Меркел: Няма място за прекалено големи мениджърски заплати

Не трябва да има прекаляване в едно свободно и социално общество.

Ангела Меркел

© Reuters

Ангела Меркел



Германският канцлер Ангела Меркел заяви, че в обществото няма място за прекалено големи мениджърски заплати и подчерта подкрепата си за европейските усилия да бъдат наложени тавани на бонусите на ръководителите на банки, предадоха БТА и "Асошиейтед прес".


Според нея е много добре, че Европейската комисия предлага акционерите, а не само директорите, да определят заплатите на най-високопоставените мениджъри.


Не трябва да има прекаляване в едно свободно и социално общество, ето защо подкрепям например плановете на ЕС да ограничи понякога изключително високите заплати във финансовия сектор, посочи Меркел.




Левоцентристката опозиция в Германия превръща разликата между бедни и богати в основна тема в кампанията преди изборите през септември, когато Меркел ще се опита да спечели трети мандат, коментира агенцията.


Миналата седмица Великобритания направи неуспешен опит да смекчи правилата за бонусите на банкерите, мярка, която може да заплаши влиятелното положение на Лондон като финансов център.


Правилата ще ограничат бонусите на банкерите до размер не по-голям от едногодишна заплата. В изключителни случаи и само с единодушно гласуване на събранието на акционерите бонусът може да достигне сумата от две годишни заплати, но не повече.


Официални лица от ЕС посочиха, че всякакви промени вероятно ще имат само слаб ефект върху крайната сума на бонусите, които ще бъдат изплащани. Въпреки отлагането според официални лица от ЕС липсва желание за промени в споразумението и то вероятно ще бъде одобрено по-късно през март или през април.

Коментари (17)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на XXXXXXL Demokrat
    XXXXXXL Demokrat
    Рейтинг: 171 Неутрално

    Не трябва да има прекаляване в едно свободно и социално общество, ето защо подкрепям например плановете на ЕС да ограничи понякога изключително високите заплати във финансовия сектор, посочи Меркел.
    ..................................................................
    СоциализЪм?

    Yes,we Scan!-Barak Obama
  2. 2 Профил на gergx
    gergx
    Рейтинг: 411 Неутрално

    ЕССР

    този път няма къде да бягаме, гответе се за лагери и "лекарства"

  3. 3 Профил на Федор Езерский
    Федор Езерский
    Рейтинг: 862 Любопитно

    В края на краищата това нещо е за проекто директива? Има ли го някъде текста и само за "финансовият сектор" ли се отнася - в смисъл банки, брокерчета и т.н.? Или за всички?
    И друго.... какво се има предвид "бонуси"? Равнозначно ли е това понятие на "тантиеми"?
    Дневник, да вземете да я поразработите тази тема? Ако не тук, поне в Капитал....

  4. 4 Профил на izabell
    izabell
    Рейтинг: 1272 Неутрално

    Меркел възможен е ефект от тавани и спестявания в една относително затворена и саморегулиращо се общност, но не и за Европейското общество,затова и Англия ще ви напусне.

  5. 5 Профил на forum_terrorist
    forum_terrorist
    Рейтинг: 523 Неутрално

    До коментар [#1] от "Tai pan":

    Не могат да си контролират алчността. Системата издъхва. Опитват се да направят хибрид, надявайки се, че "в ниското" ще го оценят.

    You can fool some people sometimes, But you can't fool all the people all the time!
  6. 6 Профил на Н. Колев
    Н. Колев
    Рейтинг: 422 Неутрално

    Ох, как са се омотали и говорещи, и отразяващи в тази материя...
    Да, смислено е акционерите да имат глас при определяне на бонусите на (дефакто) работещите за тях мениджъри. Но дотам.
    Това "обществото" да определя кой колко пари е справедливо да получава е безумно (извън държавната сфера де - но там пък обществото е вид акционер, така да се каже).
    Едно нещо струва толкова, колкото някой е готов да плати за него. И ако някой е взел кредит с кофти условия, щото не е устоял на изкушението, но не може да го плаща, проблемът не е в заплатата на банкера. На него (както на всеки търговец) работата му е да си продаде стоката на възможно най-високата цена.

  7. 7 Профил на Politemoose
    Politemoose
    Рейтинг: 476 Неутрално

    До коментар [#1] от "Tai pan":

    Социализмът се срина не заради погрешния си замисъл, а защото бе тотално опорочен от прилагащите го. Капитализмът е добър като замисъл, но и той е на път да се срути заради опороченото му прилагане (корупция, срастване на властта с бизнеса, толеерирани от властта монополи, дълбоко социално разслоение и т.н.), при това не само в България. Не знам само с какво ще заменим капитализма. Може би с хаос.

  8. 8 Профил на kirsner
    kirsner
    Рейтинг: 848 Неутрално

    #1, като цяло големите банки и компании във финансовия сектор не са частни дружества, т.е. LLP, а публични акционерни дружества, в които огромното мнозонство са дребни акционери - например чрез участието си в пенсионни фондове и пр. Но решенията все взимат от малък брой крупни акционери(като правило членове на директорските бордове) и мениджъри, върху които няма контрол. Точно по тази причина са необходими регулации на доходите на тази каста. Защото и там, както и в политическата система, има фиктивна демокрация. Уж дребния акционер има право да участва в събранието на акционерите, но на практика това няма как да стане. Кой би си зарязал работата за два дни, за да отиде на събрание на акционерите в Скотсдейл, Аризона например, по средата на работната седмица. И колко ще му струва това? И като отиде, какво? Подобно на политиците, мениджърите на големите институции сами си решават въпросите с техните заплати и бонуси, без да ги е еня какво мислят малките акционери. Въпреки че малките акционери общо представляват да речем 90% от акциите на компанията, но нямат никакви механизми да въздействат. Та за това са регулациите....

  9. 9 Профил на kirsner
    kirsner
    Рейтинг: 848 Неутрално

    Иначе като става въпрос за частни компании ( например Bloomberg е такава, а не за публични акционерни дружества, търгувани на борсата, няма как да има регулации за доходите на изпълнителните директори и висшите мениджъри.

  10. 10 Профил на stedim
    stedim
    Рейтинг: 2050 Неутрално

    №1, ако това е "социализЪм", предпочитам да живея в такъв строй.

  11. 11 Профил на джендър NATO generals
    джендър NATO generals
    Рейтинг: 1093 Неутрално

    Преди дни в Швейцария се проведе успешен референдум за ограничаване заплатите на ръководителите на най-големите компании. За което швейцарското правителството ще предложи закон! Щом в Швейцария може, защо и тук да не е така!
    Ако чехи и австрийци работят в ЕРП-тата за 5 цифрени заплати на месец/и 6 цифрени на година/, то българи биха работили същото и за 4 цифрени заплати на месец. В софийска вода най-високите заплати също са над милион на година!

    Само от 2009 - 2012-та са "инвестирани" 8 милиарда евро във ВЕИ тролово производство на ток
  12. 12 Профил на elevation04
    elevation04
    Рейтинг: 582 Весело

    Поради глобализацията на компаниите, тяхното разрастване и увеличение броя на акционерите мениджърите на много компании, а най- вече на банките са се разпищолили и взимат луди бонуси често на базата на обобщени и фалшифицирани икономически показатели...
    Те богатеят на гърба, на акционерите и останалите служители в компаниите. Често тяхната лакомия води и до фалит, за който почти никой не е вкаран в затвора и не е с конфискация..

  13. 13 Профил на 100 Рублей за Доллар
    100 Рублей за Доллар
    Рейтинг: 1328 Весело

    65% данък не стигат, трябва и малко популизъм

    Жуеш нагло ть1 хамон... Ах, как видно что шпион...!
  14. 14 Профил на kirsner
    kirsner
    Рейтинг: 848 Неутрално

    #12, "разпищолили" е наистина точната дума.....

  15. 15 Профил на basilicum
    basilicum
    Рейтинг: 540 Неутрално

    иска ми се да видя една добра дискусия по темата, защото факторите не са малко, а нещата не съвсем прости. корпорация с корпорация не си прилича. особено ако ги погледнем откъм сектор или държавна принадлежност/регистрация: немски, английски, японски, щатски.

    поставят под въпрос и идеята за "свободен пазар". в англия сигурно ще искат да я линчуват

  16. 16 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2899 Любопитно

    [quote#6:"Н. Колев"]Едно нещо струва толкова, колкото някой е готов да плати за него[/quote]
    Банката реализира печалба от 100К, а СЕО-то взема бонус от 1000К. Кой плаща разликата? Акционерите? Да не е данъкоплатецът с бейлаутите на политиците?
    [quote#6:"Н. Колев"] И ако някой е взел кредит с кофти условия, щото не е устоял на изкушението[/quote] Тъй де, ако някой е бил измамен, що требе да се съди измамникът. Майкъл Капустин да не е излязъл предсрочно и възобновил "фараонската" си дейност?
    [quote#6:"Н. Колев"]На него (както на всеки търговец) работата му е да си продаде стоката на възможно най-високата цена. [/quote]
    Търговецът и банкерът каква стока били произвеждали? Да не би само от едната простотия на услугата да й викате стока? От алчност по се ядва.

  17. 17 Профил на б_еко - върнете стария Дневник
    б_еко - върнете стария Дневник
    Рейтинг: 579 Неутрално

    Държавата дава възможност за достъп до пазара и съответно тя създава правилата. Въобще не приемам да има свръхбогати, защото те изкривяват и монополизират пазара. Силата е в конкуренцията. Принципно въобще не приемам паричната система, но това е друга и дълга тема. Точно това е ролята на държавата-да създава регулации като осигурява достатъчно свобода, среда и възможности за многообразие. От това всички ще спечелим. Трябва да има сериозен противовес на бюрократите, защото те понякога прекаляват.

    Технологиите трябва да вършат тежката работа, за да могат хората да вършат нещата, които ги правят най-щастливи. Лари Пейдж, Гугъл




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK