Софтуерната компания "Онтотекст" стъпва и на олимпиадата в Лондон

Българската софтуерна компания "Онтотекст" обяви, че планира да увеличи работната си сила с 25%, като разкрива 15 нови работни места за ИТ специалисти. С това екипът на компанията ще достигне 70 души, работещи в нейните офиси в София, Варна и САЩ. В момента "Онтотекст" е в процес на набиране на новите програмисти, от които се очаква да допринесат за развитието на нейните решения в областта на семантичните технологии: семантична база данни, семантични анотации и търсене, извличане на факти от текст, разработка на онтологии, извличане на знания от уебсайтове. Компанията е една от най-успешните български софтуерни фирми и е част от "Сирма Груп Холдинг".


Успешна история


През последните години въпреки неблагоприятните икономически условия "Онтотекст" успя да развие своите продукти и да привлече значими нови клиенти, казва Атанас Киряков, ръководител на "Онтотекст". Сред клиентите на компанията са националният архив на Великобритания, глобалната фармацевтична компания AstraZeneca, корейският телекомуникационен и медиен гигант KT и медийната група BBC. Семантичната база OWLIM Enterprise на "Онтотекст" се ползва за уебсайта, посветен на Световното първенство по футбол през 2010 и ще се ползва за олимпийските игри в Лондон през 2012 г., допълват от компанията. Повечето проекти на "Онтотекст" се изпълняват за чуждестранни клиенти във Великобритания, САЩ, Швеция, Корея и др., но фирмата има и няколко проекта в България




Семантика


"Семантичните технологии имат потенциала да решат много от съществуващите днес проблеми за интеграция на данни и да променят начина, по който търсим и използваме данните. Те са в основата на т. нар. Web 3.0, което е мрежа от глобално свързани и структурирани данни", казва Киряков. Относно това доколко лесно се намират подходящи кадри за работата, от "Онтотекст" казват, че на ниско ниво търсенето на кадри е по-лесно, но квалифицирани или с опит в тези технологии програмисти се намират трудно и компанията най-често си ги обучава сама. Липсата на добре подготвени кадри в сферата на информационните технологии е едно от основните оплаквания на българските високотехнологични предприятия. Много от хората с добър потенциал предпочитат да се реализират в чужбина, признава и Атанас Киряков. "Онтотекст" се надява да задържи част от тези хора, защото и в България може да се върши работа на световно ниво и да се гради успешна кариера, заявява той.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK