Службата на ЕС за подбор на персонал търси асистенти

Асистентите от степен AST 3 участват под ръководството на администратор в изпълнението на задачите на своята институция или орган и извършват изпълнителни, помощни, обслужващи и логистични функции в различни сфери на дейност.

Службата на ЕС за подбор на персонал търси асистенти

© Цветелина Ангелова, Капитал



Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание с изпити с цел да бъде съставен списък за назначения на асистенти (AST 3) в областите одит, финанси и счетоводство и икономика и статистика.


Асистентите от степен AST 3 участват под ръководството на администратор в изпълнението на задачите на своята институция или орган и извършват изпълнителни, помощни, обслужващи и логистични функции в различни сфери на дейност.


Изисквания




Кандидатите трябва да са граждани на държава - членка на ЕС, и да имат завършено висше образование, удостоверено с диплома и свързано с естеството на служебните задължения. Изисква се задълбочено владеене на един от официалните езици на Европейския съюз и задоволително владеене на английски, немски или френски език.


Подробности за изискваните квалификации и професионален опит можете да намерите в пълния текст на поканата.


Кандидатстване


Тестовете за достъп се провеждат на компютър и се организират от EPSO. Конкурсната комисия определя нивото на трудност на тестовете и одобрява съдържанието им въз основа на направените от EPSO предложения.


Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уеб сайта на EPSO. Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела "Център за оценяване", трябва да донесете пълното си досие за кандидатстване (подписаният електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителните документи) в деня на изпитите по модела "Център за оценяване".


Краен срок: 22 януари 2013 г.


Допълнителна информация


Пълният текст на обявата можете да намерите в Официалния вестник на ЕС, брой C 394A от 20 декември 2012 г.

Коментари (0)




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK