Жените получават квота в бордовете на фирмите в ЕС от 2026 г.

За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
Коментари (111)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на test
    test
    Рейтинг: 281 Неутрално

    Транс може ли?

    n/a
  2. 2 Профил на zxp53317185
    zxp53317185
    Рейтинг: 1799 Неутрално

    В България голяма част от топ мениджмънта е от женски пол и без квота. Тоест издигнали са се благодарение на личните си професионални качества и умения.
    Та не виждам подобни левичарски регулации всъщност на кого помагат, освен да стимулират некадърниците и лешперите?

  3. 3 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Тръгвам утре да сменям пола. И по-рано хем ще се пенсионирам

  4. 4 Профил на zxp53317185
    zxp53317185
    Рейтинг: 1799 Неутрално

    Транс може ли?
    —цитат от коментар 1 на test


    Направо с точкова система.

    LGTV+✔️
    Черен ✔️
    Мюсюлман✔️




  5. 5 Профил на Aldi Mitov
    Aldi Mitov
    Рейтинг: 368 Неутрално

    Ето такива глупости клатят ЕС и подкопават доверието в институциите на съюза.

  6. 6 Профил на kosa
    kosa
    Рейтинг: 378 Неутрално

    "Жените получават квота в бордовете на фирмите в ЕС от 2026 г."
    ...............................
    а мъжете получават квота за опити за забременяване от 2030г

  7. 7 Профил на klecho
    klecho
    Рейтинг: 1293 Неутрално

    Чувствам как много компании ще слязат от борсата. Може и да е за добре, сегашните миноритари са жестоко прецакани, може в едно ООД правата им да са по-добре защитени.

  8. 8 Профил на kazushi
    kazushi
    Рейтинг: 1070 Неутрално

    До коментар [#2] от "zxp53317185":

    И да демонстрират неуважение към тези жени, които успяват и без квоти.

  9. 9 Профил на klecho
    klecho
    Рейтинг: 1293 Неутрално

    Всъщност 2026 е далече, дотогава що фалити ще има...то и комунизма щеше да настъпи някъде към 2000-та година.

  10. 10 Профил на famousandco
    famousandco
    Рейтинг: 774 Неутрално

    Това, разбира се, не е привилегия по полов признак. Не знам дали ще има аналогична разпоредба за мъжете, да не са по-малко от 40%, но и да няма, пак не е проблем. Виж, ако на някой с мъжки полови белези, но със самоусещане за жена, му бъде отказано да се ползва от женската квота, ей тогава какъв рев ще настане, не ми се мисли.

  11. 11 Профил на ЗаНиЗа
    ЗаНиЗа
    Рейтинг: 2868 Любопитно

    Равни, равни, ама жени! Т'ва ЕС все едно сортират, почти като в БГ отбори по футбол - квота за чужденци, ама и дали са от ЕС, дали са афро... Всяко разделяне създава проблеми.

    Направи съд от глината, празнината вътре в него го прави полезен.
  12. 12 Профил на атанас
    атанас
    Рейтинг: 996 Неутрално

    Транс може ли?
    —цитат от коментар 1 на test


    За тях следващата квота от 30%.

  13. 13 Профил на SN DV
    SN DV
    Рейтинг: 419 Неутрално

    А какво е жена ?

    Мъж , който е сменил пола си, жена ли е ?

  14. 14 Профил на z_axis
    z_axis
    Рейтинг: 769 Неутрално

    "А когато трябва да избират между еднакво квалифицирани кандидати - да предпочетат жената."


    Някой фен на проевропейщината може ли да обясни защо при двама еднакво квалифицирани, трябва да се предпоче жената? Резултатите от тип "Кадри Симсон" ги виждаме.

    Цървули, маде ин ЕС :)

  15. 15 Профил на Весел дрон
    Весел дрон
    Рейтинг: 465 Неутрално

    Ще има ли квоти за жени миньори? Там са 100% мъже , а не бива така, някак си ми е дискриминационно.

  16. 16 Профил на serena
    serena
    Рейтинг: 2485 Неутрално

    Жена съм, обаче ми е писнало от тия простотии с квотите.
    Вече няма ли значение кой какви способности, познания и умения има, за да бъде назначаван на дадена длъжност?!!!
    Очевидно няма. Това апропо беше същността на т. нар. "американска мечта", на която отдавна й теглиха ножа в самата Америка.

  17. 17 Профил на bludniq_sin
    bludniq_sin
    Рейтинг: 1130 Неутрално

    Тва ако не е дискриминация по полов признак и намеса в частния бизнес - не знам ..

    Лесно е - http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html
  18. 18 Профил на bludniq_sin
    bludniq_sin
    Рейтинг: 1130 Неутрално

    До коментар [#13] от "SN DV":

    Кво значи да смениш пола си - това е невъзможно. Ако мъж си отреже члена и си направи с естетическа хирургия нещо което прилича на женски полови органи това променя ли пола - ми не. Просто си остава осакатен мъж. Толкоз.

    Лесно е - http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html
  19. 19 Профил на everlast666
    everlast666
    Рейтинг: 1034 Неутрално

    А за мъже в управлението няма ли да има защита?
    Справедливо ли само за единия пол да има минимум?

  20. 20 Профил на bludniq_sin
    bludniq_sin
    Рейтинг: 1130 Неутрално

    До коментар [#2] от "zxp53317185":

    В банковия сектор мисля, че са поне 50% а да не говорим, че изпълнителните директори на най-големите банки са жени. Ама ми е интересно що не направят квоти в пожарната, в полицията, в чистотата - в смисъл не само на хубавите добреплатени лекоработни местенца. Да направят квоти за мъже при деловодителките в съдилищата и администрацията - да си редят пасианси.

    Лесно е - http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html
  21. 21 Профил на SN DV
    SN DV
    Рейтинг: 419 Неутрално

    До коментар [#18] от "bludniq_sin":

    " Кво значи да смениш пола си - това е невъзможно. Ако мъж си отреже члена и си направи с естетическа хирургия нещо което прилича на женски полови органи това променя ли пола - ми не. Просто си остава осакатен мъж. Толкоз. "
    ---------------------------------
    Е да ама според Истамбулската конвенция, която е приета в повечето страни от ЕС - пол е СОЦИАЛНА РОЛЯ.

    Тоест обявяваш, че си жена и толкоз - в Германия може да го правиш веднъж годишно, а някъде няма никакви ограничения.....

    Сатанизъм, сър !

  22. 22 Профил на Лео
    Лео
    Рейтинг: 1293 Неутрално

    Свобода, равенство, братство... и квоти за повече равенство!

  23. 23 Профил на bruno__dante
    bruno__dante
    Рейтинг: 1107 Весело
  24. 24 Профил на test
    test
    Рейтинг: 281 Неутрално

    Свобода, равенство, братство... и квоти за повече равенство!
    —цитат от коментар 22 на Лео


    * братството е дискриминационно защото в дефиницията си изключва възможността за обединение по полов признак

    n/a
  25. 25 Профил на kkl38598034
    kkl38598034
    Рейтинг: 581 Неутрално

    Жена съм, обаче ми е писнало от тия простотии с квотите.Вече няма ли значение кой какви способности, познания и умения има, за да бъде назначаван на дадена длъжност?!!!Очевидно няма. Това апропо беше същността на т. нар. "американска мечта", на която отдавна й теглиха ножа в самата Америка.
    —цитат от коментар 16 на serena


    Способностите имат все по малко и по малко значение. Който е на загуба, ЕЦБ-то напечатва разликата. Стига да е удобен позитивен евро-оптимист. Щото ако не си, жална ти майка.

  26. 26 Профил на Зейфод Бийбълброкс
    Зейфод Бийбълброкс
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Никакъв проблем - просто 40 процента от борда обявявят че се идентифицират като жени, и квотата е изпълнена.
    Дори може да има ротация :) за да не са винаги едни и същи жените... ;)
    Разбира се никой не може да отрече такова решение като бутафорно защото комисията за контрол на правата на мнение и публична комуникация биха могли да го "канселират" като безочлив фоб както си му е реда.

  27. 27 Профил на quatro_4x3
    quatro_4x3
    Рейтинг: 1426 Неутрално

    Идиоти.
    Няма да назначим Безос, защото бройката за мъже е запълнена, ще назначим Сийка, бившата чистачка, защото свободната бройка е за жена!

    Нямам такъв дворец, не е кичозен и мебелите в него са красиви!!!
  28. 28 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 1942 Весело

    Ако мъжете и жените са еднакво компетентни, квотата за какво е ?

    Въпроса е в отговора, отговора е във въпроса...

  29. 29 Профил на koko65bg
    koko65bg
    Рейтинг: 660 Неутрално

    Доста малоумна директива. Издигането не трябва ли да е заради професионални качества а не по полов признак?

  30. 30 Профил на Kostadin Kolarov
    Kostadin Kolarov
    Рейтинг: 140 Неутрално

    Това индиректно признание ли е, че без квота жените никога не биха достигнали този дял в директорските бордове?

  31. 31 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 1942 Весело

    До коментар [#29] от "koko65bg":

    Е нали западни ценности искате ? Вие сега ли осъзнавате, че и това идва в комплекта ??

  32. 32 Профил на Ваксиниран Петърчо
    Ваксиниран Петърчо
    Рейтинг: 428 Весело

    В България голяма част от топ мениджмънта е от женски пол и без квота. Тоест издигнали са се благодарение на личните си професионални качества и умения.Та не виждам подобни левичарски регулации всъщност на кого помагат, освен да стимулират некадърниците и лешперите?
    —цитат от коментар 2 на zxp53317185


    Абсолютно.
    В Българския ни клон, 3-те висши мениджъри са мъже.
    А са 3, защото 2-ма не могат да се справят с работата, която вършеха 2 жени, които сега са членове на борда на директорите на ниво Група. Едната е вице-президент на въпросната група, другата е генерален мениджър за Източна Европа.

    🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 Потребители с активирана функция "автоматичeн минус", 'щото са фанатични комундета и/или промити мозъци: Мутри вън, Иво, Мунчету на Боеку, Ivan Stoyanov, Другарят Иванов*, #ОСТАВКА, Роси, Студио Х, samoedin, niksan1, Котаракът на Шрьодингер, Fiji, Norman Granz, Billy Pilgrim, historama, hawaii, dejmos, cinik, Virgin, Рим, Gopeто, 3biri, yavooor, Alexander97, Voiko, Kingpin, Doge, papуre, Oleg Shishmanov, dnevnikar, stein, Чарли Мишкин, Смартдъмби*, LudLustrator, Тайпи*, Hristov, tsyrvulan, doctor.no, Храбър, lz73, hope, Christo Roussanov, Resurrection, Judjuk, vassilun, Мариана Кълвачева, Николай Колев, Vlado Nikolov, Коалиция Газпром Гербидж Дпс Копейкин Славуца, dvk, pontius_glarus, Vesselin Velkov, trollhunter, futio_tapanchev
  33. 33 Профил на Ваксиниран Петърчо
    Ваксиниран Петърчо
    Рейтинг: 428 Весело

    До коментар [#2] от "zxp53317185":В банковия сектор мисля, че са поне 50% а да не говорим, че изпълнителните директори на най-големите банки са жени. Ама ми е интересно що не направят квоти в пожарната, в полицията, в чистотата - в смисъл не само на хубавите добреплатени лекоработни местенца. Да направят квоти за мъже при деловодителките в съдилищата и администрацията - да си редят пасианси.
    —цитат от коментар 20 на bludniq_sin


    Jordan Peterson е доста красноречив по въпроса: https://www.youtube.com/watch?v=tOHUwwP6LLs след 2:00, ако не ви се гледа цялото, макар, че е 4 минути...

    🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 Потребители с активирана функция "автоматичeн минус", 'щото са фанатични комундета и/или промити мозъци: Мутри вън, Иво, Мунчету на Боеку, Ivan Stoyanov, Другарят Иванов*, #ОСТАВКА, Роси, Студио Х, samoedin, niksan1, Котаракът на Шрьодингер, Fiji, Norman Granz, Billy Pilgrim, historama, hawaii, dejmos, cinik, Virgin, Рим, Gopeто, 3biri, yavooor, Alexander97, Voiko, Kingpin, Doge, papуre, Oleg Shishmanov, dnevnikar, stein, Чарли Мишкин, Смартдъмби*, LudLustrator, Тайпи*, Hristov, tsyrvulan, doctor.no, Храбър, lz73, hope, Christo Roussanov, Resurrection, Judjuk, vassilun, Мариана Кълвачева, Николай Колев, Vlado Nikolov, Коалиция Газпром Гербидж Дпс Копейкин Славуца, dvk, pontius_glarus, Vesselin Velkov, trollhunter, futio_tapanchev
  34. 34 Профил на trollhunter
    trollhunter
    Рейтинг: 3834 Неутрално

    Изключително гнусен комунизъм!
    Квоти за боклукосъбирачки ще има ли?
    Не?

    Комунизмът е кървава религия, която е избила поне 200 милиона от 1917 година.Повече по въпроса четете тук: https://knizhen-pazar.net/offsale_products/books/1764162-chernata-kniga-na-komunizma-chast-1-2 Не ми вярвате? Тогава погледнете знамената и флаговете? Не стига ли? Тогава от мен да знаете, че мавзолея на ленин е копие на древноегипетски погребения. А ако не знаете фараоните са полубогове, които са били наследници на древноегипетските богове. Според западните комунисти и отричащите очевидното всички от Маркс през Ленин, Сталин, та чак до Путин били "нацисти" и "фашисти".
  35. 35 Профил на realguru
    realguru
    Рейтинг: 2149 Неутрално

    Путин е виновен и разпространява пропаганда :)

  36. 36 Профил на tacheaux
    tacheaux
    Рейтинг: 4563 Неутрално

    Това е полова сегрегация. Тези безумия трябва да спрат.

  37. 37 Профил на oziris
    oziris
    Рейтинг: 1789 Неутрално

    А сега се обявяваме за квоти за миньори, леяри, строители, водопроводчици и т.н. Логиката е същата, както при това "прогресивно" решение на ЕС.

  38. 38 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 1942 Весело

    До коментар [#37] от "oziris":

    Имаме нужда от повече жени каналджии ! Тази професия е доминирана от патриархията и това трябва да се промени !

    Добре дошли в зелено синия транс комунизъм..

  39. 39 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 1942 Весело

    До коментар [#38] от "Ramon Asvalda":

    Адам послушал Ева и двамата биват изгонени от райската градина..

    Иван послушал Сийка и света гори, всички умират от глад, анархия, дявола се смее, империята гние.. Еволюцията се обръща обратно, вместо към космоса гледаме към половите си органи..

  40. 40 Профил на Quest
    Quest
    Рейтинг: 284 Неутрално

    Разделяй и владей.

  41. 41 Профил на Vøxy
    Vøxy
    Рейтинг: 600 Неутрално

    може ли подобна директива и за военните и за хамалите и за електротехниците.... или там не искат да се бутат жените

  42. 42 Профил на keen
    keen
    Рейтинг: 1810 Неутрално

    Пак ще изправяме краставиците...
    Кой е луд да не назначи жена, ако нейната работа ще му донесе повече приходи? Изобщо не им минава през ума, че повечето от жените просто не искат да вършат тази работа.
    За да се отговори на това изискване или "жените" ще се увеличат драстично, или нещата ще се сговнят радикално.

    Всяка комуналка - бункер, всеки москвич - крепост...
  43. 43 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Транс може ли?
    —цитат от коментар 1 на test


    Най-вече. А пък ако някой те спира, директно го съдиш за дискриминация.
    Тази директива доста интересно се връзва с искането на лъгъдъбъ обществото за опростена процедура за смяна на пола. Доста мъже усещам, че ще преоткрият джендъра си

  44. 44 Профил на pspa
    pspa
    Рейтинг: 320 Неутрално

    Квота за водопроводчици жени и работнички на нефтените платформи в Северно море ще има ли? Твърде много мъже има там според мен, а нали съвременият феминизъм иска да развие силни и независими жени, следователно има неравенство между половете в тези сфери и феминистките организации трябва да вземат мерки.

  45. 45 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    може ли подобна директива и за военните и за хамалите и за електротехниците.... или там не искат да се бутат жените
    —цитат от коментар 41 на Vøxy


    Не, няма. Нито пък ще има за подземните миньори, работниците на нефтена платформа, и т.н. Поради простата причина, че там няма власт. Големия рев, че няма равенство е само тогава, когато говорим за власт. В други области гледаме на другата страна, там не било важно

  46. 46 Профил на Vøxy
    Vøxy
    Рейтинг: 600 Неутрално

    Мъже идентифициращи се като жени и/или трансжените ще се броят ли в квотата на жените? или ЕС ще се прояви като трансофобска организация :))))))))

  47. 47 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 1942 Весело

    До коментар [#46] от "Vøxy":

    В САЩ не можеш да се оттървеш от задължителната мобилизация ако си транс сексуална жена..

    Тоест ако имаш пенис трябва да служиш :)))

    Предполагам тук ще приложат същата стратегия.. Ще вдигат полата на всеки кандидат, за да видят кой е по достоен за позицията...

  48. 48 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Интересно ако се окаже, че има повече жени, отколкото е квотата, дали ще уволняват? Или тогава ще обърнем палачинката, и ще кажем, че е благодарение на способностите им

  49. 49 Профил на ръмжо
    ръмжо
    Рейтинг: 874 Неутрално

    А защо няма 40% квота за жените водопроводчици и миньорски?

  50. 50 Профил на buljubei
    buljubei
    Рейтинг: 558 Неутрално

    До коментар [#5] от "Aldi Mitov":

    Ето такива глупости клатят ЕС и подкопават доверието в институциите на съюза.
    ...............
    Мдаа
    ЕС се е запътил към киреча.
    Днес ще са квоти за жените, утре ще са за лесбийките и пеаасите
    Ще има и още и още
    докато най-накрая батмамата на ЕС

  51. 51 Профил на KMET C УШAHКА
    KMET C УШAHКА
    Рейтинг: 54 Неутрално

    А какво е жена ? Мъж , който е сменил пола си, жена ли е ?
    —цитат от коментар 13 на SN DV


    Каквото и да е- тези квоти са глупост, пак скачаме срещу природата.

    Не се търси най- подходящият- на база умения, и независимо от пол, раса и т.н., а се търси на пола работа.

    Ако така продължаваме- ще стигнем до квота за глухонеми- за водещи в радиото (с цялото ми уважение към глухонените).

  52. 52 Профил на Зейфод Бийбълброкс
    Зейфод Бийбълброкс
    Рейтинг: 8 Разстроено

    [quote#33:"dr.yes"][/quote]

    вметка:
    Петерсън може да прави много адекватни аргументи. Но има проблем с него и той е, че когато се запъне като магаре не лед са шепа луди и нефактологични аргтументи които са примери за аргументи - плашила (в общи линии всичките му забележки за Дерида и Фуко), неминуемо кара всеки който е видял гнилите да е винаги особено скептичен към всичките му аргументи, дори и тези които са смислени.

    Но той не се притеснява от това, според мен защото просто е продавач на книгата си, и за съжаление въпреки някои стойностни аргументи, се подвизава като псевдо интелектуалец (доста разпространена болка на днешното общество).

    И въпреки че мога да си кажа "какво от това", е дразнещо тъй като дискредитирайки се сам себе си по този начин подкопава (в публичното пространство, не по принцип) иначе добрите аргументи които той популяризира а именно тези да джендърството, местоименията, и този който прави в споделеното видео...

  53. 53 Профил на avangard
    avangard
    Рейтинг: 229 Неутрално

    Като жена, на мен би ми било обидно да ме назначат по този начин, а не заради знания и способности.
    Любопитно ми е, ако на дадено интервю се явят само мъже, ще ги карат да сменят пола или как?

  54. 54 Профил на Smile
    Smile
    Рейтинг: 933 Неутрално

    Като жена искам да споделя, че това е изключително тъпо. Толкова тъпо, че чак вдлъбнато. И няма нищо общо с феминизма. По-скоро е обратното на феминизма, в стил "дайте да пренавием пружината, за да унижим жените". Не познавам жена, която някога да е искала да има квоти за мъже и за жени. Единствените квоти, с които съм се сблъсквала в живота си, бяха на при кандидатстване в гимназия след 7ми клас. И там квотите са в полза на момчетата, просто защото на тази възраст (14г.) момчетата изостават с около 2г. в развитието си от момичетата и са много по-зле на резултатите от изпитите, та да имат и те някакъв шанс да се класират в езикова гимназия. Но там някак нещата ми се струват оправдани, просто защото след това момчетата успяват да наваксат. Просто в кофти възраст се провеждат тези изпити.
    Всичко друго като квоти когато говорим за възрастни хора, които трябва да се доказват със знания и умения, е абсолютна простотия. Сега една добра мениджърка ще бъде гледана снисходително, защото може да е там и заради квотата. Това унищожава труда на жените до момента и е абсолютна глупост. Жените имаме равни права да учим, да работим и да се развиваме. Това е достатъчно. Колко жени искат да се развиват, и колко искат да имат повече време за семейството си, си е техен личен избор и проблем. В България специално равенството отдавна е постигнато. В чужбина да си го гонят сами, не да слагат квоти.

  55. 55 Профил на Batezuzi
    Batezuzi
    Рейтинг: 1673 Неутрално

    Тоест ако произвеждаме лекарства, но дойде жена дърводелец трябва да я назначим понеже не сме запълнили квотата. Добреее, интересен подход :)

  56. 56 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#54] от "Smile":


    В България специално равенството отдавна е постигнато.
    —цитат от коментар 54 на Smile


    Къде това - в българските фирмички тип "Гараж ООД"?
    Големите глобални борсови концерни са доста по-стръмен терен за изкачване и жените винаги изпадат някъде по склона по най-различни неясни причини...

    Та я пак помисли ти като жена какво толкова можеш да харесваш в това, дори да можеш повече от мъжете, хем да ти плащат по-малко, хем да не те пускат да командваш много-много..?

  57. 57 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    А защо само за жените? Останалите 101 пола права нямат ли?
    А защо само квоти по пол и джендър, защо не по ръст например? Тегло, социално положение, раса, религия, етнически произход, семейно положение, политическа принадлежност, пушачи/непушачи, здравен статус, цвят на очите, гръдна обиколка? Къде е границата, на която ще спрем, и защо? С какви доводи ще дадем на едни по даден признак, а ще откажем на други? Защото във всяка една прослойка могат да се намерят маргинализирани личности, които да развяваме при въвеждането на следващата директива

  58. 58 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Къде това - в българските фирмички тип "Гараж ООД"?
    Големите глобални борсови концерни са доста по-стръмен терен за изкачване и жените винаги изпадат някъде по склона по най-различни неясни причини...
    —цитат от коментар 56 на iazdakaja


    Не, главната причина е една-единствена - жените са по-диалогични от мъжете. И когато се стигне до отстояване на позиция, жените в повечето случаи отстъпват. Затова тези от тях, които стигат до високи позиции са малцинство, защото отстояването на твърда позиция не е типично качество за една жена. Който е имал вземане-даване с жена мениджър знае за какво говоря. Жената в повечето случаи предпочита да избегне конфликт и да си запази комфорта, отколкото да влезе в пререкание, макар и това да ѝ донесе някакви хипотетични позитиви после

  59. 59 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 7761 Неутрално

    Много пъти жените са по-добри ръководители от мъжете. Но понеже мъжете не искат да си го признаят, не отстъпват местата.

  60. 60 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Много пъти жените са по-добри ръководители от мъжете. Но понеже мъжете не искат да си го признаят, не отстъпват местата.
    —цитат от коментар 59 на Роси


    Кой би си отстъпил мястото и заплатата на някой изобщо? Това не е като да направиш място в автобуса на някой да седне

  61. 61 Профил на Smile
    Smile
    Рейтинг: 933 Неутрално

    До коментар [#56] от "iazdakaja":

    Имам възможността да работя тъкмо с големите международни компании, представени в България. И въобще не съм забелязала жените да отсъстват от мениджърските позиции. Даже напротив. Много добре са си представени.

    А по отношение на това, че жените по-лесно отстъпвали, мога само да кажа "митове и легенди". Точно жените са най-неостъпчиви по дадени позиции (може би за да се противопоставят на подобни схващания, че са мекушави).

    Но да не ви развалям илюзията за силните мъже.... ако така ви харесва, продължавайте да си го мислите.

  62. 62 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#61] от "Smile":

    Аз не го мисля, нито пък имам илюзии. Това е научен факт

    https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3149680/

  63. 63 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#58] от "barter1":

    Няма логика - "пререканията" са повече в по-ниските нива, а там е пълно с жени. Жените стигат до високо, явно стават, но на най-високото се провалят по някакъв мистериозен начин. А на най-виското е имало най-различни, вкл. и огромни провали, но винаги все един и същ социален и джендър типаж - доста подозрително, нали?

  64. 64 Профил на Smile
    Smile
    Рейтинг: 933 Неутрално

    До коментар [#62] от "barter1":

    Благодаря за статията. Вероятно е доста интересна и по-късно тази вечер, като свърша работа, ще я прочета.
    Не знам какво пише в психологията за жените мениджъри. Говоря от собствен опит и наблюдение. А моите наблюдения са, че точно жените са най-неотстъпчиви. Както вече писах, имам възможността да общувам с доста жени мениджъри и въобще не съм забелязала мекушавост или конформизъм. Мъжете по-лесно се съгласяват на компромиси, за да им се махне нещо от главата. Жените обикновено са като булдог, като захапят една тема и не я пускат, докато не стане тяхното.
    Но може по книгите друго да пише... Обещавам, ще прочета.

  65. 65 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#63] от "iazdakaja":

    Че пререкания има на ниско ниво, това не значи, че няма и на високо. Дори обратното. Ако си мислиш, че като се издигнеш и изведнъж всички ще започнат да те гледат мило в очите, доста си сбъркал. И именно с тази нагласа няма никога да се задържиш на по-висок пост. Колко по-високо отиваш, толкова по мръсни и долни стават номерата. Или с други думи - колкото повече се издигаш, толкова повече политик, а не специалист, трябва да бъдеш. Ако не си подоготвен, си заминаваш.

  66. 66 Профил на serena
    serena
    Рейтинг: 2485 Неутрално

    До коментар [#25] от "kkl38598034":

    То хубаво, ама работата все пак трябва да се върши...

  67. 67 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#64] от "Smile":

    Значи не си ми прочела коментара докрай. Именно най-неотстъпчивите жени стават мениджъри, точно това казах. И не съм казал, че ВСИЧКИ жени са мекушави, а че съотношението е в полза на жените. Т.е. ако извадиш на произволен принцип един мъж и една жена от популацията, шанса жената да е по-диалогична от мъжа е по-голям.
    И тъй като за да стигнеш до върха трябва да си изключително пробивен, то там има предимно мъже, защото доминират с това качество. А най-неотстъпчивите жени са по-малко - оттук по-малко жени мениджъри. Има специфики, но в общ план е това.
    Естествено, че има и други причини, но този фактор е един от най-важните.

  68. 68 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#65] от "barter1":

    Това казвам - на всяко ниво е трудно, но жените се допускат по-трудно до по-високо, дори да могат повече, вкл. и в това да се налагат при пререкания и т.н.

  69. 69 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#61] от "Smile":


    работя тъкмо с големите международни компании, представени в България. И въобще не съм забелязала жените да отсъстват от мениджърските позиции.
    —цитат от коментар 61 на Smile


    Топ 40 на ДАКС концерните на Германия имат 20% жени в управлението. Само един от тях се управлява от жена.
    Анализирай тези две данни (поотделно и заедно).

  70. 70 Профил на Сара
    Сара
    Рейтинг: 1092 Неутрално

    Абе, хора, жените да не са инвалиди, че да получават квота? Що за женомразие е това? Хайде, не си пробутвайте квотните лелки, ние си имаме акъл, образование и умения и никакви квоти не ни трябват!

  71. 71 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Мъжете по-лесно се съгласяват на компромиси, за да им се махне нещо от главата.
    —цитат от коментар 64 на Smile


    Зависи дали от това им зависи заплатата или кариерата. Аз не бих се осланял много на това допускане

  72. 72 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#65] от "barter1":Това казвам - на всяко ниво е трудно, но жените се допускат по-трудно до по-високо, дори да могат повече, вкл. и в това да се налагат при пререкания и т.н.
    —цитат от коментар 68 на iazdakaja


    Това, което описах важи и за двата пола. Нали не си мислиш, че ако даден мъж се стреми да се издигне ще бъде по-снизходителен към колега конкурент, ей така от мъжка солидарност? Не, борбата е за всички, и на никой не му пука какъв пол си. Жените и мъжете са подложени на едни и същи интриги и номера.

  73. 73 Профил на Vlado Nikolov
    Vlado Nikolov
    Рейтинг: 1636 Весело

    Тоест, кадърна - некадърна, има си квота. Абе, нямаше ли такова нещо по времето на соца?! Пак ги избива на комунизъм пустите му либерали! 😀

  74. 74 Профил на Smile
    Smile
    Рейтинг: 933 Неутрално

    До коментар [#69] от "iazdakaja":

    Аз говоря за България. И от тук са ми примерите. В Германия може друго да е. Макар, че на най-важния пост в страната даже не помня колко много години се задържа Меркел. И не знам да е имало снисходителни коментари, затова че е жена, точно за нея.

    Иначе ти схващам логиката, но според мен не е вярно това, че има бариера пред жените, когато стане въпрос за много висок пост. Няма такава бариера. Там идва реч вече за определени качества (които не непременно са положителни качества, даже в повечето случаи са си доста кофти качества). И в някои случаи даже самите жени не ги искат точно тези постове, щото не желаят да се превръщат в такава гад. Е, има и жени, които желаят. Те си успяват.

  75. 75 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#72] от "barter1":

    Мъжката солидарност не е към конкурент, а към кандидат!
    За сметка на женския кандидат.
    И по-лошо: самите жени са солидарни към мъжкия кандидат и отстъпват, защото са така възпитани.
    И тук стигаме до корена на проблема, който може да се реши само с "безполово" възпитание на децата. А задължителните квоти са само патерица, докато успее истинската реформа.

  76. 76 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    Но може по книгите друго да пише... Обещавам, ще прочета.
    —цитат от коментар 64 на Smile


    Най-важното от тази статия е може би кривата на разпределение, обърни повече внимание на нея. По абцисата е нанесена диалогичността (или сговорчивост - agreeableness) в скала от 1 до 5. По ординатата - процента от извадката. Ако забелязваш до около 3 разликата между мъже и жени е близо два пъти. А до 2,5 диалогичност (т.е. най-запънатите) жени почти няма.
    Което говори, че дори и разликите между темперамента да не са големи като цяло (примерно 60/40), то в края на кривата се наблюдават значителни отклонения. Или с други думи, ако сравниш колко души има сред най-твърдоглавите (които са и най-пробивни), то мъжете ще доминират с много повече от средното. И това е важно, защото до високите постове стигат само такива хора
    Същото се наблюдава и при други графики, например при агресивността, и това беше нещо, което горкия Джеймс Дамора беше находчиво забелязал и отбелязал в паметната си бележка. Заради, която си замина от работа

  77. 77 Профил на rpi05621103
    rpi05621103
    Рейтинг: 418 Неутрално

    Я да видим как беше навремето:
    "33% женщин - среди членов Верховного Совета СССР и аналогично в Верховных Советах республик СССР, и до 50% женщин было представлено во всех структурах власти низового звена - Советах народных депутатов. Женщины, в соответствии с идеологическими и политическими установками Коммунистической партии, должны были олице
    творять победу идеологии Советского государства и Коммунистической партии. "
    http://www.owl.ru/win/books/zavadskaya/2.htm

    И квоти етнически малцинства:
    "Уже в 1960-е – 1970-е годы система подготовки национальных кадров в Советском Союзе стала принимать уродливые формы. Это было связано с тем, что погоня за количественными показателями в обучении специалистов из республик стала вытеснять стремление к обеспечению качества образования. Для национальных кадров стремились обеспечить особые условия при поступлении в вузы и техникумы, позволявшие даже слабо подготовленным выпускникам школ проходить по квотам, оставляя «за дверями» учебных заведений куда более хорошо подготовленных сверстников, не подпадавших под систему квотирования."

    Много любопитна историческа спирала, другари. Много любопитна.

    психодесен
  78. 78 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#75] от "iazdakaja":

    Това изобщо не е вярно. Защото в Скандинавието, където по-безполово възпитание едва ли има някъде по света, разликите в избора на професия са по-големи, отколкото в други страни. Сиреч повече жени избират "женски" професии, и повече мъже - "мъжки", отколкото където и да е другаде по света (може би сходно е само в Канада, но там е същата джендърска история). Тази теория не работи, доказано е на практика. Затова си дръжте "безполовото" възпитание за себе си

  79. 79 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#74] от "Smile":

    В политиката има напредък, но в бизнеса е зле.
    В България няма субстанция, за която да се сборичкат и да се види колко зле са жените. Ако България имаше един глобален концерн със 100 млрд оборот, веднага мога да ти опиша точно какъв типаж щеше му е шефът.


    даже самите жени не ги искат точно тези постове
    —цитат от коментар 74 на Smile


    Това е част от проблема (засегнах го в 75)

  80. 80 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#77] от "rpi05621103":

    много ++++ от мен. Няма по-добър начин да се нарече това "съвременен комунизъм". И друго нещо става ясно, както отбелязах в коментар по-горе - квотите по пол ще са само началото, докато не са изпищяли и другите "маргинализирани" групи

  81. 81 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    И по-лошо: самите жени са солидарни към мъжкия кандидат и отстъпват, защото са така възпитани.
    —цитат от коментар 75 на iazdakaja


    Аз пък си мислих, че момчетата се възпитават да отстъпват пред момичетата. Но дори и да си прав, как обясняваш 20-те % жени в корпорациите, които ти самия посочи? Нима 20% (а другаде и повече) са били възпитавани по различен начин?

  82. 82 Профил на basilicum
    basilicum
    Рейтинг: 1347 Неутрално

    Ужаст! Прогресивната свинщина се налага отгоре като новата партийна линия. Това няма как да свърши добре - за жените, за компаниите и икономиката.

  83. 83 Профил на basilicum
    basilicum
    Рейтинг: 1347 Неутрално

    До коментар [#2] от "zxp53317185":

    Водим по няколко класации. Едната беше оповестена от британски изследователски институт. Това мисля беше за броя жени на топ длъжности в корпоративната сфера. Другите бяха броя на жени съдийки и броя на жени в ИТ - сектора.

  84. 84 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#78] от "barter1":

    Не, това е защото Скандинавието е богато, също както в западна Германия има много повече жени-домакини от източна - при еднакъв народ и възпитание.
    "Новото възпитание" още не е тръгнало - след 40 години ще вадиш статистика и изводи... Затова сега за преходния период са замислили квоти.

  85. 85 Профил на basilicum
    basilicum
    Рейтинг: 1347 Неутрално

    До коментар [#75] от "iazdakaja":

    е те в Швеция вече така правят. Взимат камиончетата на момчетата в детската градина и ги дават на момичетата, а с куклите обратно. От ранна възраст насилствено се борят срещу природния човешки инстинкт.

  86. 86 Профил на blogvlog
    blogvlog
    Рейтинг: 383 Неутрално

    Спокойно, някоя следваща директива ще циментира % за цеганите, или ако искате - ромите, да не забравяме и синти, и калдърашите, и каквито още има. Нямаш ли по-мургав мениджър, биг проблем. Това в кръга на шегата, разбира се. Макар че, кой знае?

    In God we trust
  87. 87 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#78] от "barter1":Не, това е защото Скандинавието е богато, също както в западна Германия има много повече жени-домакини от източна - при еднакъв народ и възпитание."Новото възпитание" още не е тръгнало - след 40 години ще вадиш статистика и изводи... Затова сега за преходния период са замислили квоти.
    —цитат от коментар 84 на iazdakaja


    Ами направи си извода - избора на професия зависи от финансовата независимост в съответната държава, а не дали даваш на детето си да си играе с кукли вместо с камиончета. Не знам дали е "тръгнало" новото възпитание, но е неоспорим факт, че в Скандинавието политиките им за равнопоставеност на пола нямат аналог в света. И в крайна сметка, ако искате реални резултати, защо пускате квоти? Кой ще ти повярва на тези статистики, кото жените са набутани с квоти на определени места? Каква полза от подобна статистика?

  88. 88 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#83] от "basilicum":

    Според колегата "иаздакажа", явно у нас възпитанието е много "безполово". Сигурно на това дължим тези успехи

  89. 89 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#81] от "barter1":

    По-интересна е промяната на тези 20% - само до преди няколко години бяха 10%, а още по-рано бяха 0% !
    Очевидно това няма никаква връзка с женските способности и таланти, а изцяло зависи от модернизацията на обществото, по-конкретно: изкореняване на половите стереотипи.

  90. 90 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#89] от "iazdakaja":

    Ми дай да се върнем в тъмните векове за сравнение. Тези времена са отминали, жените вече имат равен достъп до всичко. А това за половите стереотипи е глупост, особено за модерна компания, която гледа просто да печели, и хич не ѝ пука дали парите ще ѝ ги изкарва мъж, жена, бял, черен и т.н. Всеки вече използва прости емпирични измерители на успеха, и ако си под таргета - заминаваш. Без значение от пола

  91. 91 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#87] от "barter1":

    Идеята е И момченцата И момиченцата да играят И с кукли И с камиончета.
    Така момченцата няма да бъдат предполагани да достигат до върховете с лакти, а момиченцата да отстъпват свенливо, защото така правела добрата домакиня.
    Става дума за изчистване на догми от отминали времена, които са не просто ненужни, но и пречат.
    И тогава няма да има нужда от задължителни квоти, които, естествено, никой не харесва...

  92. 92 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#91] от "iazdakaja":

    Аз не съм чул и видял в детска градина някой да разделя играчките по пол. Камо ли да бута едни играчки в ръцете на момичета, а пък други в ръцете на момчета. Заради чисто биологични особености мъжете проявяват повишен интерес към техниката, а жените - към общуването с хора. Отделно от това, игрите на момчетата са по-буйни и агресивни от тези на момичетата, затова не виждам како очаквате да се държат еднакво. И това се проявява в най-ранна възраст. Въднъж разберете ли това, ще видите, че безполовото възпитание е една глупост, която няма научна основа, а е само в главите на активистите. Държейки за подобно възпитание, вие отричате отдавна доказани научни факти, и то на база на една куха идеология, сляпа вяра

  93. 93 Профил на ogp03622986
    ogp03622986
    Рейтинг: 573 Неутрално

    До коментар [#52] от "Зейфод Бийбълброкс":

    Другарю левший, само да попитам: Тия двамцата, Дерида и Фуко, не беха ли злостни левичари? А Фуко не беше ли при това отявлен педофил?
    Благодаря!

  94. 94 Профил на ogp03622986
    ogp03622986
    Рейтинг: 573 Неутрално

    До коментар [#92] от "barter1":

    Прочети долното и ВСИЧКО ще ти се изясни:

    https://www.novetika.com/kakvo-e-neomarksizym/

  95. 95 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#92] от "barter1":

    Ама и аз това казвам - всеки да се развива според биологичните си особености - и мъжете и жените и каквито там още има... А не да им се дава наклон според пола и после резултатът е: и в "техниката" и в "общуването с хора" ПАК мъжете взимат и по-големите заплати и по-високите постове.

  96. 96 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#92] от "barter1":Ама и аз това казвам - всеки да се развива според биологичните си особености - и мъжете и жените и каквито там още има... А не да им се дава наклон според пола и после резултатът е: и в "техниката" и в "общуването с хора" ПАК мъжете взимат и по-големите заплати и по-високите постове.
    —цитат от коментар 95 на iazdakaja


    Покажи ми точно как им дават наклон в Скандинавието. Говориш вече като сърдита феминистка. За по-високите заплати и постове обясних вече на колежката с метлата. И линк дадох към научна статия

  97. 97 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#96] от "barter1":

    Според мен това е процес, който тепърва започва. В Скандинавието, защото са по-малки и исторически еднородни общества, което помага при реформи, а и са си по-напредничави...
    Но съм сигурен, че ние с гайдите ще го въведем последни - както винаги във всичко.

  98. 98 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#96] от "barter1":

    А досега им даваха наклон не само в училище - и вкъщи и навсякъде гледат архаичните мъжки и женски ролеви модели и така проблемът се възпроизвежда. Затова там са насочени промените, за ужас на консервативните души, хихи. Но няма как - прогресът върви напред и никога назад.

  99. 99 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 1332 Неутрално

    До коментар [#96] от "barter1":Според мен това е процес, който тепърва започва. В Скандинавието, защото са по-малки и исторически еднородни общества, което помага при реформи, а и са си по-напредничави...Но съм сигурен, че ние с гайдите ще го въведем последни - както винаги във всичко.
    —цитат от коментар 97 на iazdakaja


    Теорията ти издиша. Ако това е процес, който тепърва започва, тогава не би трябвало да виждаме масово недоволни жени. Нали уж са "възпитани" да си траят, и са "програмирани" да слугуват на мъжа си? От какво са недоволни тогава, би трябвало да са безкрайно щастливи.
    Просто си търсиш оправдание за прилагането на объркващото децата "безполово" възпитание, нищо друго. Истината е, че жените след 60-те, особено пък на Запад, са силно еманципирани. А Скандинавия прилага в най-голяма степен егалитарни политики. Затова изследването, което излезе, беше наречено "The gender paradox", защото въпреки многобройните политики по равенство, резултатите в избора на професия се движат точно в обратна на очакваната посока. И да припишеш това единствено на факта, че едва от скоро започнали да викат на децата "то" си е патологичен случай на пропаганда. Както и не обяснява парадоксалните резултати на България, която е в челните места по жени на високи постове. Защото ако теорията ти беше вярна, значи тук отдавна значи си гледаме децата безполово. А сам каза колко сме назад в това отношение. Теорията ти е пълна с пробойни, и не можеш да я защитиш с никакви състоятелни доводи.

  100. 100 Профил на iazdakaja
    iazdakaja
    Рейтинг: 897 Неутрално

    До коментар [#99] от "barter1":

    Добре, нова фаза на стария процес на еманципация... Примерно:
    фаза 1: да излизат от къщи сами
    фаза 2: да гласуват
    фаза 3: да работят
    фаза 4: да командват
    ...

    "Парадокса" нали го обяснихме: жените в по-бедните страни са принудени да работят, а щом са много в предприятието и вероятността някоя да стане шеф нараства. Но пак е по-вероятно при по-ниските позиции и по-малко вероятно при по-високите, сравнено с мъжете - т.е. проблемът остава.

    Не бъркай трудова заетост на жените с права и еманципация на жените. В Европа най-много работят жените в Турция, но са с най-нарушени права, "убийства на честта" и т.н.

    Иначе целта на "новото възпитание" е мъжете да престанат да моделират системата по техен калъп, защото така жените винаги ще са губещи. Също и жените да излязат от подчинената позиция. Затова трябва от малки да НЕ виждат разни полови разделения и така няма да злоупотребяват с тях по-късно.
    Да, всичко това е за сметка на традициите, но нали каза, че най-важен е таргетът, резултатът, профитът! А да губим голям женски потенциал заради "романтика от времето на баба ми" не е добра идея.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK