Във Великобритания 78% от компаниите плащат повече на мъжете, отколкото на жените

Като оправдание "Райънеър" изтъкна методиката на изчисление, която не взима предвид, че високоплатената пилотска професия се упражнява предимно от мъже

© Reuters

Като оправдание "Райънеър" изтъкна методиката на изчисление, която не взима предвид, че високоплатената пилотска професия се упражнява предимно от мъже



Почти всяка осма голяма компания във Великобритания признава, че плаща повече на мъжете, отколкото на жените. Това става ясно от списък, публикуван днес от правителството, което прие закон за прозрачност по темата, информира "Франс прес", цитирана от БТА.


Компаниите с над 250 служители от всички сектори и повечето държавни администрации трябваше до снощи в полунощ да декларират разликите в заплатите на служителките и служителите си. До тази сутрин малко над 10 000 бяха подали декларации.


От тях 92 процента признават, че има разлика в заплащането на жените и мъжете - 78 на сто в полза на мъжете и 14 на сто в полза на жените. Около 8 процента от компаниите са обявили равно заплащане на служителите и служителките си.




В статия във вчерашното издание на в. "Дейли телеграф" министър-председателят Тереза Мей определя разликата в заплащането на двата пола като ужасна несправедливост, която трябва да се премахне възможно най-бързо.


Сред едни от най-лошите ученици според регистрите за равно заплащане е ирландската нискотарифна авиокомпания "Райънеър" (Ryanair), която декларира, че работещите там жени получават средно със 71.8 процента по-ниски заплати от мъжете. Като оправдание "Райънеър" изтъкна методиката на изчисление, която не взима предвид, че високоплатената пилотска професия се упражнява предимно от мъже.


В банковия сектор също има голяма разлика в заплащането на двата пола, особено в търговските банки, където работят повече мъже.


Няколко други големи компании, сред които веригата кафенета "Старбъкс" (Starbucks) и заведенията за бързо хранене "Макдоналдс" (McDonald's), обаче гордо обявиха равенство в заплащането на служителите си.
Компаниите, които не са декларирали таблиците със заплатите си, подлежат на незабавни глоби в неограничен размер.

Коментари (20)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Panda
    Panda
    Рейтинг: 478 Неутрално

    Наистина е глупаво да сочиш с пръст към авиокомпаниите.
    Естествено пилотите получават повече от стюардесите.
    Нека видим дали жените - пилоти получават по-малко от колегите си мъже, както и дали стюардите вземат повече от стюардесите.

  2. 2 Профил на Костадин Иванов
    Костадин Иванов
    Рейтинг: 3037 Неутрално

    "която декларира, че работещите там жени получават средно със 71.8 процента по-ниски заплати от мъжете."
    =================
    Абсолютни глупости, предложени като подзаглавие.
    Неравенство има само ако за еднаква работа се плаща различно.
    По-късно си измиват ръцете, давайки думата на компанията и отчитайки заплатите на пилотите.
    Ами и аз ако съм докер, работещ в модна агенция, ще вземам по-малко от моделките. Това дискриминация ли е?

    Еретик
  3. 3 Профил на миро родозов
    миро родозов
    Рейтинг: 402 Неутрално

    ми наемете 50% мъже стюарди и шаса опраи работата

  4. 4 Профил на Swan_
    Swan_
    Рейтинг: 753 Неутрално

    "Почти всяка осма голяма компания във Великобритания признава, че плаща повече на мъжете, отколкото на жените."

    Дневник, не всяка осма, а почти осем от десет! :)

    https://swansphotography.com/
  5. 5 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4164 Неутрално

    Един въпрос - да разгледаме следната реална ситуация - в голяма международна фирма в течение на една година на еднаква позиция приемат двама мъже и една жена (всеки през няколко месеца). От дълго време са се мъчели да окомплектоват отдела, но поради спецификата не е имало достатъчно квалифицирани кандидати. След време, двама (единият мъж и едната жена) разбират, че те получават с около 20% по-малко от третият мъж. На въпроса защо е така получават отговора, защото така са се спазарили. (всъщност те въобще не са се пазарили а са приели веднага заплатата, която им е била предложена, защото са се страхували, че ако се пазарят, ще им откажат позицията. Третият юнак се е пазарил здраво и не му е пукало, дали ще му я откажат).
    Та в такъв случай какво се прави? Забранява се пазарлъка ли?

