Процъфтяващ трудов пазар: как Чехия го постигна

Процъфтяващ трудов пазар: как Чехия го постигна

© Associated Press



По отношение на трудовия пазар Чехия се справя напоследък отлично. В страната има пълна трудова заетост, броят на свободните работни места расте и чехите са с най-нисък процент на безработица в ЕС. Как го постигат? "Дойче веле" разказва.


Един обикновен ден в Млада Болеслав, чешки град, разположен на около 50 километра североизточно от столицата на страната Прага, изглежда така: хората забързано крачат по улиците, заети със своите задачи. Особено тези, които работят за "Шкода ауто" - местния индустриален шампион, който е нещо като емблемата на този централен град в Бохемия.


Чешкият автомобилен производител, който се присъедини към германската "Фолксваген груп" през 1991 г., със сигурност е сред най-големите работодатели в страната и е най-важната компания по отношение на приноса към брутния вътрешен продукт (БВП) и обема на износа. Именно "Шкода ауто" е допринесла за бума на работни места в страната. В централния офис на автомобилния производител се намира Бохдан Войнар, член на борда за управление на човешките ресурси. Той разказва, че работната сила на фирмата е нараснала с над 40% през последните осем години.
Понастоящем автомобилният производител осигурява работа за около 35 000 души (включително временни работници) в трите си чешки производствени предприятия в Млада Болеслав, Квасини и Връхлаби и в логистичния център близо до Млада Болеслав.




Тенденцията се оказва положителна не само за компанията, казва Войнар. "Може да се каже, че имаме пълна работна заетост в страната - няма друг начин да се опише сегашната ситуация; от месеци броят на свободните работни места надвишава броя на безработните."


Макар че това може да е валидно и за други страни от Европейския съюз, Чешката република се гордее с най-ниския процент на безработица в 28-членния съюз от януари 2016 г., достигайки едва 2.3% през есента на 2018 г. Цифрите са от съгласуваните данни за равнището на безработица в Европейския съюз (HUR), като по определение безработните са хора в трудоспособна възраст, които са без работа, на разположение са за работа и са предприели конкретни стъпки към търсене на работа.


Здрави промишлени корени


Войнар твърди, че процъфтяващият пазар на труда се дължи преди всичко на силната индустриална база на страната и на здравия набор от квалифицирани работници. Така смята и Хавиер Колато, експерт за Чехия в областта на икономическия анализ и прогнози на FocusEconomics. Той подчертава също така силата на чешкия производствен сектор. "Зад успешните резултати в сектора стои бумът на автомобилната индустрия, която е ключов двигател за растежа на чешката икономика и допринесе за затягане на пазара на труда", обяснява Колато пред ДВ. Без съмнение чуждестранният капитал помогна на чешката икономика, тъй като сравнително ниските заплати вероятно изглеждат привлекателни за много инвеститори от чужбина. "Средните разходи за един час труд в страната през 2017 г. бяха 11.30 евро (12.81 долара), което е доста под средното за ЕС ниво от 26.80 евро", казва Колато.


Въпреки това относително ниските заплати не са основният фактор за успеха на страната. В България, Унгария и Полша заплатите са още по-ниски, докато в Чешката република напоследък те се повишават. Освен това по отношение на размера на националната икономика чешкият производствен сектор е най-големият в Европейския съюз - там се създава повече от една трета от цялата заетост в страната, която има население 10.6 милиона души.


Дали обаче нещата ще останат толкова розови за чешкия пазар на труда? Традиционните предимства бавно избледняват и от решаващо значение ще бъде намирането на нови силни страни, които да осигурят бъдещ растеж. Според неотдавнашно проучване на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие Чешката република е изправена пред най-широко разпространения риск от загуба на работни места вследствие на автоматизацията в ЕС.


Бъдещи предизвикателства


Усъвършенстването на роботизацията и автоматизация не може да се предотврати и в "Шкода ауто", което означава, че компанията ще трябва бързо да се адаптира към променящата се среда. Бохдан Войнар обяснява, че автомобилният производител вече е започнал с преквалификацията на работниците, така че те да бъдат пригодени за бъдещите предизвикателства. Освен това фирмата има дълга традиция в областта на дуалното обучение. "Нашият център за професионално обучение е на повече от 90 години; също така създадохме собствен университет и имаме проекти за сътрудничество с няколко чуждестранни университета. Ако бяхме приложили този подход в национален мащаб след Кадифената революция, сега щяхме да сме още по-технологично ориентирана страна с по-голямо значение във веригата на стойностите", твърди той.


Остава да се види до каква степен работниците в другите чешки компании ще могат да се справят с новите предизвикателства, възникващи вследствие на роботите и изкуствения интелект (AI). Както и дали образователната система ще бъде в състояние да подготви навреме правилните хора.


Докато някои икономисти се опасяват, че националната образователна система не е достатъчно гъвкава, повечето са оптимисти, че работните места няма да намалеят драстично. Сред тях е икономистът Даниел Мюнхен от Центъра за икономически изследвания и висше образование CERGE-EI. "Недостатъчно развитият частен сектор в страната вероятно ще приюти освободената работна ръка от производството. "И докато огромната концентрация на автомобилната индустрия създава известни рискове, тя представлява връзката с модерните технологии, които иначе трудно биха се възприемали в страни без индустриални традиции."


Бохдан Войнар, който е и член на борда на Конфедерацията на промишлеността в Чехия, казва, че хората в неговата страна винаги са били гъвкави и отворени за нови технологии и тенденции. Компаниите в много сектори на икономиката показаха забележителна способност да се справят с новите предизвикателства.


Сред тях Войнар споменава чешката ИТ фирма Avast, която стартира само с двама души, а сега има милиони клиенти по целия свят. Той добавя, че е изненадан много положително от възраждането на прочутата местна индустрия за производство на кристал, която отново процъфтява, след като се е научила да съчетава вековните традиции с модерните изисквания и вкусове на дизайна.
Компаниите в тези и други сектори допринесоха за чешкото чудо на трудовия пазар в края на миналата година, справяйки се - както гласи мотото на "Шкода ауто" - по "просто умен" (Simply Clever) начин.

Ключови думи към статията:

Коментари (38)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на von_seeckt
    von_seeckt
    Рейтинг: 1393 Неутрално

    Кое му е процъфтяващото? Току що се върнах от Прага. Чудесен град, но чехите получават по 1000евро заплата. Хилтон беше пълен с арабески, които бяха дошли на секс туризъм.

  2. 2 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 4487 Любопитно

    До коментар [#1] от "von_seeckt":

    А кога ще има такива заплати у нас?Аз лично и на 750-800 евро чиста заплата съм готов да се прибера у нас-според мене мнозинството емигранти ще се приберем при такива заплати като в Чехия!!!!

  3. 3 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 4487 Любопитно

    Чехия си е цивилизация!В началото на прехода докато у нас масово се разграбваше чехите започнаха да вкарват усилено чужди инвестиции /не само в промишлеността ,а във финансовото дело и т.н./и затова днес са на това добро дередже!Аз съм обиколил половин ЕС за работа и не видях чехи да бачкат като емигранти е богата част на Европа!!!!

  4. 4 Профил на tvi63
    tvi63
    Рейтинг: 252 Неутрално

    До коментар [#3] от "bat_plamen":

    Ами на нас така ни тръгна, с евтин труд, респективно трудоемки производства, с ниска автоматизация и продукт с ниска добавена стойност. Междувпропем, и в София с 2к без собствено жилище си умрял от глад.

  5. 5 Профил на man_un
    man_un
    Рейтинг: 3051 Неутрално

    В последните години чехите запазиха политическа стабилност за разлика от Полша и Унгария най-вече. Според мен това е една от причините за стабилност. Другата е в традициите на промишлеността, Шкода е марка от началото на 20в. не само в производство на коли, а изобщо на всякаква техника, през войните са изпълнявали поръчки за военните и ако не е бил соца, можели да се равняват с КРУП. Не случайно ФВ се върнаха при тях.

  6. 6 Профил на tosho_toto
    tosho_toto
    Рейтинг: 1419 Неутрално

    До коментар [#2] от "bat_plamen":

    То и по-големи заплати има,но за хора с качества и умения.
    Общаци имаме бол.

  7. 7 Профил на grayeagle
    grayeagle
    Рейтинг: 1402 Неутрално

    До коментар [#3] от "bat_plamen":

    Чехите проведоха страхотна приватизация, като продадоха всички малки магазини, на обитаващите ги малки предприемачи. Всеки си закупи бизнеспрепитание. Проблемът ще бъда, накъде след 1000 евро заплата. Проблем на град Барселона например. Прага е световен град, което значи, че за един имот се конкурираш с чужденци с пари, а това е тежка задача. Реално в Барселона наемите растат, а местните не могат да ги плащат и отиват в покрайнини или друг град. Чехия е много напред. Проблемите са, че Прага вече не е чешки град, а е световен, а и с 500 евро не можеш да наемеш апартамент . Отделно, без силен финансов сектор , над 1000 евро трудно. Справка Хърватска и Словения. При нас заплатите са по- ниски, но нямаме чужди купувачи да теглят цените нагоре. Кафето си е 50 евроцента, може да си под наем за 200 евро. Чехия вече е Западна Европа, а авторът е пропуснал да каже , че Шкода е немска фирма.
    https://www.theguardian.com/world/2019/jan/06/czech-democracy-threat-debt-crisis

  8. 8 Профил на padrino
    padrino
    Рейтинг: 517 Весело

    До коментар [#1] от "von_seeckt":А кога ще има такива заплати у нас?Аз лично и на 750-800 евро чиста заплата съм готов да се прибера у нас-според мене мнозинството емигранти ще се приберем при такива заплати като в Чехия!!!!
    —цитат от коментар 2 на bat_plamen


    Дай боже по-бързо да си намериш работа и да заминаваш, че това твоето мърморене за Острова ми идва в повече ...... хахаха

    If God is watching us, the least we can do is be entertaining.
  9. 9 Профил на padrino
    padrino
    Рейтинг: 517 Весело

    До коментар [#2] от "bat_plamen":То и по-големи заплати има,но за хора с качества и умения.Общаци имаме бол.
    —цитат от коментар 6 на tosho_toto


    Е недей така сега...той Бате Пламен е изявен гастарбайтер на острова :)

    If God is watching us, the least we can do is be entertaining.
  10. 10 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4083 Неутрално

    Има един много важен фактор - съседите им не запад и север - Германия и Австрия.
    По структура и обвързаност на икономиката, чехия се явява като федерална провинция (в добрият смисъл на думата) - и това си се казва официално без притеснение от всяко правителство. Отделно чехите са много чинопочитателни и консервативни. какво имам предвид - чинопочитателни означава в техният случай, че се подчиняват (дори и не с голяма охота) на авторитети - щом някой им е началник, слушат и изпълняват с презумпцията, че той е там за да мисли а те да изпълняват. Понякога от това стават големи гафове, но като цяло, приказката "Он че ми кае на мене" мнооого рядко, да не кажа че хич не се чува.
    консервативни - в техният случай означава, че не са склонни масово да ходят на гурбет или да се изселват някъде, несй-си Боже пък в чужбина. Опитват се всячески да се задържът там, където им е комфортно - имат роднини, приятели, жилища. Известна е приказката, че " Там имам градинка, къща, бабичка, приятели в кръчмата - защо да ходя някъде другаде?" Та този консерватизъм да не са мобилни ги подтиква да се занимават с всячески дейсности, само и само да не се налага да мигрират. За това не е рядкост, солидна фирма да има седалище в някое село на г.за на географията и въпреки това да си работи успешно. Естетсвено процесите на миграция също се засилват, но са много по-бавни. Много чехи заминават за САЩ, Франция и Германия. Това са предимно високообразовани специалисти или хора, за които "манастирът тесен за мойта душа е"
    Отделно имат солидни традиции в индустриалното производство и не се "разкъсват " между лехите с домати и ръкохватката на заварчика.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  11. 11 Профил на plamen_b
    plamen_b
    Рейтинг: 1626 Неутрално

    "Процъфтяващ трудов пазар: как Чехия го постигна"

    Образование и обучение, които при нас липсват на толкова масово ниво...

  12. 12 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 3993 Неутрално

    "Чешкият автомобилен производител, който се присъедини към германската "Фолксваген груп"

    Чехия винаги е била немски протекторат, с изключение на 45 години пъшкане под савецки ботуш.

  13. 13 Профил на cmx11486762
    cmx11486762
    Рейтинг: 248 Неутрално

    Спомням си ,че през 1939 г. Чехия е била на 12 място в света по БВП.

  14. 14 Профил на ivangabrovo
    ivangabrovo
    Рейтинг: 620 Неутрално

    До коментар #10 - не може по-добре да се каже от това; моите впечатления са абсолютно същите /допускам, че опитът Ви "на терен" е значително по-голям от моя/.

  15. 15 Профил на vzt34526152
    vzt34526152
    Рейтинг: 240 Неутрално

    До коментар [#2] от "bat_plamen":

    Айде бе! Нали форумните експерти твърдяхте, че каквато и заплата да ви дадат, няма да се върнете я България заради корупцията, лошото здравеопазване, несигурността и посредствеността. Противоречите си. Нали тук имаше един кореняк софиянец Боян Таксиров, който “заработвал яко кинти” в Лондон, върнал се в София и реве, пък в същтото време се хвали с апартамента си в ж.к. Иван Вазов в столицата. Нали бил бъкан с пари, пък щял да ходи в Германия “на лято”.
    Иначе има мноооого българи емигрират въпреки че получават стабилно над 2-3К месечно.

  16. 16 Профил на Quo Vadis?
    Quo Vadis?
    Рейтинг: 1012 Неутрално

    До коментар [#11] от "plamen_b":

    Чехия е държавата с най-малко вишисти като процент от населението, но за сметка на това е много престижно ако си завършил такова.

  17. 17 Профил на angeles
    angeles
    Рейтинг: 1091 Весело

    До коментар [#6] от "tosho_toto"😅😅😂Знам, най-качествените и най-умните сте останали в БГ!

  18. 18 Профил на С Стоянов
    С Стоянов
    Рейтинг: 3140 Гневно

    Как ли? С вълшебната думичка ЛУСТРАЦИЯ !

    ВЯРНОСТ И ПОСТОЯНСТВО
  19. 19 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 3993 Неутрално

    "Спомням си ,че през 1939 г. Чехия е била на 12 място в света по БВП."

    И през пролетта на 1945 г. избухва Пражкото въстание.
    Поради липсата на достатъчно шунка и бира.

  20. 20 Профил на angeles
    angeles
    Рейтинг: 1091 Весело

    До коментар [#15] от "vzt34526152":


    Винаги ще има хора които ще емигрират!!Независимо какво получават в БГ!!Причините са различни,няма да ги изброявам.И винаги ще има емигранти които никога няма да се върнат,пак по различни причини!!!

  21. 21 Профил на birdman
    birdman
    Рейтинг: 933 Неутрално

    Боко чети и се учи , срам ме е че хора с толкоз малко акъл ни управляват ! Браво на чехите имат се и те олигарсите и треските за дялане ,а ма не произвеждат като нас , кабелаци и гумени уплътнения ,а стоки с добавена стойност ,което позволява високи заплати и повече работни места !

  22. 22 Профил на angeles
    angeles
    Рейтинг: 1091 Весело

    До коментар [#21] от "birdman":Боко и четене😂😂 Той неговото си го е прочел,предполагам си е подсигурил и поколенията...в страната на калинките и милиционерите от БКП толкоз!!!!

  23. 23 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 9037 Неутрално

    Чехите винаги са били по-близо до запада, отколкото до изтока.

  24. 24 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1651 Неутрално

    "...ниските заплати не са основният фактор за успеха на страната. В България, Унгария и Полша заплатите са още по-ниски, докато в Чешката република напоследък те се повишават."

    А така!
    Е за това си говорим. Чешките и немските фирми си пренасят производството на авточасти в България, плащат наполовина от чешките заплати на българските работници(третират ги като втора категория работници...!) и така експлоатацията цъфти та връзва у Бг.

  25. 25 Профил на PavelCZ
    PavelCZ
    Рейтинг: 2120 Неутрално

    Успехът на трудовия пазар на Чехия е и основа за големи проблеми в близките години. Не работят само тези, които НАИСТИНА не могат и тези, които не искат. В резултат, правителствата се опитват да пренастроят социалната държава, така че да не е изгодно да не работиш, но става трудно, пък и доста пискат, защото в последните поне 120 години чешкото социално законодателство е било всред най-добрите в Европа.
    От това обаче следва, че няма накъде особено да експандира трудовият пазар, профсъюзите натискат за значителни увеличения на заплатите - данните за края на 2018 са вече ок. 1220 евро средна заплата и около 1100 евро медианна (т.е. поне 50% от работещите взимат нея или по-висока), минималната заплата е около 510 евро.
    Внесени са около 450 000 чужди работещи и всички сектори пискат за още.
    Ако трудовият пазар не може да експандира, стигаме до проблема - растежите от 3-4% годишно не са повече възможни - няма КОЙ да го произведе, макар фирмите да имат поръчките. Имат и техниката.
    Тъй като икономиката е ориентирана към Европа, особено към Райха, охлаждането в Еврозоната с растежи от 1-2% парадоксално може да помогне да не се усети веднага острият недостиг на работна ръка и да се позабавят темповете на увеличаване на доходите. Това може да предпази икономиката от прегряване и да ни предпази от надуване на имотен балон - особено в Прага и в Бърно.
    Народната банка вдигна основния лихвен процент много рязко - от 0,25 на 1,75% в рамките на година и половина и рязко затегна условията за даване на ипотеки и други кредити - в сила от 1.Х.2018. Така още охлаждат икономиката, но си създават и буфер, за да могат пак да отпускат юздата при очаквана световна икономическа криза - 2020 - 22 по сегашните прогнози.

    E PLVRIBVS VNVM
  26. 26 Профил на ostin22
    ostin22
    Рейтинг: 733 Неутрално

    То пък едни професии...като тези двамата в скафандрите на снимката пръскащи отровни бои по 8 часа на ден..Кой не иска да е като тях

    There is no way to happiness, happiness is the way!
  27. 27 Профил на ostin22
    ostin22
    Рейтинг: 733 Неутрално

    До коментар [#25] от "PavelCZ":

    И като се натъпчат с някой милион работна ръка от Азия и Африка какво ще постигнат? Някой процент за статистиката.. и африканският Париж, пакистанският Лондон и турският Франкфурт..гоУем прогрес..:-)

    There is no way to happiness, happiness is the way!
  28. 28 Профил на volarok
    volarok
    Рейтинг: 2020 Неутрално

    Чехия стимулира бизнеса. У нас се краде бизнес, вкл. с помощта на съда и прокуратурата. Дори вече на чуждестранни бизнеси посягат.

  29. 29 Профил на boevbisser
    boevbisser
    Рейтинг: 1648 Разстроено

    Не можем да се сравняваме с Чехия, уви, тя вече си е западна държава.
    Качеството на работната сила идва от образованието най-вече, а там България продължава да пропада, въпреки заклинанията на правителството, че е приоритет.
    На първо време, колкото и да е срамно, да видим как Румъния за няма 7-8 години ни изпревари решително и да догоним нея....

  30. 30 Профил на trial_jezz
    trial_jezz
    Рейтинг: 602 Любопитно

    Ако трудовият пазар не може да експандира, стигаме до проблема - растежите от 3-4% годишно не са повече възможни - няма КОЙ да го произведе
    —цитат от коментар 25 на PavelCZ


    Аз едно не мога да разбера (същност имам спекулация защо е така...но това е друга тема).
    След като има такъв недостиг на работна ръка, защо фирмите-производители не отидат в Испания или Италия? Имало младежка безработица, чувам. ;)
    Или Украйна...

    “Those who love peace must learn to organize as effectively as those who love war.” ― Martin Luther King Jr.
  31. 31 Профил на boevbisser
    boevbisser
    Рейтинг: 1648 Неутрално

    До коментар [#30] от "trial_jezz":

    За Украйна е ясно.
    За Италия знам, че не е от най-приятните места за правене на бизнес - тежки данъци и администрация, нестабилни правителства, висок държавен дълг и финансова несигурност. В Гърция младежката безработица е най-високата в Европа отново по същите причини - чуждите инвеститори не са идиоти.

  32. 32 Профил на Лео
    Лео
    Рейтинг: 1486 Неутрално

    Как го била постигнала Чехия ли? С 800 километрова граница или по-скоро липса на такава със Саксония и Бавария. И какво са постигнали – 2-3-4 пъти по-ниски заплати за същата работа.

  33. 33 Профил на PavelCZ
    PavelCZ
    Рейтинг: 2120 Неутрално

    До коментар [#30] от "trial_jezz":

    Има и фирми, които изнасят производства, но го правят малко по-иначе - изкупуват вече съществуващи предприятия в съответните страни от съответния бранш, и си ги модернизират, като продукцията от тях е предимно за региона, в който са.
    Този стил на експанзия е бил започнат от Батя, производителят на обувки от Злин/Моравия - след края на Голямата Депресия (1929-34). Така, без да изнася обувки от Чехословакия, около 1935-37 прониква на пазарите в Южна Америка, Индия и Канада. Някои от предприятията му съществуват и до днес.

    E PLVRIBVS VNVM
  34. 34 Профил на PavelCZ
    PavelCZ
    Рейтинг: 2120 Неутрално

    До коментар [#32] от "Лео":

    Говорите глупости. Индустриализацията на Кралство Бохемия в рамките на Свещената Римска Империя започва заедно с тази на Германските княжества - в рамките на същата империя - около 1740 - 50. През 1918 с отделянето на Бохемия, Моравия и Австрийска Силезия (образуват 99% точно днешната Чехия), предлитавска Австрия губи 70% от промишлеността си. Залитавска Унгария е била предимно земеделски район с начеваща индустрия.
    Разликата, която се е получила днес е в резултат на 40-годишно изоставане, което се наваксва бавно, а не е резултат от налиìето на граница или вниянее от Германия.

    E PLVRIBVS VNVM
  35. 35 Профил на ostin22
    ostin22
    Рейтинг: 733 Неутрално

    До коментар [#34] от "PavelCZ":

    Бабини деветини.. Просто Германиа си погълна Чехия и 90% от финансовите потоци са оттам.. Това че е Шкода, а не Фолксваген.. и че има няколко чешки имена поставени за заблуда по върховете на представяш ли си "местни"компании си е трик..90% от Чехия си е немска собственост!

    There is no way to happiness, happiness is the way!
  36. 36 Профил на PavelCZ
    PavelCZ
    Рейтинг: 2120 Неутрално

    До коментар [#35] от "ostin22":

    Не би било зле да попрочетете за структура на чешкия капитал. Има доста немски инвестиции, но има какви ли не - френски, японски, китайски, корейски, руски...
    Самата Чехия започна отново да изнася капитал - след кризата от 2008-2011 трендът се засили. Разбира се, все още местните компании не са на нужниото ниво, но трендът е ясен.

    E PLVRIBVS VNVM
  37. 37 Профил на jif44392826
    jif44392826
    Рейтинг: 386 Любопитно

    Нека не забравяме, че фирмата Шкода си е произвеждала автомобили, камиони и т.н. дори преди 1989 година. Питането е в България какви МПС-та са се произвеждали?

  38. 38 Профил на Quo Vadis?
    Quo Vadis?
    Рейтинг: 1012 Неутрално

    До коментар [#30] от "trial_jezz":

    В Чехия има доста младежи от Испания, Италия и Португалия.
    Освен това поне от 15 год. има програми за привличане на квалифицирани емигранти от страни с близка култура, който са извън ЕС





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK