© Reuters
За Силви Гинар, която ръководи френската компания за производство на машини "Тимоние", бизнесът процъфтява. Проблемът обаче е, че тя не може да намери достатъчно персонал, макар милиони хора във Франция да са безработни, разказва "Ройтерс".
Гинар, която работи с екип от около 80 души, месеци наред се опитвала да намери десетте инженери и техници, от които се нуждаела, за да се справи с нарасналите с една трета през изминалата година поръчки. Две места продължават да бъдат свободни. Ситуацията с доставчиците й е още по-отчайваща. "Те дори не могат да намерят работници, които да правят части за нас. Имам доставчици, които объркват всичките ми поръчки", казва Гинар, чиято семейна компания близо до Лион изнася 85% от машините, които произвежда за пакетиращата промишленост.
Компанията "Тимоние" и нейните затруднения с намирането на работна ръка са показателни за цялата производствена промишленост във Франция. Недостигът на работници, който засяга също строителния и инженерния сектор, както и информационните технологии, идва на фона на продължителната висока безработица. В момента тя е 9.4% и не е падала под 9% през последните шест години.
© Reuters
Причината за едновременно високата безработица и липсата на служители е масовото несъответствие между уменията, които се предлагат, и тези, които се търсят. Това означава, че макар страната да изживява най-силния си растеж за последните шест години, липсата на квалифицирани работници създава производствени затруднения и задръства веригите за доставки, коментират пред "Ройтерс" изпълнителни директори на различни фирми. Това може да окаже влияние върху темповете на нарастване на икономиката.
Повече от една трета от френските производствени компании работят на пълен капацитет, най-високото равнище от началото на 90-те години, а 40% съобщават за трудности при наемането на персонал. Това показа миналия месец проучване на френската статистическа служба INSEE за последното тримесечие. В същото време наемането на постоянни договори се е увеличило с 6.4% през четвъртото тримесечие, достигайки 48% - невиждани преди световната финансова криза нива.
"Има реален дефицит на умения, тъй като много млади хора обърнаха гръб на индустриалния сектор", коментира Гинар.
© Reuters
Компаниите във Франция се опитват да се справят в проблема, като привличат квалифицирани работници чрез различни облаги. За производителя на помпи и клапани "Поклейн хидравлик" това означава да подпомага финансово грижите за децата и дори да направи автобусна спирка до седалището на компанията в индустриален парк на 55 километра северно от Париж.
"Ясно е, че тенденцията във Франция е насочена към натиск за заплати... но засега тя е ограничена", коментира Ален Евербек, който отговаря за човешките ресурси във фирмата. Макар да очаква увеличение на заплатите от около 2% тази година, той казва, че това може да се промени, когато фирмата, наемаща 2400 работници по цял свят и близо 900 във Франция, преразгледа възнагражденията през юли.
Пиер Вотерен, който ръководи "Триумф контролс Франс", производител на части за самолети и влакове близо до Париж, казва, че е изправен пред конкуренция за инженери и техници от много по-големи клиенти, които могат да предложат по-щедри условия.
"Аз често наемам млади хора, като им казвам, че ще имат повече отговорности, отколкото, ако започнат в (производителя на двигатели за самолети) СНЕКМА или "Еърбъс", посочва той, като допълва, че те получават допълнително обучение, за да подобрят уменията си.
© Reuters
Много работодатели досега се въздържаха от постоянните договори заради страха, че според строгите трудови правила във Франция няма да могат да уволняват работници, ако бизнесът поеме в лоша посока. Президентът Еманюел Макрон донякъде успокои тези тревоги с реформата на трудовия кодекс през септември.
Докато компаниите правят всичко възможно, за да избегнат повишаването на заплатите, скоро може и да нямат друг избор, тъй като конкуренцията сред работодателите става все по-ожесточена, коментира Ален Румиляк, председател на консултантската компания "Менпауър груп" във Франция.
Работодателите искат да избегнат сценарий като този в Германия, където синдикатът "И Ге метал" и работодателската организация "Зюдвестметал" се споразумяха за 4.3% вдигане на заплатите. Въпреки това през последното десетилетие френските компании са увеличавали заплатите по-бързо в сравнение с останалите държави в еврозоната, разрушавайки конкурентоспособността си на международно ниво.
Икономистът от Центъра за икономическо наблюдение и за изследвания за развитие на икономиката и за развитие на предприемачеството "Рексекод" Александър Венсан посочва огромния брой неквалифицирани кадри като основна причина за дефицита на работници във Франция на фона на превишаващата 9% безработица.
Според централната банка и Международния валутен фонд, макар компаниите да наемат хора на рекордно високи нива, липсата на квалифицирани кадри означава, че без мащабни реформи безработицата е малко вероятно да падне под 8%.
Вотерен, подобно на други изпълнителни директори, с които "Ройтерс" разговаря, е на мнение, че основният проблем на Франция е, че образователната система е много зле адаптирана към нуждите на компаниите.
Макрон, който е наясно с проблема, обяви в петък планове за подпомагане на професионалното обучение. Мерките са един от трите стълба на по-широката реформа, която ще бъде представена през април.
442
Рейтинг: 1243 НеутралноСтИга бе, е Вие ли сте на зор за всичко знаещи и всичко можещи роби ???
Julian Mall
Рейтинг: 2215 ЛюбопитноПри толкова инженери от Магреба и да не могат да наберат персонал?
По-добре миг свобода отколкото живот в робствоSS
Рейтинг: 2863 ВеселоВсе си мислех , че арабите и негрите са класа , а то кво излезе ...
stalker
Рейтинг: 301 НеутралноДо коментар [#3] от "SS":
Common sense !Ужас начраво. Толкова квалифициран персонал имат ии при това новодошъл, все онженери, ама май специалисти по минно дело - минно дело и взривителни мероприятия.
А подържащата им армия се състои птрдимно от НПО -та, обучаващи се в социални работилници.
Дедо Либен
Рейтинг: 1211 РазстроеноИзчерпиха ли се ресурсите на бившите френски колониии, или французите се наситиха на различната им "културна" идентичност???
Като не им стига работната ръка, франсетата да се обърнат към бившите соц страни, които през годините си създадоха технически грамотни кадри, християни, бели, но БЕДНИ.
Lemmy
Рейтинг: 2132 ЛюбопитноИнтересно, толкова ядрени физици, компютърни гении и ракетни конструктори вкараха от Северна Африка, и пак нямат достатъчно...
https://www.youtube.com/watch?v=Z1Js8wntdk4&t=262s
Тюфлекчия
Рейтинг: 1580 ВеселоТова не го вЕрвам! Както и колегите са отбелязали по-горе - при такава масова вълна от висококвалифицирани кадри, готови да работят и да се впишат в Западното общество, няма как да няма даже излишък на специалисти! Нали заради това и Макронча се бори с "пришълците" от Източна Европа!
Браво демократи - станахте по-лоши от тези с които се борите!wnl03619584
Рейтинг: 247 НеутралноНито дума /не е в партийната боилшевишка линия/ за щедрите социални помощи раздавани във Франция. Какъв стимул имат тези хора да започват работа, като могат и да не го правят? :-)
tsvetko_51
Рейтинг: 1842 НеутралноВън от закачките по-горе, факт е че хора за работа, става дума за истинска работа свързана с производство на различните видове техника все по-трудно се намират навсякъде по света.
Съвременните джаджи, с които свикваме и с които децата от ранна възраст се занимават, създават усещане, че всичко може да се прави с телефона и в краен случай с мишката и когато някои трябва да монтира нещо с ръце...няма много желаещи:)
Лео
Рейтинг: 1089 НеутралноХайде бе, страна, която до скоро имала колонии, да изпитва недостиг на квалифицирани кадри?
Незнайко в Слънчевия град
Рейтинг: 5668 НеутралноДо коментар [#5] от "Дедо Либен":
"Свестните у нас считат за луди, глупецът вредом всеки почита" Хр. БотевТе не ходят във Франция. Предпочитат Германия или Великобритания. Френският език, в комбинация с арогантните и мнителни шефове, е тежко препятствие...
Molossian
Рейтинг: 1707 НеутралноПо мои лични наблюдения и в България не се набляга достатъчно на математиката, физиката и химията в училище.
Panta rhei....Хлапетата и тинейджърите предпочитат да се занимава с хуманитарни науки - просто са по-лесни.
Да не говоря че липсата на техникуми се отразява катастрофално на индустрията.
Истински късмет е да намериш стругар или фрезист примерно.
penetrating
Рейтинг: 5618 НеутралноОбщ проблем. Като се добавят и щедрите помощи за безработни скоро ще гледаме 25% безработица и още по-силен глад за кадри...
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David HilbertКамен
Рейтинг: 1094 НеутралноТо може да се реши проблема, но ще коства гласове. А главната грижа на всички политици по света е не да решават проблемите на хората, а да бъдат преизбрани.
Това е главният недостатък на демокрацията.
We Do Not Sow
Рейтинг: 233 НеутралноДа бе при 9% безработица да не могат да намерят персонал. Истината е, че алчните работодатели искат да не вдигат или да намалят заплатите затова се оплакват, че никой не иска да работи при тях.
atmanpg
Рейтинг: 2203 НеутралноКадрите се плодят като зайци.
Проблема е в КВАЛИФИЦИРАНИТЕ.
Billy Pilgrim
Рейтинг: 1586 НеутралноХа ха, имали недостиг на персонал, но правели всичко възможно да избегнат увеличението на заплатите, това е пълен абсурд и показва защо всъщност имат недостиг. Ако пък толкова няма квалифициран персонал просто се хващате и организирате обучение за бъдещите си работници, вместо да се мрънка и да се чака помощ свише. Явно френските бизнесмени са попили от родните, и те имат страшен недостиг, но предлагат 500-600 лв заплата.
<marquee bgcolor="red" style="font-size:78em;font-weight:bold">EBANJEEE!!!
Рейтинг: 217 ВеселоДо коментар [#9] от "tsvetko_51":
True that !
Ако искаш да доминираш в свят, доминиран от роботика и автоматика, се научи да работиш с гаечен ключ, и др. !
Корки
Рейтинг: 2560 НеутралноРоботизацията и изкуствения интелект скоро ще направят много професии излишни. Едно време конструкторските бюра бяха пълни с чертожнички, сега няма нужда от тях.
Свободата е възможноста сам да си наложиш дисциплина, преди да са ти я наложили други.Умнокрасив
Рейтинг: 704 ВеселоИ сега Макрона ще стигна сам до извода, че ако иска да привлече квалифицирани кадри от други ЕС държави, ще трябва да увеличи заплащането и ще се окаже, че всъщност не източна и централна Европа подяжда френския бизнес, а точно обратното - западните икономики подяждат нашия бизнес ;)
No Pain No GainНо разбира се, това е само едната страна на монетата. Другата е, че условията в държавата ни зазляват, липсата на правов ред и защитена частна собственост обезсърчават все повече от предприемчивите ни сънародници и ги принуждава да търсят щастието си на запад. Това последното го дължим освен на ДС кадрите, които продължават да управляват държавата, както и на прочутата стабиУност на баце и невъзможността му да прокара нужните реформи.
Ogiigo
Рейтинг: 1331 НеутралноДо коментар [#12] от "Molossian":
Колкото един предмет е по-кух, толкова повече шум вдига.++++++++++++++++. Франция изпитвала недостиг на квалифицирани кадри! А България изпитва недостиг не само на качествени, ами и на всякакви кадри! Просто няма хора!
theduloclan
Рейтинг: 387 НеутралноКвалифицирайте маймуните от африканските ви колонии! Цели градове във Франция са се превърнали в арабски или африкански гета.
PavelCZ
Рейтинг: 1707 НеутралноПо-малко социални придобивки, по-малко социални помощи, по-сериозна разлика между ниските заплати и помощиите. Скандално е да има недостиг на работници при 9.5% безработица.
E PLVRIBVS VNVMvesolr
Рейтинг: 3712 НеутралноДо коментар [#23] от "PavelCZ":
От клеветника https://goo.gl/QdmktQ+++
За съжаление това е системен проблем който се е натрупвал с години и не може да бъде решен с магическа пръчка от една президентска администрация, пък дори и в 2 мандата.
Мерките които предлагате са непопулярни политически и затова никой не се е решил да ги приложи, но е крайно време французите да се събудят и да разберат, че ако искат да им стане по-добре, първо трябва да ги заболи.
Роси
Рейтинг: 7831 НеутралноТези, дето дойдоха от Азия и Африка не са ли квалифицирани. Ами да ги квалифицират, ако могат.Понеже те всички казват, че идват да работят.
Петкова
Рейтинг: 444 НеутралноДо коментар [#21] от "Ogiigo":
Дефицитът на хора ще става все по-значим проблем, но все още се намират глупаци, които да повтарят левичарските мантри, че светът бил пренаселен, че да се раждат много деца е вредно за околната среда, че майчинството и отглеждането на децата е унизително за жената, че това я превръща в човек второ качество (първото качество се предполага, че е професионалист с костюм и токчета, който ходи на работа всеки ден). Да не говорим за "модерните" течения, които все по-натрапчиво ги пропагандират на младите, при които шансът да имат един ден свои деца клони все повече към нула.