент, който съществува в либералните олигархии, представляващи западния свят, е извоюван от първите буржоа през Средновековието, през английската, френската и американските революции, различни социални и работнически движения.[/quote]

По мое мнение истинското общество както е описано от Карл Маркс все още предстои да се създаде. До каква степен това е възможно и ако да, кога и с какви промени ще стане, е открит въпрос. Все пак Маркс е развил теорията си през 19-ия век. Полуграмотният и провален експеримент на Ленин за създаване на това общество в една недоразвита страна не означава, че то няма бъдеще по принцип. Комунистите просто бяха лепнали на идейното си недоносче Марксисткия етикет, дори и уж подобрено от Ленин, че даже по-късно и от чудовище като Сталин.

• 4 5
• Докладване

До коментар [#36] от "Читател":

Понякога някой скрипт отнема 10-15-30 минути, а и ако се замислиш, аз точно това казвам - представи си че през деня ми се цъкат коментари, а ми се работи от 8 до 10 вечерта да си довърша нещо. А малоумният закон ми казва от 9 до 6 ще работиш и това е. Добре, че реално такъв закон няма, а в Германия е само в 1 министерство. Аз нямам нищо против фирмите да имат свои правила, ако искат от 10 до 2 да работят, техен си е рискът. Но да има закон е малоумно.

• 7 9
• Докладване

И тези са стигнали комунизма!

• 5 4
• Докладване

До коментар [#40] от "Vince":

Целта на закона е да институционализира един мързел, от който маса работници са доволни естествено и гласуват за съответната партия.

Ако на един работник не му харесва работата си търси нов работодател. Разбира се, ако пазарът е изкривен от държавна намеса и няма достатъчно работодатели, има смисъл от такива закони, но това просто е по-лоша форма на устройство на обществото.

• 7 7
• Докладване

До коментар [#40] от "Vince":

И не живея в Германия, а в Англия на този етап.

• 3 4
• Докладване

[quote#35:"dimitarcho"]Няма как да стане:
[/quote]

Има, има! По принцип си прав с аргументите си, но има и следните общи черти:
- дефицитът на държавната хазна се увеличава доста бързо;
- държавният сектор в икономиката е с голям дял;
- трудовото законодателство не позволява гъвкавост;
- социалното осигуряване оскъпява труда неимоверно;
- синдикатите са прекалено силни;
- същото важи и за левите политически сили;

[quote#35:"dimitarcho"]Твоите думи ми звучат като при соца,когато комунистите казваха,че капитализма загнива,ама май още не загнил.
[/quote]

Олеле, това си го написал преди да прочетеш коментара ми под номер 55! Капитализмът е в криза, изразяваща се по различен начин в различни категории от държави. Това не го твърдя аз, а признати икономисти, някои дори носители на Нобелова награда. За комунистите също писах по-горе, те не са от значение, защото обявиха загниването твърде рано. Странното е все пак, че докато имаше соцлагер като политически конкурентна система, капитализмът в развитите държави не си позволяваше такава безогледна експлоатация на труда като бързо развиващата се понастоящем. Все още предстои да видим до какви социални и дори политически последствия ще доведе намаляването на жизнения стандарт на населението.

• 0 4
• Докладване

[quote#21:"Тони!"]В България има 10% самоосигуряващи се. Тях наричам - работни и немързеливи. Така ясно ли е?[/quote]

Прекалено далеч сте от истината.

• 1 4
• Докладване

До коментар [#61] от "bluescreen":

Мда. Виждам и грандиозните факти, които са изложени зад това твърдение

• 1 3
• Докладване

[quote#62:"Тони!"]Мда. Виждам и грандиозните факти, които са изложени зад това твърдение [/quote]

Може и по-подробно щом желаете. 10% самоосигуряващи се какво значи ? Предполагам така наречените предприемачи. Така наречените предприемачи, свръхработните, не могат да направят абсолютно нищо, ако нямат работна ръка. Тоест пак опират до мързеливите.
Ако става въпрос за сферата на услугите примерно. Еднолични фирми и т.н. пак опираме до мързеливите, които трябва да работят за да си осигурят предлаганите им от свръхработните услуги.
Винаги и навсякъде се опира до двете ръце. На мързеливите. Няма друг начин. И което винаги и навсякъде се подценява.
Каквото и да измислиш и предприемеш без двете ръце не става.

• 2 3
• Докладване

До коментар [#63] от "bluescreen":

1. Не съм казвал, че това са единствените немързеливи. Казах само със сигурност, че те не са, и това беше отговор на дебилното питане за определение кой е мързелив и кой не.
2. Едноличните фирми обикновено работят сами.

Винаги и навсякъде си го дръж за себе си.

• 4 3
• Докладване

Да очакваме в най-скоро време ново повишаване на безработица във Франция. Уви някои хора там не си извадиха изводите от местните избори.

• 4 3
• Докладване

Направо да забранят и работата в работно време и ще е супер

• 2 6
• Докладване

До коментар [#35] от "dimitarcho":
Гърците ги възпитахме за по по-малко от 10г. да ни уважават !
А франсетата ще са си надменни завинаги.

• 3 2
• Докладване

"Остава въпросът как точно се гарантира неговото прилагане..."

Без коментар!

• 1 3
• Докладване

До коментар [#65] от "anihilator_jack":
[quote#65:"anihilator_jack"]Да очакваме в най-скоро време ново повишаване на безработица във Франция. [/quote]

Отдавна стигнаха дъното и копаят здраво, но повече няма накъде...

• 4 3
• Докладване

35 часова седмица...... идея си нямат май голяма част от хората какво означава това.
работя между 55 и 70 часа на седмица във Франция и това ми позволява да взимам много повече от основната ми заплата.всеки час над 35 е платен на 150% ей това означава 35 часова седмица господа.А социалиста Холанд сложи данък върху извънредните часове.... и прецака яко такива като мен.
Правилно е да има ясна разлика между личен и служебен живот

• 0 9
• Докладване

До коментар [#57] от "bat_plamen":
[quote#57:"bat_plamen"]И тези са стигнали комунизма![/quote]

Отдавна и затова дишат праха на Германия!

• 4 5
• Докладване

Много са назад. Аз отдавна съм си забранил работа даже и в "работно време".

• 3 2
• Докладване

Социализма ше я затрие тая Европа.
Колко и как ще работя е моя лична договорка с работодателя, държавата няма масто да се бърка в това отношение.

• 8 4
• Докладване

До коментар [#71] от "grand funk railroad":
или по скоро са изградили истинска социална(не социалистическа) държава, и не са оставили хора да работят за по 5 евро(като в германия).догодина Германия въвежда минимална работна заплата. да видим няма ли да се поизравнят

• 2 7
• Докладване

До коментар [#73] от "pencho111":

Добре бе, кой и защо цъкна минус на това мнение?
Защо държавата трябва да се меси в тези отношения?

• 2 4
• Докладване

До коментар [#71] от "grand funk railroad":
Че французите не им харесва това,че германците живеят по-добре е ясно/да им имаме проблемите/?!Въпросът е къде сме ние...................и като си дадем равносметка за това.............направо се отчайваме!

• 2 4
• Докладване

Абе Франция, Франция, а каква е тая снимка на Canary Warf, в Лондон?
Лека неадекватност...

• 1 4
• Докладване

Работя държавна работа в Щатите. Да имаш мобилен телефон не е задължително за длъжността. Понякога е полезно, но може и без него. Много колеги не ползват. Без да съм си тръкнал картата, нямам право даже и да говоря за курви с колегите, камо ли за работа. В извън работно време - забравете. Така че Франция чувай хуйо.

• 2 2
• Докладване

България също се опитва да бъде в час с точното определяне на часовете отработено време. Вчера, на кръгла маса „Трудови, осигурителни и социални права” е преразгледано Сумираното изчисляване на работното време (СИРВ), което позволява оптимизиране на дейността, така че един работещ да работи като за един и половина, като работното му време е 12 часа, вместо да се назначат нови работници, коментират от КНСБ.
По този начин се намалява свободното време на работещия.
КНСБ ще представи своите виждания в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) с цел изменения и допълнения на трудовото законодателство.
Най-после, и Български Синдикат иска единна система по регистрацията на трудовите договори, каквито са исканията и в Европа.
http://www.knsb-bg.org/index.php?option=com_content&view=article&id=3002:sumiranoto-izchislyavane-na-rabotnoto-vreme-da-ne-e-na-garba-na-raboteshtite-11-04-2014&catid=260:trudovo-pravna-zakrila&Itemid=148

• 0 0
• Докладване

А по въпроса за секс извън брака закон има ли?

• 2 3
• Докладване

Защо все пак, имам чувството, че готвено синдикално подобрение в Българският аналог за определяне на часовете за отработено време Сумирано изчисляване на работното време(СИРВ), може би ще засегне основно големите предприятия?

• 1 0
• Докладване

До коментар [#6] от "ungeheuer":

Само, че работодателите имат предимство пред работниците, което води до мека форма на изнудване. Ако директното договаряне работеше, нямаше да има синдикати. Факт е, че 100 часовата седмица се е превърнала в 40 часова само с помощта на синдикатите, като при това се е случило в САЩ в началото на 20-и век, а не при индивидуалното договаряне. На теория може да има конкуренция при работодателите, на практика има често картелиране по някои въпроси и тогава синдикатите са отговор на това картелиране

• 2 4
• Докладване

До коментар [#82] от "raylight":

Много неща са се променили от началото на 20-ти век. Включително и понятието "наемен работник".

Приемете най-сетне, че статията не касае работещите на поточна линия индустриални труженици, при които обикновено паразитират синдикатите, защото на тях никой не им праща мейли, нито им звънят клиенти по телефона по време на отпуск.

За 15г в 3 различни фирми, част от колегите ми (наемни работници), недоволни от посоката и начина по който работодателите водят фирмата и проектите, напускат и създават собствена компания - конкуренция на стария си работодател. И в 3-те случая привлякоха и голяма част от клиентите при себе си.

"Само, че работодателите имат предимство пред работниците, което води до мека форма на изнудване..."

За какво предимство и какво изнудване може да става дума в такива случаи? Наемният работник, който се занимава с интелектуален труд има 2 важни форми на капитал: това в главата си и контактите с колеги и клиенти, които създава. В този ред на мисли комуникацията по служебни въпроси в извънработно време е от полза и за работника, ако се сети как да я използва за себе си.

Тези, които нямат много в главите си и в работно време никой не ги търси, това е гарантирано

• 2 2
• Докладване

Аз не коментирам дали е редно да се забранява извънработната комуникация, а, че синдикатите са възникнали като отпор на картелите на работодателите

• 1 4
• Докладване

До коментар [#21] от "Тони!":

Тоест, тези на трудов договор не са работещи? Интересно!

• 0 3
• Докладване

До коментар [#34] от "ungeheuer":

Ти какъв неосъзнат комсомолец си По-католик от папата.....

• 2 5
• Докладване

[quote#84:"raylight"]Аз не коментирам дали е редно да се забранява извънработната комуникация, а, че синдикатите са възникнали като отпор на картелите на работодателите [/quote]

Ама това ВЕЧЕ е история. 2014-та сме, а синдикатите отдавна са излишни. Не защото не са останали работници, които да се нуждаят от защита, а защото "защитниците" им са се превърнали в картел, който се интересува основно от собственото си оцеляване и благополучие.

Хайде да продължаваме с парния двигател, понеже е възникнал като отпор на конската тяга

• 2 3
• Докладване

Картелите на работодатели още си съществуват, особено в България, в която е убит дребния бизнес. Най - правилното е максимално развитие на семейния бизнес и дребните кооперации със съдружия, което да позволи хората да задържат това, което произвеждат. Комунизмът и неограниченият капитализъм водят до държавен или частен монопол, особено при нас, където антимонополните органи са пробити.

• 0 7
• Докладване

До коментар [#88] от "raylight":" Картелите на работодатели още си съществуват, особено в България"
# Нали от това падна правителството на ГЕРБ - хората от малки населени места с един или няколко работодателя в картел накараха нещастниците да се самозапалват масово.

• 2 2
• Докладване

До коментар [#88] от "raylight":

Да, точно така! Взимайте пример от Турция! Едно от предимствата на Турската икономика се оказа това че, дребният бизнес продължи да си съществува и така се запазиха милиони семейства и поминъка им. А това води и до много деца и млада работна ръка!!!
А не като тука, юруш да строим модерен социализъм и се оакахме! Юруш сега, да строим капитализма и се озъбихме!!! Те това стана реално!!!

• 0 4
• Докладване

До коментар [#88] от "raylight":

В България има турбокапитализъм. Да не кажа друг, че ще ме налазят новите капиталисти

• 0 2
• Докладване

Не всеки пише сриптове за 10 минути в 22 часа... Една позната не работи на конвейер, а е счетоводител, та по време уж на някаква отпуска сядаме на кафене и се почва едно звънене... Търсят я нея, щото имала още няколко дена отпуска, ама да се уточняло това, онова, трето.... А тя не може/не иска да каже, не мога да говоря, предполагам, защото случе в кафенето /по логиката на повечето коментиращи по-горе/....

• 1 1
• Докладване

И сега ако ги задължат да работят в работно време съвсем ще го закъсат франсетата

• 2 0
• Докладване

Нали си давате сметка, че законът е написан не толкова да забрани на някой да си доработи вкъщи, колкото на някой шеф да реши да се обади в 23:30 часа в неделя да попита какво става с договора за Х и защо си на рожден ден на тъщата, вместо да отговаряш на служебната поща.

• 1 2
• Докладване

До коментар [#82] от "raylight":

Така е, но не виждам причини, да се изнудва обществото чрез държавна регулация. В Дания също има синдикати, където повечето хора участват, но се договарят директно с работодателите. Естествено, че е хубаво хора с еднакви интереси да се организират и да си ги отстояват.

• 0 0
• Докладване

До коментар [#94] от "krokos":

еми ако договорът е за понеделник в 8.00 и не си го направил, ще те пита шефа естествено.

• 1 0
• Докладване