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  6. 6 Профил на daskal1
    daskal1
    Рейтинг: 4464 Весело

    Тази дискусия ми припомни анекдота за приема в консерваторията в Одеса;
    Комисията разсъждава: Имаме 50 кандидата за 10 места, как да направим избора?
    - Аз предлагам да вземем евреи, те и така събират най-голяма публика и дарения!
    - Ами, това си е руско училище, трябва да гарантираме поне 5 от местата за руснаци!
    - Одеса е многонационална, предлагам да имаме процентно представителство на всички етноси
    Озадаченият външен представител в комисията пита:
    - Чакайте, няма ли да вземем най-талантливите десет?

  7. 7 Профил на Веселин Дечев
    Веселин Дечев
    Рейтинг: 2330 Неутрално

    Това е покъртителна глупост.

    В Русия съм! В Русия съм!
  8. 8 Профил на Вонин
    Вонин
    Рейтинг: 611 Любопитно

    :)
    Кой за каквото е учил :)

    Аз не съм лош - просто съм ПРОЗОРЛИВ! ЕВРОПО, събуди се! https://www.youtube.com/watch?v=F5UzHfsC5zw
  9. 9 Профил на Saint of Me
    Saint of Me
    Рейтинг: 2906 Весело

    Е защо тогава алчните капиталисти не наемат само жени и да им излиза по-евтино? Защо трошат грешна пара за вироноси нафукани нарциси :)

    Use your Illusion
  10. 10 Профил на lz2
    lz2
    Рейтинг: 3324 Неутрално

    Значи, да не се плаща според свършеното, а според пола! Егати простаците! А на джендърите?

    ПравописА е поле за изява на неграмотните!
  11. 11 Профил на Момчил Костов
    Момчил Костов
    Рейтинг: 243 Неутрално

    До коментар [#1] от "Panda":

    Не се нервирай, статията е от дежурните платени джендър икуолити и либерал комунистически тъпотии които публикува Дневник. Иначе на всички е ясно за каква глупост иде реч...

  12. 12 Профил на the_thraex
    the_thraex
    Рейтинг: 237 Неутрално

    Дневник да се преименуват на Джендърик.

  13. 13 Профил на galapagas
    galapagas
    Рейтинг: 1805 Неутрално

    Най-важната информация липсва - дали за една и съща работа се плаща различно. Да не би тези с изследването да искат да кажат, че шефът и секретарката трябва да получават еднакви заплати?

  14. 14 Профил на Saint of Me
    Saint of Me
    Рейтинг: 2906 Весело

    До коментар [#13] от "galapagas":

    Всъщност често за една и съща работа мъжете вземат повече кинти и дори умни типчета не се сещат що става така докато некой образ като мене не ги открехне :)

    Истината е че момченцата имаме доста по-хахав риск профил и много по-малко ни пука, съответно можем да се пазарим много по-нагло и да си договаряме по-добри условия. Тва е, ако свиваш уши в общия случай никой нема ти оцени великите таланти. Требе и наглост. Има забележително нагли женски които зимат бая добри мангизи точно щото са много по-нагли от колежките си със сходни умения.

    Най-голямата глупост с която някои тровят главите на децата е че скромността била добродетел, направо ги осакатяват така, ти ако не се фукаш и не наглееш чекай друг да те похвали батко.

    Разбира се агресивното фукане е обществено не особено приемливо така че за да е успешен човек трябва освен нагъл да е и обигран лицемер, това е, нищо сложно реално 😎

    Use your Illusion
  15. 15 Профил на atmanpg
    atmanpg
    Рейтинг: 2663 Неутрално

    Ами прости директори бе.
    Да си наемат жени, че да им излезе по-евтино.
    Ама не се сещат бе.
    Добре, че ме има мен, че да ги светна за далаверата.

  16. 16 Профил на amh21579466
    amh21579466
    Рейтинг: 294 Неутрално

    Държат на равното заплащане, но не държат на равното харчене :-) В повечето култури от мъжа се очаква да плаща сметката в ресторанта, да поддържа колата, да плаща сметките, да пазарува големите неща и т.н. Да не говорим, че мъжът има и физиологическата нужда от повече храна.

    "Дайте да дадем" по културно-марксистки.

  17. 17 Профил на Bullet
    Bullet
    Рейтинг: 818 Весело

    Да не пропускаме и редовното клинчене от работа поради “болезнен” менструален цикъл. То и аз имам болезнени ерекции, ама не мога да си взема болничен.

    Gor det idag, imorgon kan deta vara förbjudet.
  18. 18 Профил на ydarakchiev
    ydarakchiev
    Рейтинг: 476 Неутрално

    Ужас, каква дискриминация, предлагам веднага да изгоним техни дипломати докато не се изправят.

  19. 19 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 11959 Неутрално

    Я на всички минималната заплата :)

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  20. 20 Профил на 1001
    1001
    Рейтинг: 1914 Весело

    ми да въвеждат ЕЩТ като при комунизма и проблема им се решава





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK