© Георги Кожухаров
За първи път от тази година Европейският съюз (ЕС) ще приема кандидатури за работа на студенти в последен курс на бакалавърската им степен, обяви пресслужбата на Европейската комисия.
В сряда започва втората ежегодна кампания "Работа в институциите на ЕС" за набиране на служители за категорията "администратор". Очаква се след процедурата за подбор през 2011 г. в евроинституциите да постъпят около 300 кандидати.
Променен е процесът на оценяване, голяма част от който вече ще се провежда на всички 23 официални езици. Така за първи път кандидатите ще държат тестовете за словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене на езика, който владеят най-добре.
Наред с това Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) ще прави разлика между кандидати, които са завършили висше образование наскоро, и кандидати с професионален опит. По този начин кандидатите с поне шест години опит в съответната област могат да бъдат назначени на по-висока начална степен.
Брюксел направи подобрение и по отношение на скоростта и ефективността на процеса на кандидатстване. С него големите по мащаб процедури за подбор ще отнемат 10 месеца в сравнение с 2 години по предишната система. По-малките процедури са съкратени до 6 месеца.
Целта на промените е да се привлекат най-добрите студенти и висшисти в Европа, които да работят в областта на правото, икономиката и политиката. Според Комисията те ще позволят на ЕС да се конкурира с най-големите работодатели в публичния и частния сектор.
Проявяващите интерес могат да намерят повече информация и да се регистрират по електронен път на уебсайта www.eu-careers.eu. Срокът за регистрация приключва на 14 април 2011 г.
