Работниците да не са винаги "на линия", поиска европарламентът

Дори когато не работих във фирма с плаващо работно време, разговори след работното ми време приключваха с - звъниш ми в Х часа, а аз съм на работа до Y, пък ако ще шефът на кенефа да се обажда.

• 2 5
• Докладване

До коментар [#1] от "chepokalipsis":

Така и трябва.

"Свестните у нас считат за луди, глупецът вредом всеки почита" Хр. Ботев

• 0 7
• Докладване

Само да не стане.

Дребен собственик на сайта за онлайн търговия съм. Звънят по всяко време. Изключвам телефона след работно време. После почва рев що не отговарял в 10 часа вечерта, ми чак сутринта. :)

• 1 5
• Докладване

Следващият етап е работниците изобщо да не са на разположение - да не работят, да получават пари и всичко да им е безплатно. Светлото бъдеще идва, така ни учеха през комунизма. ЕС изпълнява заръките на комунистическите си предци.

Няма мрак, който светлината да не може да разсее.

• 9 2
• Докладване

Идеята не е лоша, но проблема е да не се изроди като някои други подобни. Например силните синдикати в Европа да я подхванат и да се стигне дотам да е ЗАБРАНЕНО да си четеш мейла ивън работно време. Защото при работата в офис в някои държави е така - ако останеш да си довършиш нещо след работно време, синдиката те наказва. Тук имаше един немец, шеф на ИТ фирма, който 15 минути след края на работното време дърпаше шалтера в офиса, защото беше наплашен от немските закони и синдикати.
Всеки рябва да има свободата да работи колкото си иска - ако иска по 3 часа на ден да работи, ако иска по 16.

• 1 7
• Докладване

Умнико, робската ти психика май си казва думата. Да, ама работниците не са роби, имат семейства, деца, хобита и т.н. След работно време и през уикенда мой си е избора да отговарям по телефона или ел. поща или не.

Браво Дневниче за цензурата. Мода си знае какъв е, ПКП :)

• 1 6
• Докладване

КНСБ-то пак се изказват по въпроси от които не разбират.
Членове на КНСБ са предимно държавни служители, които и през работно време нищо не правят или разни миньори и подобни, които определено не работят от вкъщи.
Какво общо има един умрял казионен синдикат с хоум офиса? Има ли някой от работещите вкъщи, който да плаща на тези търтеи?

• 1 4
• Докладване

Никой не ти казва да си ги отваряш. Въпросът е това да остане договорка между работодателя и работника. А не да има регулация, която да им се бърка в отношенията.

• 2 2
• Докладване

[quote#8:"realguru"][/quote]

Регулацията в случая никак не е излишна. Че "договорката" между силна и слаба страна е ясно в чий интерес ще е. И в масовия случай слабата страна е работника.

Браво Дневниче за цензурата. Мода си знае какъв е, ПКП :)

• 0 6
• Докладване

Има и уловка - например с обучението в т.нар. електронна среда, често родителите се превръщат в учители. Оказа се, че за много учители това обучение означава аз ви изпращам страниците от учебника, вие ми снимате и изпращате дочашното. Резултатът - много родители са едновременно преподаватели и работници/служители. Проектът трябва да бъде завършен, презентацията изпратена, таблицата - приключена и т.н. За работещите родители възможността да довършат започнатото късно вечер или рано сутрин е единствения начин да си запазят работата.

Не е нужно да си луд, за да живееш тук, но помага.

• 0 5
• Докладване

Аз съм на линия, не защото работодателят така иска, а защото всяко подобно повикване се плаща. И ако е по празници или официални неработни дни или се заплаща двойно или след това се ползва двойна компенсация. Да можеше, бих работил само в извън-работно време, но подобни включвания са рядкост.
Борбата трябва да е двупосочна - хем да имаш правото да те оставят намира, хем да получаваш сериозна компенсация за ненормираното полагане на труд.

• 0 0
• Докладване

Че за какво си се борил да станеш началник, като няма да можеш да правиш подчинените си на маймуни.

• 1 0
• Докладване

Европарламентът трябва д обърне внимание и на тъпаците от НЗОК, които са си написали наредби в които се внушава на договорните партньори лекари (каква порнография)че трябва да работят кой когато свирне 24 часа при това незаплатено ,без калкулация на този извънреден труд. А също тряба ва да се обърне внимание и на мутренските слуги от Изпълнителна Агенция Медицински Надзор ,които също не реагират на това кощунство с ненормирания труд на лекаря в България ,като контролиращи качеството на медицинската дейност. Изглежда не им дреме ,е преуморени лекари много по-лесно допускат грешки в работата си. Да не говорим и за шушумигите от Инспекцията по Труда, които също се разсейват за тези практики или пък за овчарите от Управителния Съвет на БЛС , които също дремят и сътрудничат в нарушаването на човешките права. Може би само, ако се пиша 'циганин' в следващото преброяване ,може Хелзинкския комитет да вземе да прояви интерес и да реагира … Европейска държава ли ….? Комунистическо гето за бригадирски безплатен труд...

http://www.flickr.com/photos/39768558@N04/3712408729/

• 0 0
• Докладване

До коментар [#13] от "Dr_Doolittle":

Договорните партньори са не само лекари, но и стоматолози, фармацефти, доставчици на медицински изделия и т.н. Като договорен партньор може да се изявява както юридическо лице (напр. болница, лаборатория), така и физическо (дето дори няма регистрирана фирма, била тя и ЕТ).
В дговорите няма изискване, че трябва да си 24 на линия. Има изискване да се оказва своевременна помощ. Никой не спира ДжиПи-тата да сключат договор със спешен център, който да им поема пациентите в извън работно време или по време на отпуската им. Разбира се, за целта, трябва да можеш поне малко да си планираш работата. А като се има предвид, че масово личните лекари дори един график на посещенията не могат да организират, та се налага пациентите с часове ка кукуват пред вратата на кабинета, ти става ясно защо масово нямат подобен договор, за който, освен всичко друго, трябва и да плащат.

• 0 2
• Докладване