Пътуването до и от работа е част от работния ден, реши Европейският съд

Пътуването до и от работа е част от работния ден, реши Европейският съд

© Lefteris Pitarakis, Associated Press



Времето, прекарано в пътуване до и от първите и последните задачи на работниците без фиксиран офис трябва да се счита за работно време, реши Европейският съд, предаде Би Би Си.


До момента това не е считано за работно време за много работодатели. Това означава, че фирми за социални работници и медицински персонал по домовете, техници на повикване, търговски представители и други може да са в нарушение на разпоредбите за работното време в Европейския съюз.


Решението може да има огромен ефект за много компании. Работодателите или ще трябва да намалят работното време на служителите си или да им плащат допълнително.




Съдът заяви, че решението ще защити "здравето и безопасността" на работниците, което е залегнало в директива на Европейския съюз за работното време.


Директивата има за цел да защити работниците от експлоатация от страна на работодателите и дава разпоредби като колко дълго да работят служителите, колко почивки да имат през деня и колко дни полагаем годишен отпуск.


Една от основните цели е да се гарантира, че нито един служител в ЕС не е задължен да работи повече от средно 48 часа на седмица.


Решението идва след казус в Испания, включващ компания на име "Тайко", инсталираща системи за сигурност. Компанията затвори регионални офиси през 2011 г. и в резултат на това служителите й бяха длъжни да пътуват много сериозни дистанции, за да стигат до работното си място.

Ключови думи към статията:

Коментари (85)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 8976 Любопитно

    А за общаците , които се събират от селата също важи ''работниците без фиксиран офис'' нали ? Те пътуват около два чàса дневно... по 5-6 дена ...по 4 седмици ...събра се още една работна седмица на месец...

    karabastun1@abv.bg
  2. 2 Профил на Hawaii
    Hawaii
    Рейтинг: 5215 Весело

    Сидеров да почерпи.
    Сегашните му притичвания до Руското посолство
    за инструктаж и репетиции
    ще му вървят като работно време.....

  3. 3 Профил на Sony
    Sony
    Рейтинг: 459 Любопитно

    Мисля, че е статията пропускате да уточните, че са решили, че това важи САМО ЗА МАЛКА ЧАСТ ОТ ПРОФЕСИИТЕ, а не за всички! Дневник.

  4. 4
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  5. 5 Профил на lol
    lol
    Рейтинг: 1366 Неутрално

    ипи и подобните сигурно плачат от сутринта... пусития европейски комунизъм... еха да бяхме като китай или бангладеш...

  6. 6 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 3685 Неутрално

    Пи*овете от Перник първи ще се възползват от тази екстра пътуването в работно време и сигурно ще си правят по 15мин почивка край Владая да си почине и голфу да за грее!

    Libertarianism is just anarchy for rich people
  7. 7 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    Хм това си е дискриминация.

    Значи един работник без офис, тръгва от къщи, пътува 1 час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи. Един работник в офис, пътува час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи.

    Къде е разликата и защо на първите пътя им се брои за работно време, а на вторите не???

  8. 8 Профил на kasko
    kasko
    Рейтинг: 1114 Весело

    До коментар [#1] от "karabastun":

    От моя град група роми да ги наречем бяха на сезонна работа в Германия. Сутринта стават в 4-4.30 щото до нивите пътуват между 200-300 км.Сега трябва да им покажа статията че и да ги подкокоросам малко...Да реват повече на европейските си работодатели. ..

    Колективното вземане на решение налага споделяне на колективна отговорност.
  9. 9 Профил на Free person
    Free person
    Рейтинг: 714 Неутрално

    Крайно време беше Европейският съд да вземе това решение!

    Tony
  10. 10 Профил на Xumpomo name
    Xumpomo name
    Рейтинг: 660 Неутрално

    До коментар [#7] от "niakoi_si":

    в единият случай сам си си избрал офис в който работиш( освен ако си командирован, което също се плаща), в другия случай те пращат някъде (различно) всеки ден...
    ако фирмата ти реши че закрива офиса и трябва да пътуваш до съседното село, тогава наистина е несправедливо, ако не се брои ...

    Birds of a feather flock together.
  11. 11 Профил на pixela
    pixela
    Рейтинг: 551 Неутрално

    Йессс

    freedom is another word for nothing else to lose
  12. 12 Профил на globetrotter
    globetrotter
    Рейтинг: 491 Весело

    До коментар [#2] от "Hawaii":

    Хахаахаха

  13. 13 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 442 Неутрално

    Да не повярваш! Нечия съвест в Евросъда се обадила навреме.
    Тъй, това беше хубавато, къде обаче е уловката?

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    властта ражда паразити
  14. 14 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 442 Неутрално

    [#5] ти сериозно ли? Живее ти се като в Китай? Ама сигурно на директорска длъжност, нали?

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    властта ражда паразити
  15. 15 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 442 Неутрално

    [#3] прав си, но да речем, че и това е напредък.
    А и по важното е, че това решение не удря най влиятелните работодатели, та навярно уловката е просто прът по конкурентите, а не загриженост за социална справедливост.

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    властта ражда паразити
  16. 16 Профил на Голямото прочистване
    Голямото прочистване
    Рейтинг: 279 Неутрално

    Идеално, аз още утре ще се кандидатирам за работа на другия край на България, докато отида и се върна, ще е свършил работния ден.
    Много "умно"решение ще е, няма що .

  17. 17 Профил на Ghost
    Ghost
    Рейтинг: 1094 Любопитно

    Ха, да му мислят работодателите на "компютърни специалисти", които от вкъщи обслужват клиенти на други континенти...

    Форумът е в будна кома...
  18. 18 Профил на murttle
    murttle
    Рейтинг: 787 Неутрално

    [quote#7:"niakoi_si"]Един работник в офис, пътува час ... и отива на местоназначението където почва да работи.[/quote]

    Не съм виждала досега офисен работник, който да започва работа още със стъпването в офиса. Да не говорим, че мнозина от тях изобщо не уплътняват работния си ден. Доказателство е, например, рязкото намаляване на броя на коментарите в този форум през почивните дни и вечер след 17 ч.

    Това в кръга на полушегата. Ако говорим сериозно, офисният работник пътува всеки ден по един и същ маршрут, по и за едно и също време. А категорията работници, за които е прието това решение, за всяка задача трябва да пътуват до различни места, с различен маршрут и време. Съгласете се, че натоварването е несравнимо. И ако се смята за работно време само времето, през което те изпълняват само преките си задължения, то може да се окаже и че работният им ден продължава двойно.

  19. 19 Профил на edin drug
    edin drug
    Рейтинг: 2313 Неутрално

    това е добро решение за работещите и защитава техни права по време на работа , да ,така трябва да бъде

  20. 20 Профил на rorikabc
    rorikabc
    Рейтинг: 504 Неутрално

    Ей ,това е само за мен.
    Добре че бях на ненормиран работен ден иначе да са ме изгонили от работа. .
    Значи като ми кажат че работния ми ден започва от 08.00 , аз тогава тръгвах от нас в този час .За това си сверявах часовника с половин час по рано. .
    А уловката е там, че ще те уволнят и ще си вземат работник който е на 5 мин път от работата.

  21. 21 Профил на 3аНиЗа
    3аНиЗа
    Рейтинг: 1995 Весело

    "или ще трябва да намалят работното време на служителите си или да им плащат допълнително" - из, на, в предвид голямата почасова ставка това прекомерно ще затрудни БГ работодателите и като едното нищо ще има фалит след фалит. Лоша директива, още повече, че нещо и с цената на тока се случи случка, та се очакват нови, крупни, съвместни протести, на КРИБ, БиБиП, КаНиСееБ и сие!

    Коментиране на анализираното, вече...
  22. 22 Профил на nix1130
    nix1130
    Рейтинг: 456 Неутрално

    тия са на километри от нас

  23. 23 Профил на nqma zna4ka koi
    nqma zna4ka koi
    Рейтинг: 773 Неутрално

    Става въпрос за професии, където точната месторабота е различна ежедневно. Аз работя такава и имам работни дни, в които пътувам над 4 часа, съответно работя по-малко отколкото пътувам. Работодателя тези разходи си ги е калкулирал естествено. Ако работата е за няколко дни нормално е да има командировка и в този случай няма да пътувам ежедневно, но ще има други разходи - хотела и командировъчните. Естествено няма да пътувам цяла седмица по няколко часа без да ми се плаща, защото на някой тарикат ще иска да спести от хотел и командировъчни!
    Навсякъде има измекяри разбира се, видно от статията - не само в България. Принципно това си е регламентирано, а вече има и съдебно решение за да е ясно на всичкото тарикати из Европата, че дали пътувам или работя времето ми е пари!

  24. 24 Профил на alffastar
    alffastar
    Рейтинг: 442 Неутрално

    До коментар [#2] от "Hawaii":

    До Кремъл ще му дойде по-доходоносно

  25. 25 Профил на glagoli
    glagoli
    Рейтинг: 388 Неутрално

    До коментар [#16] от "jovanoty":

    Аз пък ще се кандидатирам за някоя еврокомисия в Брюксел

  26. 26 Профил на Neophyte Believer
    Neophyte Believer
    Рейтинг: 388 Любопитно

    ха, и работодателите ще започнат да се съобразяват с това къде живеят кандидатите за работа, от ответната страна ще започнат жалби за дискриминация, ще се създадат нови комисии по въпроса, бюрократщината ще възтържествува и така...

  27. 27 Профил на Maradona
    Maradona
    Рейтинг: 472 Неутрално

    Аз съм сам в бизнеса си и ежедневно се сблъсквам с такива глупости ,че наистина се чудя, тия дето имат хиляди работници как въобще спят!

  28. 28 Профил на ungeheuer
    ungeheuer
    Рейтинг: 497 Неутрално
  29. 29 Профил на Индиана
    Индиана
    Рейтинг: 1001 Неутрално

    До коментар [#26] от "pettkov":

    Не, просто няма да назначават нови хора по трудови договори.

  30. 30 Профил на Svetko
    Svetko
    Рейтинг: 401 Неутрално

    тая малоумщина сега каква е....

  31. 31 Профил на aralambi
    aralambi
    Рейтинг: 806 Неутрално

    До коментар [#22] от "nix1130":

    "тия са на километри от нас "

    Кои са "тия"? Това решение се отнася за всички страни-членки на ЕС, включително и България.

  32. 32 Профил на answer_42
    answer_42
    Рейтинг: 279 Неутрално

    Работното ми място е повече от сто километра. В началото на деня разбирам къде ще се работи.По-често аз пътувам, понякога колегите в другия край идват при мен. Понякога се срещаме по средата.Всеки път е различно, защото влаковете не са най-редовния транспорт. Събира ми се по 11-12 часа. Ще остана под пари. Не че си вярвам, ама ...

  33. 33 Профил на Иво
    Иво
    Рейтинг: 4410 Весело

    Добро решение! Одобрявам го!

    "Каква е ползата за човека, ако придобие цял свят, a повреди на душата си? "Евангелие на Марко, Глава 8:36
  34. 34 Профил на Yotce
    Yotce
    Рейтинг: 870 Неутрално

    [quote#10:"rldkfl"]в единият случай сам си си избрал офис в който работиш( освен ако си командирован, което също се плаща), в другия случай те пращат някъде (различно) всеки ден... [/quote]
    Така е, но след това решение вероятно ще сме свидетели на доста искове за дискриминация от рода на "не ме наемат на позицията, само защото пътувам по 300 километра всеки ден", "карат ме да се откажа от велосипеда, с който пътувам 2 часа, и да пътувам с влак за 1 час" и други подобни "криви краставици".

  35. 35 Профил на Ralitsa Edretsova
    Ralitsa Edretsova
    Рейтинг: 8 Любопитно

    За да стане факт това решение, ще трябва ли да се обнародва и да минав през синдиктите? Кога може да очакваме да реална норма

  36. 36 Профил на rorikabc
    rorikabc
    Рейтинг: 504 Неутрално

    Значи,по соца ,ако си тръгнал за работа и ти се случи нещо се приемаше за трудова злополука,но само това.
    Можеше да откажеш да пътуваш командировка при определени температури.Мисля,че за лятото бяха 35 градуса,а за зимата -15.
    Имайте предвид че на запад хората повече са на квартири. Така че ако искаш,работата сменяш квартирата. Няма как да пътуваш 100 километра всеки ден или да въртиш педали 2 часа преди работа. .

  37. 37 Профил на answer_42
    answer_42
    Рейтинг: 279 Неутрално

    [quote#36:"rorikabc"]Няма как да пътуваш 100 километра всеки ден или да въртиш педали 2 часа преди работа. .[/quote]
    Има. И педалите въртя 10км всеки ден и 75км средно в едната посока пътувам с влака. Да не се чудите на коментарите ми в 4 сутринта.

  38. 38 Профил на mrakogor
    mrakogor
    Рейтинг: 500 Неутрално

    До коментар [#37] от "answer_42":

    И аз пътувам, макар и "само" 72км на ден - 36 в едната и 36км в другата посока. Хубавото е, че фирмата плаща горивото за колата, та се търпи.

  39. 39 Профил на answer_42
    answer_42
    Рейтинг: 279 Неутрално

    [quote#38:"mrakogor"]И аз пътувам, макар и "само" 72км на ден - 36 в едната и 36км в другата посока. Хубавото е, че фирмата плаща горивото за колата, та се търпи.[/quote]
    Ти остави, но след 10км колело и 70км в едната посока като най-накрая пристигна се мятам във *Виетнамката* и още поне 15км в едната посока.
    Картата за влака ми я плащат. Доволен съм.Има екшън въпреки че стресът е много.

  40. 40 Профил на CIA Germany
    CIA Germany
    Рейтинг: 948 Любопитно

    До коментар [#7] от "niakoi_si":

    Защото един работник без офис не избира къде ще бъде обекта на който трябва да работи и всяка седмица може да се мени.

    Един работник с фиксиран офис може да се премести да живее по-близо до работата си и зависи от него дали го желае или не и зависи от него дали ще приеме работата към дадената фирма на даденото място.

    Просто е. Първите нямат влияние над обстоятелствата, вторите имат.

    Hope is the first step on the road to disappointment.
  41. 41 Профил на himler
    himler
    Рейтинг: 462 Неутрално

    Че то в България или всички ще фалират или трябва да избесят градските съвтници! В колко града се правят понякога напълно безсмислени ремонти! В София винаги има тапи! Тогава може да съберещ закъснение с над 4 часа!Какво би станало ако ициганите окупират Орлов мост?

  42. 42 Профил на Хакуна Матата !
    Хакуна Матата !
    Рейтинг: 1033 Неутрално

    Подобно решение ми се струва недомислено. Едва ли ще бъде приложимо на практика.

    Stupid people make me sick
  43. 43 Профил на роджър
    роджър
    Рейтинг: 931 Неутрално

    Според мен, статията е НЕГРАМОТЕН ПРОчИТна нещо си !!!

    https://www.youtube.com/watch?v=7wBkJ8oIvRg
  44. 44 Профил на nqma zna4ka koi
    nqma zna4ka koi
    Рейтинг: 773 Неутрално

    До коментар [#42] от "Хакуна Матата !":

    Естествено, че се прилага на практика! Аз съм живият пример Колата ме взима в 8:00 къде ще ме кара не ме интересува. От мен се иска като стигна да свърша определена работа за определено време като мениджърът има базова представа колко време относително отнема. А дали има тапа или циганите стачкуват, станала е катастрофа или НЛО застрашава света от заличаване като ме върне колата гледам колко е часа и ако е след 5 си записвам овъртайма и скача от лева.

  45. 45 Профил на nqma zna4ka koi
    nqma zna4ka koi
    Рейтинг: 773 Неутрално

    До коментар [#26] от "pettkov":

    Не разбираш естеството на работата. Ти все пак имаш "офис" един вид. Първоначална отправна точка. Примерно работодателя ти задава в определен час, че трябва да си на определено място всеки ден. Вече от там пътуваш до различни работни места, където имаш определена работа и той трябва да те върне до "офиса" в определен час.
    Примерно на "Плиска" в 8 те взима кола и те кара до Пловдив там свършваш работата и в 5 трябва да си на "Плиска". На другия ден пак те взима от "Плиска" пътуваш до Бургас, на третия пътуваш до другаде. За този път става въпрос, че е част от работния ден, а не за пътя от вкъщи до "Плиска"!
    По изчерпателен не мога да бъда.

  46. 47 Профил на vagabond66
    vagabond66
    Рейтинг: 1265 Весело

    До коментар [#44] от "nqma zna4ka koi":


    [quote#44:"nqma zna4ka koi"]Естествено, че се прилага на практика! Аз съм живият пример Колата ме взима в 8:00 къде ще ме кара не ме интересува. От мен се иска като стигна да свърша определена работа за определено време като мениджърът има базова представа колко време относително отнема. А дали има тапа или циганите стачкуват, станала е катастрофа или НЛО застрашава света от заличаване като ме върне колата гледам колко е часа и ако е след 5 си записвам овъртайма и скача от лева. [/quote]
    Да, обаче що се отнася до България, това звучи като приказка за деца или фантастичен роман !

  47. 48 Профил на nqma zna4ka koi
    nqma zna4ka koi
    Рейтинг: 773 Неутрално

    До коментар [#47] от "vagabond66":

    Откровено казано, не разбирам какво точно ви се струва толкова нереално, но това е масова практика и аз лично за друга не съм чувал. Примерно фотограф си или хладилен техник или всяка друга професия, която изисква да имаш книжка и да пътуваш ежедневно до различни места в зависимост от това къде има работа. В определен час се качваш на определено място в превозно средство и после в определен час слизаш на същото място от него - това е началото и края на работния ти ден. В идеалния случай се качваш от дома ти, но може да се налага и да пътуваш до там...

  48. 49 Профил на answer_42
    answer_42
    Рейтинг: 279 Неутрално

    [quote#48:"nqma zna4ka koi"] В определен час се качваш на определено място в превозно средство и после в определен час слизаш на същото място от него - това е началото и края на работния ти ден.[/quote]
    Служебното ни превозно средство не тръгва от едно и също място, а от няколко различни села или градове и не ни оставя в края на деня на едно и също място. Понякофга го прави, но не винаги. Отделно денят започва и завършва с придвижването с обществен транспорт което пътуване в най-добрия случай трае минимум три часа, може и четири, а ако сме изтеглили късата клечка .....

  49. 50 Профил на lager
    lager
    Рейтинг: 459 Любопитно

    До коментар [#7] от "niakoi_si":

    Защото ако имаш работа в офис, който е разположен еди къде си, можеш да си намериш жилище или квартира, разположено не далеч от въпросната работа. НО ако всеки ден работиш на различен адрес, поради спецификата на твоята работа, то времето прекарано в пътуване, справедливо, трябва да е част от работния ден.

  50. 51 Профил на Peter Stoychev
    Peter Stoychev
    Рейтинг: 442 Неутрално

    Някъде писано, някъде не разбрано и СЕНЗАЦИЯ! Отворете си детските книжки-дран, дран не додран....................!

  51. 52 Профил на volarok
    volarok
    Рейтинг: 2135 Неутрално

    Па това си е жив социализъм, другари. Как ще го обясните на малцината, копнеещи за нов 9-ти септември?

  52. 53 Профил на ck2013
    ck2013
    Рейтинг: 814 Неутрално
  53. 54 Профил на doxen
    doxen
    Рейтинг: 730 Неутрално

    И са к'во стана всеки ще бачка в метрото, трамвая и автобуса. Докато отидеш до офиса и ще трябва да си тръгваш.

  54. 55 Профил на bobix
    bobix
    Рейтинг: 714 Неутрално

    "Директивата има за цел да защити работниците от експлоатация от страна на работодателите"

    Нещо не разбрах. От кога работниците нямат право да напускат работа или пък да бъдат самите те работодатели, че някой трябва да ги защитава от експлоатация? През социализма разбирам. Бил си зачисляван тук и там, ама сега нали сме в съюз, където личната свобода е уж гарантирана. Държавата не ти се меси в леглото какво правиш, не виждам и защо трябва да се меси между други, които съвсем официално са се договорили за условията на работа и си плащат всеки своите данъци - и работодателя и служителя.

  55. 56 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8630 Неутрално

    Българските работодатели ще бъдат много щастливи да го научат.

  56. 57 Профил на lechevalier
    lechevalier
    Рейтинг: 731 Неутрално

    "пътуват много сериозни дистанции"

    Откога "пътувам" е преходен глагол? Толкова ли беше трудно да се каже "пътуват на големи разстояния"? Ясно ми, че за "пропътуват големи разстояния" не сте дораснали...

  57. 58 Профил на Хит®ата Св®ака ;)
    Хит®ата Св®ака ;)
    Рейтинг: 604 Любопитно

    Никой не може да задължи работодателя да ме държи на работа. Едномесечно предизвестие, толкова. За срочни договори май беше 3 месеца. Свободата е крайъгълен камък на демокрацията (в рамките на закона). Никой не е длъжен да ми осигури работа. Ако много ме бива, би трябвало да си направя собствена фирма и да отвея конкуренцията.
    Социализмът (и цоциализмът) ще затрият Европата. Тя и сега безработицата е доста висока.

    Mафията е опасна за Вашето здраве!!! Мафията убива!!!
  58. 59 Профил на teridan
    teridan
    Рейтинг: 860 Неутрално

    [quote#7:"niakoi_si"]Значи един работник без офис, тръгва от къщи, пътува 1 час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи. Един работник в офис, пътува час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи. [/quote]
    В Испания имах катастрофа, удариха колата ми отзад докато се връщах от работа. Признаха ми го за трудова злополука. Дотогава не знаех, че има текст, според който времето един час преди започване на работния ден и един час след края му, се смята за време за отиване и връщане от работа, следователно за част от работния ден. Сигурен съм че в нормалните страни работния ден ще бъде дефиниран точно така - по време. А в България ще запишат "пътуването до работа", при което ще вкарат хората в казуса да доказват, че са пътували именно за работа и ще възникнат куп спорове между работодатели и работник за какво точно пътуване става дума.

  59. 60 Профил на proza
    proza
    Рейтинг: 1120 Неутрално

    ЕС върви към комунизъм, ето защо всичката аборигенска сган се е запътила натам. Защото при комунизма всичко е според възможностите и потребностите. А ние пък вървим в обратна посока, а именно към дивашкия капитализъм от епохата на Маркс.И няма опасност някъде да се засечем.

  60. 61 Профил на jelev_jelqzko
    jelev_jelqzko
    Рейтинг: 1040 Неутрално

    [quote#55:"bobix"]Нещо не разбрах. От кога работниците нямат право да напускат работа или пък да бъдат самите те работодатели, че някой трябва да ги защитава от експлоатация? [/quote]

    [quote#58:"Хитрата сврака - с двата крака!"]Никой не може да задължи работодателя да ме държи на работа. Едномесечно предизвестие, толкова. За срочни договори май беше 3 месеца. Свободата е крайъгълен камък на демокрацията (в рамките на закона). [/quote]
    Прочетох коментарите точно с идеята да открия подобни на вашите.Преди дни реагирах остро на подобен коментар за стачката в Луфтханза за което се извинявам на съфорумеца.
    Сега по същество':Практика е голяма компания да те наеме,обучи/предполага се чè имаш базовите знания/,но да не получиш съответния сертификат.Можеш да напуснеш,но ще почнеш от нулата ако подобна компания те наеме за подобна работа.Как можеш да се защитиш?
    1. С напускане? 2.С профсъюзи? 3. С централна регулация
    В интерес на цялото общество е 2. и 3. да ги има и да не са бутафорни.В случая 3. се е задействала.Похвално.

  61. 62 Профил на vagabond66
    vagabond66
    Рейтинг: 1265 Любопитно

    До коментар [#48] от "nqma zna4ka koi":

    При положение, че съм работил много отдавна за български фирми и никъде в тях не са спазваше така нареченото "седмично работно време", как да повярвам, че сега понеже от ЕС-то казали нещо, то ще се изпълни просто така?!? Звучи много добре, но дори в Англия, когато съм работил, ни се заплащаше "чистото работно време в часове" за извършената работа на самите работни обекти! Никога и никъде заминаването до друг град или далечен квартал на "огромния" Лондон, не се е заплащало по никакъв начин!
    За нашите земи, където съботата се смята за "работен ден", платен в "месечната заплата" ми трудно да повярвам, че някой ще ви даде извънредно заплащане, защото имало задръстване на някое кръстовище или просто се е спукала някоя водопроводна тръба на улицата!
    Капитализма у нас "победи напълно" и само преди месец -два, нашите народни представители решиха, че работодателите у нас, имат пълното право да ви накарат да работите на НЕ регламентирано работно време!
    Това значи, че никакви разпоредби за "работно време" в "кодекса на труда" вече не важат!
    Все пак, ако вие сте попаднали на работодател, които ви плаща пари за това, че ви вози до "работното място" и през това време ви се плаща сякаш работите, ви съветвам да си пазите работата, защото трудно ще намерите подобна!

  62. 63 Профил на тулса
    тулса
    Рейтинг: 3102 Неутрално

    До коментар [#45] от "nqma zna4ka koi":
    Много ..си изчерпателен.Аз пък ще бъда заключителен.Накрая,с тези разкарвания от Плиска до Бургас,идва колата и те кара до една болничка на 4 км.

  63. 64 Профил на slan777
    slan777
    Рейтинг: 575 Неутрално

    В една фирма, която плащаше само 10,40€, трябваше да се явявам 30 минути преди началото на работата, което ме е дразнило, защото не беше платено. Трябва да се плаща дори събирането на работни уреди. В Германия тези мизерства не ги правят само една - две фирми. 30 минути на ден по 22 дена прави 11 часа, където губя 114€ месечно. От местоработата до вкъщи тъй или иначе е неплатено.

    Es muß Geld fließen!
  64. 65 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 1873 Неутрално

    Сега колко офиси ще се нароят. И, ако офисът е "на майната" си ще губи и фирмата, и работникът...

  65. 66 Профил на Chavo64
    Chavo64
    Рейтинг: 388 Неутрално

    Ми то при мене е така, само че работния ден ми е лимитиран на 12 часа с 12 часа почивка. От тях 8 часа активна работа (не че си клатя краката през останалото време, тогава е подготовката). И така до 7 последователни дена. Дори може и 8 с два дена почивка. Та пари се правят, но и се бачка яко.

    chavo64
  66. 67 Профил на Chavo64
    Chavo64
    Рейтинг: 388 Неутрално

    ПС. Като за пътуване за и от работа са лимитирани 40 минути, пък реално може да са 20 или час и половина.

    chavo64
  67. 68 Профил на tribiri
    tribiri
    Рейтинг: 2922 Неутрално

    До коментар [#7] от "niakoi_si":

    Ами защото вторият може да си смени жилището в ЕС така се прави.

    Какво ли сънува един идиот, че вечно е прав - пак, пак и пак! Започне ли да се държи като скот.. Какъв идиот!? Това е просто глупак!
  68. 69 Профил на slan777
    slan777
    Рейтинг: 575 Неутрално

    Сега съм на 5 минути вкъщи до местоработата, печеля по 100 лв на ден, но ще бъде само максимум 4-5 дена. И пак трябва да си купя карта за градският транспорт, която не е евтина, точно 102 лв. за месец от перфорирането.
    Като си помисля, Жан Клод Юнкер, еврокоисаря, печели 120.000 на година. Тъпата крава канцлерката Ангела Меркел е зле платена.
    Тони Абот, премиера на Австралия, е с годишна заплата от 1,5 млн. австрал. долара, което е над милион евро годишно. Затова пък нито един допуснат бежанец в Австралия, иска ми се да живеч в такава държава, без бежанци

    Es muß Geld fließen!
  69. 70 Профил на tisho_one
    tisho_one
    Рейтинг: 218 Весело

    Че те депутатите хич няма да работят вече

  70. 71 Профил на kant
    kant
    Рейтинг: 388 Неутрално

    След това Решение на Европейския съд резултатът ще е това, че на всеки работник ще му "намерят" офис.

  71. 72 Профил на slan777
    slan777
    Рейтинг: 575 Неутрално

    [quote#71:"kant"]След това Решение на Европейския съд резултатът ще е това, че на всеки работник ще му "намерят" офис. [/quote]
    А дано. Площите за размер на офис са вече решени от съда.
    Трябваше да работя в едно бюро, 22 кв.м. двама работещи, и на двамата бюрата гледат към врата, било по някаква китайска филология, джин-джан или нещо подобно. Заплатите им бяха по-високи от моята, имаха висше, по 28 лв/час ми беше казала жената. Която беше яка, би ми се искало друго нещо с нея.

    Es muß Geld fließen!
  72. 73 Профил на marino777
    marino777
    Рейтинг: 225 Неутрално

    До коментар [#1] от "karabastun":

    Обърни внимание, че става дума за хора "без фиксиран офис", т.е. без място, на което да се упражнява работен процес. Всичко е напълно нормално - ти например, ако работиш кмет, ти се зачита само времето в кметството. Времето да стигаш до кметство то не ти се зачита, доколкото в трудовия ти договор е фиксирано мястото, където се упражнява работната дейност.
    Става обаче много интересно как се фиксира времето в командировка

  73. 74 Профил на marino777
    marino777
    Рейтинг: 225 Неутрално

    До коментар [#69] от "slan77":

    Там всички са бежанци. Редът на приемане е по-различен

  74. 75 Профил на slan777
    slan777
    Рейтинг: 575 Неутрално

    [quote#74:"marino777"]Там всички са бежанци. Редът на приемане е по-различен [/quote]

    Ако пристигнат с лодки до Австралия, ги пращат в държавата Науро, в територията на Австралия въобще не ги допускат.
    Има и другите бежанци, Австралия е подписала конвенцията на УНО за бежанците на своя територия. За разлика от Голф държавите Саудитска Арабия и Катар.

    Es muß Geld fließen!
  75. 76 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    До коментар [#61] от "jelev_jelqzko":

    Истината е, че ако рабодателите те търсят проблем нямаш. Ако ти ги търсиш проблем имаш. И синдикатите с нищо няма да ти го решат, затова трябва да се стремиш да си търсен, а не да те търсят
    А синдикатите навсякъде по света са самоугодни организации имащи за цел паразитиране и изхранване на висшия си състав.
    Да си чул за синдикати в ИТ сектора?

  76. 77 Профил на Karla Hanneman
    Karla Hanneman
    Рейтинг: 490 Весело

    Хехе , 48 часа средно е един прави 2 часа , а друг 60 Шефа да се завърти да каже "драсти" , а пролетария да си бичи.

    Karla , Майти Готическа Принцеса!
  77. 78 Профил на Karla Hanneman
    Karla Hanneman
    Рейтинг: 490 Весело

    [quote#76:"niakoi_si"]Да си чул за синдикати в ИТ сектора? [/quote]

    Няма и да има , в ИТ сектора всички са експендабъл

    Karla , Майти Готическа Принцеса!
  78. 79 Профил на martin_d
    martin_d
    Рейтинг: 8 Любопитно

    "А синдикатите навсякъде по света са самоугодни организации имащи за цел паразитиране и изхранване на висшия си състав. "

    Наввсякъде ? Явно никога не си бил в скандинавието.

  79. 80 Профил на Norie
    Norie
    Рейтинг: 442 Неутрално

    Тогава да намалят реалните работни часове. Някои от нас пътуват по час и половина до работа.

  80. 81 Профил на Другарката Михайловна
    Другарката Михайловна
    Рейтинг: 790 Неутрално

    По провинцията е дива експлоатация.
    За местните дерибеи няма Инспекция по труда.

    Работи се по 12-14 часа.

    Частен случай: Тръгване в 5 сутринта, 120 километра път, работа, 120 километра път, прибиране в 21,30.

    Във форумите на Икономедиа е пълно с хленчещи конформисти.
  81. 82 Профил на xamctep
    xamctep
    Рейтинг: 523 Неутрално

    До коментар [#7] от "niakoi_si":

    Защото, когато започваш работа и знаеш къде ще ти е офиса - можеш да решиш дали ти е удобно или не, съответно - да я работиш тази работа или не. Доколкото разбирам, някои работодатели злоупотребяват с разстоянията...

  82. 83 Профил на Emil Strezov
    Emil Strezov
    Рейтинг: 388 Неутрално

    Както всяка една тема, тъй и таз предизвиква писане във виртуалното пространство на безброй глупости - било от тъпотия, неспособност да се разбере написаното, простащина, хейтърство или просто желание да се препикава навсякъде.
    Тук става въпрос за включване в работното време на времето за път от къщи до мястото на изпълнение на трудовите задължения и обратно. Обаче само в случаите, когато работникът всеки ден отива на различни адреси и няма постоянно работно място. Или има, но спецификата на работата му не налага явяване първо в офиса, централата или каквото и да е там. В тез случаи работното време започва да тече от момента, в който излезеш от дома си и свършва с влизането ти обратно в къщи. Тъй като разстоянието и съответно времето може всеки ден да е различно, а и да се шмекерува, са предвидени начини за установяване на продължителността. Ако обаче пътуваш всеки ден до един и същи офис, фабрика и т.н. и си тръгваш пак от него, работното време започва и свършва в точно определени часове и ти трябва да си се явил и напуснал в тез часове. Пък ако искаш живей и на 1000 км от работа и пътувай по 8 ч. във всяка посока.

  83. 84 Профил на janbog
    janbog
    Рейтинг: 5 Неутрално

    До коментар [#3] от "Julius":

    и кои са тези професии - дай инфо или част от решението, което ги посочва - иначе коментара ти е безсмислен. Ако наистина е само за част от професиите - това си е чиста дискриминация, така че не звучи логично, като имаме предвид, че дискриминацията в ЕС е забранена!

  84. 85 Профил на cristo_n
    cristo_n
    Рейтинг: 594 Неутрално

    Само че на служителите на компания "Тайко" пътуващи голямо разстояние до работното си място, пак време за път няма да им се признава за работно време, понеже решението на европейския съд е за "работниците без фиксиран офис", а испанците, от които е тръгнало това дело, явно са имали работно място, макар и много отдалечено. Аз така разбирам нещата.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK