
© Lefteris Pitarakis, Associated Press
Времето, прекарано в пътуване до и от първите и последните задачи на работниците без фиксиран офис трябва да се счита за работно време, реши Европейският съд, предаде Би Би Си.
До момента това не е считано за работно време за много работодатели. Това означава, че фирми за социални работници и медицински персонал по домовете, техници на повикване, търговски представители и други може да са в нарушение на разпоредбите за работното време в Европейския съюз.
Решението може да има огромен ефект за много компании. Работодателите или ще трябва да намалят работното време на служителите си или да им плащат допълнително.
Съдът заяви, че решението ще защити "здравето и безопасността" на работниците, което е залегнало в директива на Европейския съюз за работното време.
Директивата има за цел да защити работниците от експлоатация от страна на работодателите и дава разпоредби като колко дълго да работят служителите, колко почивки да имат през деня и колко дни полагаем годишен отпуск.
Една от основните цели е да се гарантира, че нито един служител в ЕС не е задължен да работи повече от средно 48 часа на седмица.
Решението идва след казус в Испания, включващ компания на име "Тайко", инсталираща системи за сигурност. Компанията затвори регионални офиси през 2011 г. и в резултат на това служителите й бяха длъжни да пътуват много сериозни дистанции, за да стигат до работното си място.
karabastun
Рейтинг: 9228 ЛюбопитноА за общаците , които се събират от селата също важи ''работниците без фиксиран офис'' нали ? Те пътуват около два чàса дневно... по 5-6 дена ...по 4 седмици ...събра се още една работна седмица на месец...
[email protected]Hawaii
Рейтинг: 4573 ВеселоСидеров да почерпи.
Сегашните му притичвания до Руското посолство
за инструктаж и репетиции
ще му вървят като работно време.....
Julius
Рейтинг: 318 ЛюбопитноМисля, че е статията пропускате да уточните, че са решили, че това важи САМО ЗА МАЛКА ЧАСТ ОТ ПРОФЕСИИТЕ, а не за всички! Дневник.
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
lol
Рейтинг: 1441 Неутралноипи и подобните сигурно плачат от сутринта... пусития европейски комунизъм... еха да бяхме като китай или бангладеш...
comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
Рейтинг: 2387 НеутралноПи*овете от Перник първи ще се възползват от тази екстра пътуването в работно време и сигурно ще си правят по 15мин почивка край Владая да си почине и голфу да за грее!
Libertarianism is just anarchy for rich peopleniakoi_si
Рейтинг: 696 НеутралноХм това си е дискриминация.
Значи един работник без офис, тръгва от къщи, пътува 1 час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи. Един работник в офис, пътува час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи.
Къде е разликата и защо на първите пътя им се брои за работно време, а на вторите не???
kasko
Рейтинг: 806 ВеселоДо коментар [#1] от "karabastun":
Колективното вземане на решение налага споделяне на колективна отговорност.От моя град група роми да ги наречем бяха на сезонна работа в Германия. Сутринта стават в 4-4.30 щото до нивите пътуват между 200-300 км.Сега трябва да им покажа статията че и да ги подкокоросам малко...Да реват повече на европейските си работодатели. ..
Free person
Рейтинг: 753 НеутралноКрайно време беше Европейският съд да вземе това решение!
TonyXumpomo name
Рейтинг: 638 НеутралноДо коментар [#7] от "niakoi_si":
Birds of a feather flock together.в единият случай сам си си избрал офис в който работиш( освен ако си командирован, което също се плаща), в другия случай те пращат някъде (различно) всеки ден...
ако фирмата ти реши че закрива офиса и трябва да пътуваш до съседното село, тогава наистина е несправедливо, ако не се брои ...
pixela
Рейтинг: 581 НеутралноЙессс
freedom is another word for nothing else to loseglobetrotter
Рейтинг: 516 ВеселоДо коментар [#2] от "Hawaii":
Хахаахаха
Николай Теллалов
Рейтинг: 466 НеутралноДа не повярваш! Нечия съвест в Евросъда се обадила навреме.
властта ражда паразитиТъй, това беше хубавато, къде обаче е уловката?
Публикувано през m.dnevnik.bg
Николай Теллалов
Рейтинг: 466 Неутрално[#5] ти сериозно ли? Живее ти се като в Китай? Ама сигурно на директорска длъжност, нали?
властта ражда паразитиПубликувано през m.dnevnik.bg
Николай Теллалов
Рейтинг: 466 Неутрално[#3] прав си, но да речем, че и това е напредък.
властта ражда паразитиА и по важното е, че това решение не удря най влиятелните работодатели, та навярно уловката е просто прът по конкурентите, а не загриженост за социална справедливост.
Публикувано през m.dnevnik.bg
Голямото прочистване
Рейтинг: 294 НеутралноИдеално, аз още утре ще се кандидатирам за работа на другия край на България, докато отида и се върна, ще е свършил работния ден.
Много "умно"решение ще е, няма що .
Ghost
Рейтинг: 1097 ЛюбопитноХа, да му мислят работодателите на "компютърни специалисти", които от вкъщи обслужват клиенти на други континенти...
Форумът е в будна кома...murttle
Рейтинг: 1023 Неутрално[quote#7:"niakoi_si"]Един работник в офис, пътува час ... и отива на местоназначението където почва да работи.[/quote]
Не съм виждала досега офисен работник, който да започва работа още със стъпването в офиса. Да не говорим, че мнозина от тях изобщо не уплътняват работния си ден. Доказателство е, например, рязкото намаляване на броя на коментарите в този форум през почивните дни и вечер след 17 ч.
Това в кръга на полушегата. Ако говорим сериозно, офисният работник пътува всеки ден по един и същ маршрут, по и за едно и също време. А категорията работници, за които е прието това решение, за всяка задача трябва да пътуват до различни места, с различен маршрут и време. Съгласете се, че натоварването е несравнимо. И ако се смята за работно време само времето, през което те изпълняват само преките си задължения, то може да се окаже и че работният им ден продължава двойно.
edin drugii
Рейтинг: 2315 Неутралнотова е добро решение за работещите и защитава техни права по време на работа , да ,така трябва да бъде
rorikabc
Рейтинг: 524 НеутралноЕй ,това е само за мен.
Добре че бях на ненормиран работен ден иначе да са ме изгонили от работа. .
Значи като ми кажат че работния ми ден започва от 08.00 , аз тогава тръгвах от нас в този час .За това си сверявах часовника с половин час по рано. .
А уловката е там, че ще те уволнят и ще си вземат работник който е на 5 мин път от работата.
ЗаНиЗа
Рейтинг: 2810 Весело"или ще трябва да намалят работното време на служителите си или да им плащат допълнително" - из, на, в предвид голямата почасова ставка това прекомерно ще затрудни БГ работодателите и като едното нищо ще има фалит след фалит. Лоша директива, още повече, че нещо и с цената на тока се случи случка, та се очакват нови, крупни, съвместни протести, на КРИБ, БиБиП, КаНиСееБ и сие!
Направи съд от глината, празнината вътре в него го прави полезен.nix1130
Рейтинг: 726 Неутралнотия са на километри от нас
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 929 НеутралноСтава въпрос за професии, където точната месторабота е различна ежедневно. Аз работя такава и имам работни дни, в които пътувам над 4 часа, съответно работя по-малко отколкото пътувам. Работодателя тези разходи си ги е калкулирал естествено. Ако работата е за няколко дни нормално е да има командировка и в този случай няма да пътувам ежедневно, но ще има други разходи - хотела и командировъчните. Естествено няма да пътувам цяла седмица по няколко часа без да ми се плаща, защото на някой тарикат ще иска да спести от хотел и командировъчни!
Навсякъде има измекяри разбира се, видно от статията - не само в България. Принципно това си е регламентирано, а вече има и съдебно решение за да е ясно на всичкото тарикати из Европата, че дали пътувам или работя времето ми е пари!
alffastar
Рейтинг: 471 НеутралноДо коментар [#2] от "Hawaii":
До Кремъл ще му дойде по-доходоносно
glagoli
Рейтинг: 409 НеутралноДо коментар [#16] от "jovanoty":
Аз пък ще се кандидатирам за някоя еврокомисия в Брюксел
Neophyte Believer
Рейтинг: 409 Любопитноха, и работодателите ще започнат да се съобразяват с това къде живеят кандидатите за работа, от ответната страна ще започнат жалби за дискриминация, ще се създадат нови комисии по въпроса, бюрократщината ще възтържествува и така...
Maradona
Рейтинг: 536 НеутралноАз съм сам в бизнеса си и ежедневно се сблъсквам с такива глупости ,че наистина се чудя, тия дето имат хиляди работници как въобще спят!
ungeheuer
Рейтинг: 538 НеутралноЕбаси простотията.
Индиана
Рейтинг: 1464 НеутралноДо коментар [#26] от "pettkov":
Не, просто няма да назначават нови хора по трудови договори.
Svetko
Рейтинг: 409 Неутралнотая малоумщина сега каква е....
aralambi
Рейтинг: 638 НеутралноДо коментар [#22] от "nix1130":
"тия са на километри от нас "
Кои са "тия"? Това решение се отнася за всички страни-членки на ЕС, включително и България.
answer_42
Рейтинг: 294 НеутралноРаботното ми място е повече от сто километра. В началото на деня разбирам къде ще се работи.По-често аз пътувам, понякога колегите в другия край идват при мен. Понякога се срещаме по средата.Всеки път е различно, защото влаковете не са най-редовния транспорт. Събира ми се по 11-12 часа. Ще остана под пари.
Не че си вярвам, ама ...
Иво
Рейтинг: 4946 ВеселоДобро решение! Одобрявам го!
"Каква е ползата за човека, ако придобие цял свят, a повреди на душата си? "Евангелие на Марко, Глава 8:36Yotce
Рейтинг: 1489 Неутрално[quote#10:"rldkfl"]в единият случай сам си си избрал офис в който работиш( освен ако си командирован, което също се плаща), в другия случай те пращат някъде (различно) всеки ден... [/quote]
Така е, но след това решение вероятно ще сме свидетели на доста искове за дискриминация от рода на "не ме наемат на позицията, само защото пътувам по 300 километра всеки ден", "карат ме да се откажа от велосипеда, с който пътувам 2 часа, и да пътувам с влак за 1 час" и други подобни "криви краставици".
Ralitsa Edretsova
Рейтинг: 8 ЛюбопитноЗа да стане факт това решение, ще трябва ли да се обнародва и да минав през синдиктите? Кога може да очакваме да реална норма
rorikabc
Рейтинг: 524 НеутралноЗначи,по соца ,ако си тръгнал за работа и ти се случи нещо се приемаше за трудова злополука,но само това.
Можеше да откажеш да пътуваш командировка при определени температури.Мисля,че за лятото бяха 35 градуса,а за зимата -15.
Имайте предвид че на запад хората повече са на квартири. Така че ако искаш,работата сменяш квартирата. Няма как да пътуваш 100 километра всеки ден или да въртиш педали 2 часа преди работа. .
answer_42
Рейтинг: 294 Неутрално[quote#36:"rorikabc"]Няма как да пътуваш 100 километра всеки ден или да въртиш педали 2 часа преди работа. .[/quote]
И педалите въртя 10км всеки ден и 75км средно в едната посока пътувам с влака. Да не се чудите на коментарите ми в 4 сутринта.
Има.
mrakogor
Рейтинг: 529 НеутралноДо коментар [#37] от "answer_42":
И аз пътувам, макар и "само" 72км на ден - 36 в едната и 36км в другата посока. Хубавото е, че фирмата плаща горивото за колата, та се търпи.
answer_42
Рейтинг: 294 Неутрално[quote#38:"mrakogor"]И аз пътувам, макар и "само" 72км на ден - 36 в едната и 36км в другата посока. Хубавото е, че фирмата плаща горивото за колата, та се търпи.[/quote]
Доволен съм.Има екшън въпреки че стресът е много.
Ти остави, но след 10км колело и 70км в едната посока като най-накрая пристигна се мятам във *Виетнамката* и още поне 15км в едната посока.
Картата за влака ми я плащат.
CIA Germany
Рейтинг: 982 ЛюбопитноДо коментар [#7] от "niakoi_si":
Hope is the first step on the road to disappointment.Защото един работник без офис не избира къде ще бъде обекта на който трябва да работи и всяка седмица може да се мени.
Един работник с фиксиран офис може да се премести да живее по-близо до работата си и зависи от него дали го желае или не и зависи от него дали ще приеме работата към дадената фирма на даденото място.
Просто е. Първите нямат влияние над обстоятелствата, вторите имат.
himler
Рейтинг: 509 НеутралноЧе то в България или всички ще фалират или трябва да избесят градските съвтници! В колко града се правят понякога напълно безсмислени ремонти! В София винаги има тапи! Тогава може да съберещ закъснение с над 4 часа!Какво би станало ако ициганите окупират Орлов мост?
Хакуна Матата !
Рейтинг: 802 НеутралноПодобно решение ми се струва недомислено. Едва ли ще бъде приложимо на практика.
Stupid people make me sickроджър
Рейтинг: 925 НеутралноСпоред мен, статията е НЕГРАМОТЕН ПРОчИТна нещо си !!!
https://www.youtube.com/watch?v=7wBkJ8oIvRgnqma zna4ka koi
Рейтинг: 929 НеутралноДо коментар [#42] от "Хакуна Матата !":
Колата ме взима в 8:00 къде ще ме кара не ме интересува. От мен се иска като стигна да свърша определена работа за определено време като мениджърът има базова представа колко време относително отнема. А дали има тапа или циганите стачкуват, станала е катастрофа или НЛО застрашава света от заличаване като ме върне колата гледам колко е часа и ако е след 5 си записвам овъртайма и скача от лева.
Естествено, че се прилага на практика! Аз съм живият пример
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 929 НеутралноДо коментар [#26] от "pettkov":
Не разбираш естеството на работата. Ти все пак имаш "офис" един вид. Първоначална отправна точка. Примерно работодателя ти задава в определен час, че трябва да си на определено място всеки ден. Вече от там пътуваш до различни работни места, където имаш определена работа и той трябва да те върне до "офиса" в определен час.
Примерно на "Плиска" в 8 те взима кола и те кара до Пловдив там свършваш работата и в 5 трябва да си на "Плиска". На другия ден пак те взима от "Плиска" пътуваш до Бургас, на третия пътуваш до другаде. За този път става въпрос, че е част от работния ден, а не за пътя от вкъщи до "Плиска"!
По изчерпателен не мога да бъда.
pfs
Рейтинг: 466 НеутралноПрессъобщение:
n/pdf/2015-09/cp150099bg.pdf
?text=&docid=167291&pageIndex=0&doclan g=bg&mode=lst&dir=&occ=first&part= 1&cid=10511
?text=&docid=164944&pageIndex=0&doclan g=bg&mode=lst&dir=&occ=first&part= 1&cid=10511
http://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/applicatio
Решението:
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf
Заключение на Генералния адвокат:
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf
vagabond66
Рейтинг: 1650 ВеселоДо коментар [#44] от "nqma zna4ka koi":
[quote#44:"nqma zna4ka koi"]Естествено, че се прилага на практика! Аз съм живият пример Колата ме взима в 8:00 къде ще ме кара не ме интересува. От мен се иска като стигна да свърша определена работа за определено време като мениджърът има базова представа колко време относително отнема. А дали има тапа или циганите стачкуват, станала е катастрофа или НЛО застрашава света от заличаване като ме върне колата гледам колко е часа и ако е след 5 си записвам овъртайма и скача от лева. [/quote]
Да, обаче що се отнася до България, това звучи като приказка за деца или фантастичен роман !
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 929 НеутралноДо коментар [#47] от "vagabond66":
Откровено казано, не разбирам какво точно ви се струва толкова нереално, но това е масова практика и аз лично за друга не съм чувал. Примерно фотограф си или хладилен техник или всяка друга професия, която изисква да имаш книжка и да пътуваш ежедневно до различни места в зависимост от това къде има работа. В определен час се качваш на определено място в превозно средство и после в определен час слизаш на същото място от него - това е началото и края на работния ти ден. В идеалния случай се качваш от дома ти, но може да се налага и да пътуваш до там...
answer_42
Рейтинг: 294 Неутрално[quote#48:"nqma zna4ka koi"] В определен час се качваш на определено място в превозно средство и после в определен час слизаш на същото място от него - това е началото и края на работния ти ден.[/quote]
Служебното ни превозно средство не тръгва от едно и също място, а от няколко различни села или градове и не ни оставя в края на деня на едно и също място. Понякофга го прави, но не винаги. Отделно денят започва и завършва с придвижването с обществен транспорт което пътуване в най-добрия случай трае минимум три часа, може и четири, а ако сме изтеглили късата клечка .....
lager
Рейтинг: 485 ЛюбопитноДо коментар [#7] от "niakoi_si":
Защото ако имаш работа в офис, който е разположен еди къде си, можеш да си намериш жилище или квартира, разположено не далеч от въпросната работа. НО ако всеки ден работиш на различен адрес, поради спецификата на твоята работа, то времето прекарано в пътуване, справедливо, трябва да е част от работния ден.
Peter Stoychev
Рейтинг: 466 НеутралноНякъде писано, някъде не разбрано и СЕНЗАЦИЯ! Отворете си детските книжки-дран, дран не додран....................!
volarok
Рейтинг: 2870 НеутралноПа това си е жив социализъм, другари. Как ще го обясните на малцината, копнеещи за нов 9-ти септември?
ck2013
Рейтинг: 889 НеутралноПравилно.
“I am sorry for the length of my letter, but I had not the time to write a short one.” Blaise Pascaldoxen
Рейтинг: 502 НеутралноИ са к'во стана всеки ще бачка в метрото, трамвая и автобуса. Докато отидеш до офиса и ще трябва да си тръгваш.
bobix
Рейтинг: 904 Неутрално"Директивата има за цел да защити работниците от експлоатация от страна на работодателите"
Нещо не разбрах. От кога работниците нямат право да напускат работа или пък да бъдат самите те работодатели, че някой трябва да ги защитава от експлоатация? През социализма разбирам. Бил си зачисляван тук и там, ама сега нали сме в съюз, където личната свобода е уж гарантирана. Държавата не ти се меси в леглото какво правиш, не виждам и защо трябва да се меси между други, които съвсем официално са се договорили за условията на работа и си плащат всеки своите данъци - и работодателя и служителя.
Роси
Рейтинг: 8580 НеутралноБългарските работодатели ще бъдат много щастливи да го научат.
lechevalier
Рейтинг: 488 Неутрално"пътуват много сериозни дистанции"
Откога "пътувам" е преходен глагол? Толкова ли беше трудно да се каже "пътуват на големи разстояния"? Ясно ми, че за "пропътуват големи разстояния" не сте дораснали...
Хит®ата Св®ака ;)
Рейтинг: 625 ЛюбопитноНикой не може да задължи работодателя да ме държи на работа. Едномесечно предизвестие, толкова. За срочни договори май беше 3 месеца. Свободата е крайъгълен камък на демокрацията (в рамките на закона). Никой не е длъжен да ми осигури работа. Ако много ме бива, би трябвало да си направя собствена фирма и да отвея конкуренцията.
Mафията е опасна за Вашето здраве!!! Мафията убива!!!Социализмът (и цоциализмът) ще затрият Европата. Тя и сега безработицата е доста висока.
teridan
Рейтинг: 886 Неутрално[quote#7:"niakoi_si"]Значи един работник без офис, тръгва от къщи, пътува 1 час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи. Един работник в офис, пътува час (през което време не работи) и отива на местоназначението където почва да работи. [/quote]
В Испания имах катастрофа, удариха колата ми отзад докато се връщах от работа. Признаха ми го за трудова злополука. Дотогава не знаех, че има текст, според който времето един час преди започване на работния ден и един час след края му, се смята за време за отиване и връщане от работа, следователно за част от работния ден. Сигурен съм че в нормалните страни работния ден ще бъде дефиниран точно така - по време. А в България ще запишат "пътуването до работа", при което ще вкарат хората в казуса да доказват, че са пътували именно за работа и ще възникнат куп спорове между работодатели и работник за какво точно пътуване става дума.
proza
Рейтинг: 908 НеутралноЕС върви към комунизъм, ето защо всичката аборигенска сган се е запътила натам. Защото при комунизма всичко е според възможностите и потребностите. А ние пък вървим в обратна посока, а именно към дивашкия капитализъм от епохата на Маркс.И няма опасност някъде да се засечем.
jelev_jelqzko
Рейтинг: 1097 Неутрално[quote#55:"bobix"]Нещо не разбрах. От кога работниците нямат право да напускат работа или пък да бъдат самите те работодатели, че някой трябва да ги защитава от експлоатация? [/quote]
[quote#58:"Хитрата сврака - с двата крака!"]Никой не може да задължи работодателя да ме държи на работа. Едномесечно предизвестие, толкова. За срочни договори май беше 3 месеца. Свободата е крайъгълен камък на демокрацията (в рамките на закона). [/quote]
Прочетох коментарите точно с идеята да открия подобни на вашите.Преди дни реагирах остро на подобен коментар за стачката в Луфтханза за което се извинявам на съфорумеца.
Сега по същество':Практика е голяма компания да те наеме,обучи/предполага се чè имаш базовите знания/,но да не получиш съответния сертификат.Можеш да напуснеш,но ще почнеш от нулата ако подобна компания те наеме за подобна работа.Как можеш да се защитиш?
1. С напускане? 2.С профсъюзи? 3. С централна регулация
В интерес на цялото общество е 2. и 3. да ги има и да не са бутафорни.В случая 3. се е задействала.Похвално.
vagabond66
Рейтинг: 1650 ЛюбопитноДо коментар [#48] от "nqma zna4ka koi":
При положение, че съм работил много отдавна за български фирми и никъде в тях не са спазваше така нареченото "седмично работно време", как да повярвам, че сега понеже от ЕС-то казали нещо, то ще се изпълни просто така?!? Звучи много добре, но дори в Англия, когато съм работил, ни се заплащаше "чистото работно време в часове" за извършената работа на самите работни обекти! Никога и никъде заминаването до друг град или далечен квартал на "огромния" Лондон, не се е заплащало по никакъв начин!
За нашите земи, където съботата се смята за "работен ден", платен в "месечната заплата" ми трудно да повярвам, че някой ще ви даде извънредно заплащане, защото имало задръстване на някое кръстовище или просто се е спукала някоя водопроводна тръба на улицата!
Капитализма у нас "победи напълно" и само преди месец -два, нашите народни представители решиха, че работодателите у нас, имат пълното право да ви накарат да работите на НЕ регламентирано работно време!
Това значи, че никакви разпоредби за "работно време" в "кодекса на труда" вече не важат!
Все пак, ако вие сте попаднали на работодател, които ви плаща пари за това, че ви вози до "работното място" и през това време ви се плаща сякаш работите, ви съветвам да си пазите работата, защото трудно ще намерите подобна!
тулса
Рейтинг: 3507 НеутралноДо коментар [#45] от "nqma zna4ka koi":
Аз пък ще бъда заключителен.Накрая,с тези разкарвания от Плиска до Бургас,идва колата и те кара до една болничка на 4 км.
Много ..си изчерпателен.
slan777
Рейтинг: 675 НеутралноВ една фирма, която плащаше само 10,40€, трябваше да се явявам 30 минути преди началото на работата, което ме е дразнило, защото не беше платено. Трябва да се плаща дори събирането на работни уреди. В Германия тези мизерства не ги правят само една - две фирми. 30 минути на ден по 22 дена прави 11 часа, където губя 114€ месечно. От местоработата до вкъщи тъй или иначе е неплатено.
Es muß Geld fließen!Хи-хи
Рейтинг: 1503 НеутралноСега колко офиси ще се нароят. И, ако офисът е "на майната" си ще губи и фирмата, и работникът...
Chavo64
Рейтинг: 409 НеутралноМи то при мене е така, само че работния ден ми е лимитиран на 12 часа с 12 часа почивка. От тях 8 часа активна работа (не че си клатя краката през останалото време, тогава е подготовката). И така до 7 последователни дена. Дори може и 8 с два дена почивка. Та пари се правят, но и се бачка яко.
chavo64Chavo64
Рейтинг: 409 НеутралноПС. Като за пътуване за и от работа са лимитирани 40 минути, пък реално може да са 20 или час и половина.
chavo64tribiri
Рейтинг: 982 НеутралноДо коментар [#7] от "niakoi_si":
Какво ли сънува един идиот, че вечно е прав - пак, пак и пак! Започне ли да се държи като скот.. Какъв идиот!? Това е просто глупак!Ами защото вторият може да си смени жилището в ЕС така се прави.
slan777
Рейтинг: 675 НеутралноСега съм на 5 минути вкъщи до местоработата, печеля по 100 лв на ден, но ще бъде само максимум 4-5 дена. И пак трябва да си купя карта за градският транспорт, която не е евтина, точно 102 лв. за месец от перфорирането.
Es muß Geld fließen!Като си помисля, Жан Клод Юнкер, еврокоисаря, печели 120.000 на година. Тъпата крава канцлерката Ангела Меркел е зле платена.
Тони Абот, премиера на Австралия, е с годишна заплата от 1,5 млн. австрал. долара, което е над милион евро годишно. Затова пък нито един допуснат бежанец в Австралия, иска ми се да живеч в такава държава, без бежанци
tisho_one
Рейтинг: 230 ВеселоЧе те депутатите хич няма да работят вече
kant
Рейтинг: 431 НеутралноСлед това Решение на Европейския съд резултатът ще е това, че на всеки работник ще му "намерят" офис.
slan777
Рейтинг: 675 Неутрално[quote#71:"kant"]След това Решение на Европейския съд резултатът ще е това, че на всеки работник ще му "намерят" офис. [/quote]
Es muß Geld fließen!А дано. Площите за размер на офис са вече решени от съда.
Трябваше да работя в едно бюро, 22 кв.м. двама работещи, и на двамата бюрата гледат към врата, било по някаква китайска филология, джин-джан или нещо подобно. Заплатите им бяха по-високи от моята, имаха висше, по 28 лв/час ми беше казала жената. Която беше яка, би ми се искало друго нещо с нея.
marino777
Рейтинг: 237 НеутралноДо коментар [#1] от "karabastun":
Обърни внимание, че става дума за хора "без фиксиран офис", т.е. без място, на което да се упражнява работен процес. Всичко е напълно нормално - ти например, ако работиш кмет, ти се зачита само времето в кметството. Времето да стигаш до кметство то не ти се зачита, доколкото в трудовия ти договор е фиксирано мястото, където се упражнява работната дейност.
Става обаче много интересно как се фиксира времето в командировка
marino777
Рейтинг: 237 НеутралноДо коментар [#69] от "slan77":
Там всички са бежанци. Редът на приемане е по-различен
slan777
Рейтинг: 675 Неутрално[quote#74:"marino777"]Там всички са бежанци. Редът на приемане е по-различен [/quote]
Es muß Geld fließen!Ако пристигнат с лодки до Австралия, ги пращат в държавата Науро, в територията на Австралия въобще не ги допускат.
Има и другите бежанци, Австралия е подписала конвенцията на УНО за бежанците на своя територия. За разлика от Голф държавите Саудитска Арабия и Катар.
niakoi_si
Рейтинг: 696 НеутралноДо коментар [#61] от "jelev_jelqzko":
Истината е, че ако рабодателите те търсят проблем нямаш. Ако ти ги търсиш проблем имаш. И синдикатите с нищо няма да ти го решат, затова трябва да се стремиш да си търсен, а не да те търсят
А синдикатите навсякъде по света са самоугодни организации имащи за цел паразитиране и изхранване на висшия си състав.
Да си чул за синдикати в ИТ сектора?
Karla Hanneman
Рейтинг: 466 ВеселоХехе , 48 часа средно е един прави 2 часа , а друг 60
Шефа да се завърти да каже "драсти" , а пролетария да си бичи.
Karla , Майти Готическа Принцеса!Karla Hanneman
Рейтинг: 466 Весело[quote#76:"niakoi_si"]Да си чул за синдикати в ИТ сектора? [/quote]

Karla , Майти Готическа Принцеса!Няма и да има , в ИТ сектора всички са експендабъл
martin_d
Рейтинг: 8 Любопитно"А синдикатите навсякъде по света са самоугодни организации имащи за цел паразитиране и изхранване на висшия си състав. "
Наввсякъде ? Явно никога не си бил в скандинавието.
Norie
Рейтинг: 469 НеутралноТогава да намалят реалните работни часове. Някои от нас пътуват по час и половина до работа.
Една Другарка
Рейтинг: 784 НеутралноПо провинцията е дива експлоатация.
Във форумите на Икономедиа е пълно с хленчещи конформисти. В много голям процент от случаите изразите, ЗАПОЧВАЩИ с: "Аз мисля..."; "Аз считам..."; "По мое мнение..."; "Според мен.." - ЗАВЪРШВАТ с някакви чутовни глупости, резултат от "мисловния" процес.За местните дерибеи няма Инспекция по труда.
Работи се по 12-14 часа.
Частен случай: Тръгване в 5 сутринта, 120 километра път, работа, 120 километра път, прибиране в 21,30.
xamctep
Рейтинг: 466 НеутралноДо коментар [#7] от "niakoi_si":
Доколкото разбирам, някои работодатели злоупотребяват с разстоянията...
Защото, когато започваш работа и знаеш къде ще ти е офиса - можеш да решиш дали ти е удобно или не, съответно - да я работиш тази работа или не.
Emil Strezov
Рейтинг: 409 НеутралноКакто всяка една тема, тъй и таз предизвиква писане във виртуалното пространство на безброй глупости - било от тъпотия, неспособност да се разбере написаното, простащина, хейтърство или просто желание да се препикава навсякъде.
Тук става въпрос за включване в работното време на времето за път от къщи до мястото на изпълнение на трудовите задължения и обратно. Обаче само в случаите, когато работникът всеки ден отива на различни адреси и няма постоянно работно място. Или има, но спецификата на работата му не налага явяване първо в офиса, централата или каквото и да е там. В тез случаи работното време започва да тече от момента, в който излезеш от дома си и свършва с влизането ти обратно в къщи. Тъй като разстоянието и съответно времето може всеки ден да е различно, а и да се шмекерува, са предвидени начини за установяване на продължителността. Ако обаче пътуваш всеки ден до един и същи офис, фабрика и т.н. и си тръгваш пак от него, работното време започва и свършва в точно определени часове и ти трябва да си се явил и напуснал в тез часове. Пък ако искаш живей и на 1000 км от работа и пътувай по 8 ч. във всяка посока.
janbog
Рейтинг: 5 НеутралноДо коментар [#3] от "Julius":
и кои са тези професии - дай инфо или част от решението, което ги посочва - иначе коментара ти е безсмислен. Ако наистина е само за част от професиите - това си е чиста дискриминация, така че не звучи логично, като имаме предвид, че дискриминацията в ЕС е забранена!
cristo_n
Рейтинг: 524 НеутралноСамо че на служителите на компания "Тайко" пътуващи голямо разстояние до работното си място, пак време за път няма да им се признава за работно време, понеже решението на европейския съд е за "работниците без фиксиран офис", а испанците, от които е тръгнало това дело, явно са имали работно място, макар и много отдалечено. Аз така разбирам нещата.