ЕС окончателно прие бащите да имат поне 10 дни платен отпуск около раждането

ЕС окончателно прие бащите да имат поне 10 дни платен отпуск около раждането

© Анелия Николова



Съветът на Европейския съюз (обединяващ представители на държавите членки) прие Директива за равновесието между професионалния и личния живот на родителите и хората, полагащи грижи, предаде пресслужбата на институцията. Целта е да се увеличи участието на жените на пазара на труда и използването на отпуск по семейни причини и гъвкави схеми на работа.


Новият законодателен акт предвижда също така възможности работниците да получават отпуск за грижи за роднини, които се нуждаят от подкрепа. Това означава, че родителите и хората, полагащи грижи, ще могат по-добре да съвместяват професионалния и личния си живот, а предприятията ще се възползват от по-мотивирани работници, се казва в съобщението.


Основните елементи на директивата са:




- отпуск по бащинство - бащата или вторият родител ще може да ползва най-малко 10 работни дни отпуск около момента на раждане на дете, които се заплащат в размер, равностоен на определения в момента на равнището на ЕС размер на отпуска по майчинство. Правото на отпуск по бащинство не подлежи на изискване за натрупан стаж. Заплащането му обаче може да бъде обвързано с изискване за шест месеца натрупан стаж. Държавите членки с по-щедри системи за родителски отпуск ще могат да запазят настоящите си национални разпоредби


- родителски отпуск - индивидуално право на 4 месеца родителски отпуск, от които 2 месеца са непрехвърляеми между родителите и са платени. Равнището на заплащане и възрастовата граница на детето ще бъдат определени от държавите членки


- отпуск за хора, полагащи грижи - нова концепция на равнище ЕС за работещи, които полагат грижи за роднини, нуждаещи се от грижи или помощ поради сериозни здравословни причини. Хората, полагащи грижи, ще могат да ползват 5 работни дни годишно. Държавите членки могат да използват различен референтен период, могат да дават отпуск за всеки случай поотделно и могат да въвеждат допълнителни условия за упражняването на това право


- гъвкави схеми на работа - правото на родителите да ползват тези схеми беше разширено, за да обхване и работещите хора, полагащи грижи.


В България бащите имат право на 15 календарни дни платен отпуск от деня на изписване на бебето. След навършване на 6 месеца на детето бащата може да поеме грижата и съответно паричното обезщетение от майката за остатъка до 410 дни.


Какво следва


Комисията представи предложението си през април 2017 г. На 21 юни 2018 г. съветът прие позицията си, която послужи като основа за преговорите с Европейския парламент.


Председателството на съвета и парламентът постигнаха споразумение на 24 януари 2019 г., последвано от гласуване в ЕП на 4 април 2019 г. След като бе приет от съвета днес, текстът на директивата ще бъде публикуван в Официалния вестник на ЕС. Той ще влезе в сила на двадесетия ден след публикуването. Държавите членки ще разполагат с три години, за да приемат законовите, подзаконовите и административните разпоредби, необходими, за да се съобразят с директивата.

Ключови думи към статията:

Коментари (31)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 9224 Неутрално

    Поне седмица трябва да се полива ! :)

    karabastun1@abv.bg
  2. 2 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 3989 Неутрално

    Много добре. Правилно решение.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  3. 3 Профил на dgd
    dgd
    Рейтинг: 2557 Неутрално

    Много правилно.
    Майките имат особена нужда от подкрепа и помощ около раждането. Естествено и много преди и след това, но трябва и да се работи.

    muncho: "Няма защо да се отричат очевидните и статистически доказани факти, че мнозинството жени не стават за шофьори"
  4. 4 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 9224 Весело

    До коментар [#2] от "DDR":

    Трудно ми беше, като върна назад... да ходя на работа ...:)
    Хеле първия път... :)

    karabastun1@abv.bg
  5. 5 Профил на chichka
    chichka
    Рейтинг: 1730 Неутрално

    Чакайте..... преди отпуск около раждането на дете.... трябва поне 30 дена отпуск за направата на детето!!! Мчи тъй де!

    Русия- проказата на планетата Земя.
  6. 6 Профил на Sabbath
    Sabbath
    Рейтинг: 1670 Любопитно

    До коментар [#5] от "chichka":
    Ако женската е безплодна и 300 дни няма,да зачене.Ако пък не е и 5 мин.са достатъчни.

  7. 7 Профил на hahohehi
    hahohehi
    Рейтинг: 310 Неутрално

    БГ работодателите как обичат отпуските... Все им се виждат много - нищо, че Франция, Испания и други минимумът е 30 дни...

  8. 8 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 5250 Неутрално

    Правете деца български мъже

  9. 9 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 10438 Неутрално

    Това е добро решение.

  10. 10 Профил на aussie
    aussie
    Рейтинг: 904 Неутрално

    Добро решение, но не е лошо да се намали времето за помощи за безработни от 9 на 6 месеца. Гледам масово народа не си търси работа в първите 6 месеца понеже продължава да си получава заплатката без да ходи на работа. А интересно също е дали и колко се злоупотребява със системата.

  11. 11 Профил на zenola
    zenola
    Рейтинг: 722 Неутрално

    В България такъв отпуск има отдавна - 14 дена.

    Нека бъдем така добри да си признаем, че в това отношение сме доста напред - и в платеното майчинство и във възможността майката да се върне на работа и да получава половината от майчинството и във възможността майчинството да бъде поето от бащата извън дните отпуска при раждането.

  12. 12 Профил на RadiMiles
    RadiMiles
    Рейтинг: 338 Неутрално

    И бащите имат право да се порадват на бебчетата, за тях 10 дена, за майките- 2 годин :Д

  13. 13 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 9224 Неутрално

    До коментар [#9] от "Peni Nikol":

    Нали и аз това казах - за първото / мъжко / - пихме поне седмица и хич не помня , как съм ходил на работа..., че даже и как го прибрахме в къщи с майка му :)
    За второто / женско/ два дена пих, после три дена чистих... , после пак пих...
    За третото / мъжко/ вече бях подготвен - първо изчистих и подредих , после заминах да пия - и пак отиде седмица...:)

    karabastun1@abv.bg
  14. 14 Профил на Black Label
    Black Label
    Рейтинг: 317 Неутрално

    10 дни изглежда малко даже, все пак раждането на дете си е голямо събитие и човекът трябва да се порадва на отрочето си.

  15. 15 Профил на cinik
    cinik
    Рейтинг: 2672 Неутрално

    Сорос и Гейропа искат да направят българския мъж джендър - да сменя памперси и да преварява биберони. Вместо да заварява с електрожена като истински мъж през целия ден и вечерта да нахлуе вкъщи с думите "Жена, режи салатата и вади ракията от хладилника, че мачът почва след 5 минути!"

  16. 16 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 3969 Неутрално

    "Държавите членки ще разполагат с три години, за да приемат законовите, подзаконовите и административните разпоредби, необходими, за да се съобразят с директивата."
    Кога ли в рамките на тези 3 години нашите законотворци ще променят Кодекса на труда съобразно разглежданата в статията директива?
    Не вярвам да са сред първите парламенти, заели се с нея.

    До коментар [#13] от "karabastun":
    Поздравления! :)

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  17. 17 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 3989 Любопитно

    В България такъв отпуск има отдавна - 14 дена.Нека бъдем така добри да си признаем, че в това отношение сме доста напред - и в платеното майчинство и във възможността майката да се върне на работа и да получава половината от майчинството и във възможността майчинството да бъде поето от бащата извън дните отпуска при раждането.
    —цитат от коментар 11 на zenola


    Само дето явно са пари на вятъра. Никакъв стимул за подобряване на демографията. Трябва да се инвестира в нова ценностна система и в ново усещане за смисъла на живота. А с пари от държавата се произвеждат само ....потребители.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  18. 18 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 3989 Весело

    До коментар [#4] от "karabastun":
    До коментар [#13] от "karabastun":

    +++ И аз почти така. С повишаването на количеството, човек помъдрява и доизкусурява технологията. От един път не стаа. :-))))

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  19. 19 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 10438 Неутрално

    До коментар [#13] от "karabastun":

    Да са ти живи и здрави!

  20. 20 Профил на chichka
    chichka
    Рейтинг: 1730 Неутрално

    До коментар [#5] от "chichka":Ако женската е безплодна и 300 дни няма,да зачене.Ако пък не е и 5 мин.са достатъчни.
    —цитат от коментар 6 на Sabbath


    + ама не ми разбра шегата!

    Русия- проказата на планетата Земя.
  21. 21 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 9128 Неутрално

    До коментар [#13] от "karabastun":

    Е, браво! Многодетен баща. Все по рядко се случва в днешно време.

  22. 22 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 9224 Весело

    До коментар [#19] от "Peni Nikol":

    Чакам внуците - и хич не ме интересува вече отпускът )))) всъщност

    karabastun1@abv.bg
  23. 23 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 9224 Весело

    До коментар [#21] от "Роси":

    Благодаря - ама не се броя от днешно време СЯКАШ ))).

    karabastun1@abv.bg
  24. 24 Профил на Славейко
    Славейко
    Рейтинг: 1436 Неутрално

    Дневник що за терминология използвате "бащи"?
    Какви са тия неандерталски пониятия?
    Трябва да се казва родител Б или евентуално родител А (ако не и В, Г, Д), зависи кой как се чувства през дадения ден.

  25. 25 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 4288 Неутрално

    Хората тук хвалят такова решение, без очевидно изобщо да не знаят, че у нас го има отдавна, при това е 15 дни.
    Роден български матрял, нема идея от ситуацията, но я оценява смело...

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  26. 26 Профил на Arcade
    Arcade
    Рейтинг: 94 Неутрално

    До коментар [#16] от "Bramasole":

    В България са си 14 дни в момента така или иначе, т.е. няма нужда да се 'заема' да променя КТ.

  27. 27 Профил на lz2
    lz2
    Рейтинг: 3445 Неутрално

    Добро решение! И веднага изниква фундаменталния въпрос на всички сапунени сериали: "Кой е бащата"! Кой да ползва отпеската! Тука вече и доктор не помага!

    ПравописА е поле за изява на неграмотните!
  28. 28 Профил на metalogy
    metalogy
    Рейтинг: 636 Неутрално

    До коментар [#27] от "lz2":

    Който отглежда детето, той е бащата. Иначе е не баща, а донор.

    колко е стабилен финансовият сектор у нас, ако не се говори за него
  29. 29 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 3969 Неутрално

    До коментар [#26] от "Arcade":

    В статията са разгледани основните положения на новата директива и те не се ограничават единствено до регламентиране на отпуска по бащинство. Това имах предвид. Даже у нас по КТ той е 15 календарни дни.

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  30. 30 Профил на Ashiata Shiemash
    Ashiata Shiemash
    Рейтинг: 1595 Неутрално

    Мисля че е редно направо да забранят на жените да раждат за да може да се "увеличи участието на жените на пазара на труда". Така или иначе става ясно че много от жените били предпочитали да работят вместо да си гледат децата си, гледането на децата го смятали за загуба на време.

  31. 31 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 9224 Весело

    До коментар [#18] от "DDR":

    Като се замисля - май не съм поумнял много аз, ами за всяко следващо и предните са помагали и са участвали в организацията...:)

    karabastun1@abv.bg




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK