Вивиан Рединг: Липсата на жени на ръководни постове ще е проблем за икономиката на ЕС

Eврокомисарят по правосъдието, основните права и гражданството Вивиан Рединг

© European Commission

Eврокомисарят по правосъдието, основните права и гражданството Вивиан Рединг



Вътрешният пазар на Европейския съюз ще пострада сериозно, ако компаниите не наемат повече жени, заяви еврокомисарят по правосъдието, основните права и гражданството Вивиан Рединг, цитирана от EUobserver.


Изявлението на еврокомисаря беше направено, след като компанията LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton доброволно се ангажира да увеличи присъствието на жените в управителните съвети на 30% до 2015 г. и на 40% до 2020 г.


Приветствам красноречивия пример, даден от LVMH с подписването на целите на ЕС за по-добро представяне на жените в управителните съвети, заяви тя. Бих желала да окуража и други компании да последват този пример, допълни Рединг. Според еврокомисаря присъствието на повече жени в управителните съвети има положителен ефект върху икономиката.




Рединг подчерта, че ако до март 2012 г. няма напредък в приемането на мерки за саморегулиране, ще трябва да бъдат приети такива на равнище ЕС.


Еврокомисарят води кампания за по-голям брой жени в управителните съвети от началото на месец март. Тя има и подкрепата на евродепутатите, които настояха за европейско законодателство, включително и квоти за повишаване на дела на жените в ръководните органи на предприятията.


Норвегия, Исландия, Испания, Франция, Холандия, Италия и Белгия са приели законодателни мерки като квоти за участието на жени в компаниите. В момента жените, заемащи поста директор в големите европейски публични компании, са 10%, а тези с позицията главен изпълнителен директор - едва 3%.

Ключови думи към статията:

Коментари (19)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на joro5kov
    joro5kov
    Рейтинг: 381 Неутрално

    Хайде - вземете жена ми .....

    Автентичната тъпота всеки път надминава изкуствения интелект.
  2. 2 Профил на Въглерод
    Въглерод
    Рейтинг: 434 Неутрално

    Тази съвсем изперка. Всяко изоглавено регулиране забавя икономиките другарко Цеткин, пардон, Рединг. Стига сте си изсмуквали от под лакираните нокти щуротии. Аман от регламент и директиви.

  3. 3 Профил на Галчо Залъгалчо
    Галчо Залъгалчо
    Рейтинг: 114 Неутрално

    А аз си мислех, че подбора на персонал трябва да се извършва по критериите качество и знания, но явно полът е определящ за качествата на даден служител :S

  4. 4 Профил на birdman
    birdman
    Рейтинг: 894 Неутрално

    Хората трябва да заслужават постовете си с работата си, и с резултатите си, а не от това дали са мъже или жени , ниски или високи , слаби или дебели !

  5. 5 Профил на stoyanst
    stoyanst
    Рейтинг: 478 Неутрално

    Всяко назначение трябва да се води от качествата на кандидата за съответната позиция. Всичко останало само увеличава и узаконява дискриминацията.

  6. 6 Профил на sasho1914
    sasho1914
    Рейтинг: 381 Неутрално

    Това с квотите наистина звучи като някакво изкуствено налагане на криворазбрана равнопоставеност... обаче от друга страна наличието на повече колежки определено не се отразява зле на климата хахахах

  7. 7 Профил на dgd
    dgd
    Рейтинг: 2264 Весело

    Квоти за хомо и хетеро кога ще пуснете най-после, др. Регинг?
    Да знаем предварително де, за да не стане някоя грешка.

    muncho: "Няма защо да се отричат очевидните и статистически доказани факти, че мнозинството жени не стават за шофьори"
  8. 8 Профил на desunka
    desunka
    Рейтинг: 434 Любопитно

    Вивиан , скъпа на твое разположение съм, жена съм, със здрава балканска жилка , не се плаша от нищо и от никого . Моля контактни ме , авейлабилитито за интервю ми е постоянно.

  9. 9 Профил на bati vi
    bati vi
    Рейтинг: 1474 Разстроено

    Егати тъпотията. ЕС затънал до кръста в л...а, мятани от Гърция и сие, а тия седнали да вадят нож на убито куче.
    По-сериозно може да пострада ЕС ако продължи в България 40-45% от населението да живее под прага на бедност. Българския праг на бедност не европейския, защото според европейския ти си беден ако неможеш да отидеш през годината на почивка. Това е проблем, а не защо нямали жени на висши ръководни постове. Побългарихме го нещо този ЕС. Щом и там наложниците на тоя и оня след време се вземат много на сериозно.

    Меня постоянно преследуют умные мысли! .. Но я быстрее ....
  10. 10 Профил на xm...
    xm...
    Рейтинг: 3556 Весело

    Moët Hennessy Louis Vuitton чак сега са се включили в кампанията?
    Въх!
    Вивиан не би трябвало да ги хвали, а да ги напопържа за закъснението. Много от големите концерни с тежко производство и естествено формиран мъжки персонал гроувнал до висшия ешелон отдавна работят по въпроса.
    Ама след като става дума и за Louis Vuitton ... как една жена да хвърли камък?

  11. 11 Профил на aramissss
    aramissss
    Рейтинг: 1272 Неутрално

    Абе дайте там на Кунева всички постове в Съвета на Европа и да ни са маха от главите

  12. 12 Профил на Bicho Raro
    Bicho Raro
    Рейтинг: 1494 Неутрално

    Пълни глупости. Не липсата на жени, а липсата на качествени кадри (без значение мъже или жени) на ръководни постове ще е проблем за икономиката на ЕС.

    "Tolerance is a crime when what is tolerated is evil or sin" - Thomas Mann
  13. 13 Профил на Bizareste
    Bizareste
    Рейтинг: 914 Любопитно

    "Вътрешният пазар на Европейския съюз ще пострада сериозно, ако компаниите не наемат повече жени"

    Това ми звучи по-скоро като заплаха от колкото като прогноза...

    http://bizarotrips.com - Live Creative
  14. 14 Профил на Borislav
    Borislav
    Рейтинг: 640 Неутрално

    Доколкото виждам, липсата на мъже в държавната администрация (поне у нас) не е проблем за г-жа Рединг

  15. 15 Профил на Borislav
    Borislav
    Рейтинг: 640 Неутрално

    Социалисти не се раждат само в Източна Европа, Куба и С.Корея

  16. 16 Профил на Borislav
    Borislav
    Рейтинг: 640 Неутрално

    Защо само във висшия състав? Хайде и в низшия - 50% жени в металолеярните.
    Разбира се, това последното би било щуро, но ако ще сме последователни...

  17. 17 Профил на tivoli
    tivoli
    Рейтинг: 434 Неутрално

    Това са пълни дивотии! Все още не мога да разбера как ЕС ще накара частна компания да приеме намеса в работата й? Аз по-скоро ще си преместя бизнеса, отколкото да седна да тръся жена за директор или да открия синекурна позиция, само и само, за да сложа жена на нея.

    И после като напиша в обявата, че вземам само жени на тази и тази позиция ще ме съдят за дискриминация... Дивотии!

  18. 18 Профил на вземи тая греда
    вземи тая греда
    Рейтинг: 529 Неутрално

    Аман от простотии. Ако си кадърен и можещ кадър, няма значение от какъв пол/раса си.

    Quis custodiet ipsos custodes?
  19. 19 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 3324 Неутрално

    Пълна глупост !

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK