Средните приходи от служител спадат с 11% до 101.6 хил. лв.

Средните приходи на служител в аутсорсинг компаниите в България спадат с над 11% на годишна база до 101.6 хил. лв. към края на 2009 г. Основната причина за това не е спад на общите приходи от оперативна дейност, а увеличеният брой заети лица, т.е. през 2009 г. повече служители изкарват приблизително същите приходи за своите компании в сравнение с 2008 г. Това е един от изводите в анализ на финансовите данни от Търговския регистър на компании, които се занимават с аутсорсинг в България. Проучването е направено от агенцията за бизнес проучвания SeeNews по повод конференцията "Аутсорсинг 2011 - Посоки на развитие, ползи и рискове", организирана от в. "Пари". Друг интересен факт е, че аутсорсинг компаниите отчитат близо 30% ръст на собствения капитал в края на 2009 г. Едно от обясненията за това увеличение е предпазливостта на инвеститорите и съответно мениджърите и последвалото задържане на неразпределена печалба за сметка на реинвестиции в бизнеса. Това обаче е тенденция, която се наблюдава в почти всички бизнес сектори.Сравнението на двете години показва още известен ръст в средните приходи и печалби на компаниите и по-значително увеличение на броя на заетите лица. Като цяло изводът на анализаторите от SeeNews е, че въпреки все още силното влияние на финансовата криза през 2009 г. по това време секторът запазва добър, макар и скромен темп на растеж.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK