"Найки" представи петгодишен план за полово равноправие

"Найки" представи петгодишен план за полово равноправие

© Associated Press



Компанията за спортна екипировка "Найки" представи план, според който до пет години трябва да изгради по-разнообразна и приобщаваща организация. Според него ще се наблегне на половото равноправие в компанията.


Кампанията се казва Purpose 2025 Targets, а според нея трябва да има равно участие на жени и мъже в корпорвативните структури на "Найки".


Освен това 45% от ръководните постове в компанията ще бъдат заемани от жени.




"Найки" също така планира да поддържа 100 процента собствен капитал за заплащане на всички нива на служителите на годишна база до 2025 г. Ще бъдат увеличени и инвестициите, фокусирани върху професионалното развитие на расовите и етническите малцинства в САЩ и жените в световен мащаб.


Преди две години компанията претърпя критики, основно заради отношението си към олимпийската шампионка Алисън Филикс. Тя съобщи, че "Найки" са поискали да ѝ платят 70% по-малко по време на бременността ѝ.


Втората кампания на "Найки" е свързана с опазването на планетата. До 2030 г. компанията трябва да намали въглеродния си отпечатък с 65%.


По-рано през годината Висшата лига на Англия обяви, че работи по план за по-голямо участие на жените на ръководни постове.

Коментари (144)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на George Svinarov
    George Svinarov
    Рейтинг: 1330 Неутрално

    Дискриминация се нарича това. Когато се кадрува не на база на умения, а на други критерии. В слочая полова дискриминация.

  2. 2 Профил на boevbisser
    boevbisser
    Рейтинг: 3042 Весело

    Абе на братята хамериканци политическата коректност ще вземе сериозно да им пречи, щом и бизнеса вкараха в играта. Не бива да се прекалява.

  3. 3 Профил на Deaddark
    Deaddark
    Рейтинг: 2863 Неутрално

    До коментар [#1] от "George Svinarov":

    Точно - както при комунизма - не най-умните, а първо партийните до последното малУмно келеме, и ако остане място - тогава, ала място не оставаше. Сега пак ще е така - не вярвам някой умник да се остави да върши работата на назначен кадър с плитък ум, та най-вероятно АйКю-то на колектива 50/50 мъже жени ще е доста ниско спрямо изискванията.

  4. 4 Профил на SS
    SS
    Рейтинг: 3083 Весело

    А за къде са тръгнали без равно участие и на останалите няколко десетки новоизмислени сексуални ориентации ?

    Няма да си купя нищо Нанайки докато не турят транссекуален шеф с три гърди начело на компанията ...

  5. 5 Профил на Bornagain
    Bornagain
    Рейтинг: 1038 Неутрално

    Освен това 45% от ръководните постове в компанията ще бъдат заемани от жени.
    ================================================================
    пак дискриминация, вместо да използват българския модел - един алфа Бойко лидер и всичко останало калинки. То затова Бъллгария процъфтява.

    Свободата, Санчо...
  6. 6 Профил на Deaddark
    Deaddark
    Рейтинг: 2863 Весело

    До коментар [#5] от "Bornagain":

    Може и "по-добре" - една алфа калинка Нинова и много калинчовци покрай нея.

  7. 7 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 1481 Неутрално

    Полово равноправие.
    Тия да нямат отделни закони за мъже и за жени? Природата е направила каквото трябва и разни идиоти да не се бъркат. Жена на ръководен пост си е много голям риск, колкото и вишута да има...

  8. 8 Профил на Максим
    Максим
    Рейтинг: 656 Неутрално

    Sic transit gloria mundi!
    Като си помисля, че това беше държавата, в която поне след ВСВ, а и в моето детство през 80те всички въздишахме и всички се възхищавахме... Защото беше мястото, в което нямаше значение дали си беден, богат, партиец или не, красив или грозен, мястото, на което можеш да намериш мястото си под слънцето заради личностни качества и лични усилия... А сега - квоти по пол в частна компания?! WTF?! Какво следва - субквоти и по цвят на кожата и/или религия? А случайно да остава място за професионални качества или умения? Точно като комунизма - квотата е за партийни членове, професионалните качества бяха на второ място. И точно това доведе до смехотворното качество на крайната продукция, каквато и да е тя... По същия път са тръгнали другарите.

    Sic transit gloria mundi...
  9. 9 Профил на Virgin
    Virgin
    Рейтинг: 2144 Неутрално

    А за къде са тръгнали без равно участие и на останалите няколко десетки новоизмислени сексуални ориентации ?Няма да си купя нищо Нанайки докато не турят транссекуален шеф с три гърди начело на компанията ...
    —цитат от коментар 4 на SS


    Мен успяха да ме отвратят с изкарване на преден план на политически инициативи и модни кампании.
    От поне 2 години не си купувам нищо от тях.
    Хубави маратонки за бягане правят и New Balance, Saucony, Hoka One One, ....

  10. 10 Профил на Patsis
    Patsis
    Рейтинг: 3574 Весело

    Чудесно - и аз имам план за равноправие - само един размер маратонки, за всички полове и големини!

  11. 11 Профил на rkf46690675
    rkf46690675
    Рейтинг: 272 Неутрално

    Олелееее.Цели пет години ще чакам равноправие от Найки...
    И ПАК няма да го дочакам , щото ще са равноправни САМО жените ш мъжете,пък аз съм QWEER..😭😭😭😭😭
    Ма ще скъсам Найки от съдене за милиони.Кефско ми става от това

  12. 12 Профил на Virgin
    Virgin
    Рейтинг: 2144 Неутрално

    Интересно е как стои въпроса с т.н. ейджизъм в тази компания (и не само в нея).
    Дали има равноправие по отношение възраст?
    Наемат ли служители над 40 - 50 години?

  13. 13 Профил на nikolay.
    nikolay.
    Рейтинг: 452 Неутрално

    Как не са се сетили още да искат мъжете да взимат фамилното име на жената след сключване на брак, че така е много неравноправно...

  14. 14 Профил на ilinko
    ilinko
    Рейтинг: 744 Весело

    До коментар [#4] от "SS":

    То причината да не си купи някой Найки може би е друга... но да го отдадем на дискриминацията

  15. 15 Профил на ilinko
    ilinko
    Рейтинг: 744 Весело

    До коментар [#13] от "nikolay.":

    Това е възможно. Но пък дали не е по-нормално просто човек да не си сменя името след брака.

  16. 16 Профил на Литекс се преименува на ЦСКА минус  София
    Литекс се преименува на ЦСКА минус София
    Рейтинг: 1290 Неутрално

    Американската тъпотия ескалира, но все още е в някакви граници.
    Положението ще стане неудържимо, когато въведат квоти и в родилното отделение.

  17. 17 Профил на Deaddark
    Deaddark
    Рейтинг: 2863 Весело

    До коментар [#11] от "rkf46690675":

    Поне научи как се пише, тука им сипват яко на въпросните:
    https://youtu.be/3ppiohVRZ0s

  18. 18 Профил на Deaddark
    Deaddark
    Рейтинг: 2863 Весело

    До коментар [#12] от "Virgin":

    Също като при крема за бръчки, дето не наемат модели над 16 години. При Найк е по-ларж - до 23 години.

  19. 19 Профил на krokodil_gena
    krokodil_gena
    Рейтинг: 30 Весело

    Според мен розовите тенис полички и бюстиета от последната колекция на Найк, чудесно ще подхождат на модерния метросексуален западен мъж

  20. 20 Профил на Deaddark
    Deaddark
    Рейтинг: 2863 Весело

    До коментар [#16] от "Литекс се преименува на ЦСКА минус София":

    Имаше един филм, "С*кс мисия" - полски май, там имаше квота и тя бе 100%-та женски бебета.

  21. 21 Профил на majorman
    majorman
    Рейтинг: 886 Неутрално

    Петилетка, квоти... Комунизъм!

    We are just a war away from Amerikhastan/ When God versus God;the undoing of man
  22. 22 Профил на scott
    scott
    Рейтинг: 706 Неутрално

    найс, а?
    Назначаваш си жени-калинки в компанията и елиминираш кънкуренцият за ръководните постове. калинките, тъхи, само чакат да разпоредищ и реално си биг бос, нещо че имитираш бордове и демокрацино в управлението. е, кофти, компанията става яко неиновативна, щот женските ги страх да прават и носът отговорност....на боеко номерата у бг. СТАВАТ СВЕТОВЕН ПАТЕНТ....

  23. 23
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  24. 24 Профил на voxy
    voxy
    Рейтинг: 945 Неутрално

    А кога ще спрат да си правят стоките в Китай след като толкова са се загрижили за равноправието

    -voxy
  25. 25
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  26. 26 Профил на otrqdnik
    otrqdnik
    Рейтинг: 1355 Неутрално

    Евтин ПиАр за пред новата демократична власт. Сигурно собственика е болен демократ. Ако се бяха постарали така да увеличат издръжливостта на маратонките си, цена нямаше да имат. Последните от тази марка си ги купих преди 15г.
    Миналата година на ОА бяха избрали такъв цвят екипи за мъжете в тениса, - мръсно розово, Федерер отказа да носи подобни боклуци и май напусна компанията, но нашия Гришо си беше до края с розовкото. Това беше достатъчен сигнал да напусне спонсора, но за него парите са по-важни от всичко, няма идентичност и гордост.

  27. 27 Профил на Toshko Afrikanski
    Toshko Afrikanski
    Рейтинг: 1303 Неутрално

    Охо, фичлето се фърли да брани найкито, нали така се казва по варненски, като дънкито?

  28. 28 Профил на Дисидент в ЕССР
    Дисидент в ЕССР
    Рейтинг: 639 Неутрално

    До коментар [#1] от "George Svinarov":

    "Дискриминация се нарича това. Когато се кадрува не на база на умения, а на други критерии. В случая полова дискриминация."

    Неомарксизъм.

    "Регулирането на словото е опасна идея, която не е съвместима с принципите на свободното общество." - Рон Пол
  29. 29 Профил на selqnin
    selqnin
    Рейтинг: 1611 Неутрално

    Така наречената "политическа коректност" бавно, но сигурно убива остатъците от здрав Разум!!!

  30. 30 Профил на pag
    pag
    Рейтинг: 877 Весело

    Ми щом ги кефи, що не.
    Бездруго цялото производство (включително развойната дейност) им е в Китай, какво фрийк шоу ще се разиграва в централата в САЩ няма особено значение.
    Па който има желание нека да плаща двойно заради някакви надписчета и къдрички и така да "подкрепя половото равноправие", няма лошо. Парите са си негови/нейни и прочие съгласно останалите джендъри, изгубих им бройката.

    Знанието е сила, информацията - власт
  31. 31 Профил на Сгугню
    Сгугню
    Рейтинг: 204 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":

    А равна ли е?
    Или вече съм лош, щом питам?!

  32. 32 Профил на Molossian
    Molossian
    Рейтинг: 1694 Неутрално

    До коментар [#8] от "Максим":

    Sic transit Gloria Mundi.

    Panta rhei....
  33. 33 Профил на Николай Бучков
    Николай Бучков
    Рейтинг: 3559 Весело

    И с еднакви маратонки да са.......може и с всичко останало .

  34. 34 Профил на m17
    m17
    Рейтинг: 2215 Неутрално

    До коментар [#26] от "otrqdnik":

    Стига с тия примитивни стереотипи, както розово (примерно пепел от рози а не барби или електриково) може да седи добре на мъж така и синьо на жена. И това екипите да са издържани в един цвят не е лоша идея, дава цялостно брандиране.

  35. 35 Профил на meteowrite
    meteowrite
    Рейтинг: 689 Неутрално

    от както в KPI на големите шефове по фирмите влизат термини като 'инклужън', 'дайвърсити', 'джендър екуалити' и тн - така ще е.

    You don't know what you don't know.
  36. 36 Профил на m17
    m17
    Рейтинг: 2215 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":

    Има и такива индивиди но повечето мъже нямаме проблем с пола на ръководителите. Има много примери за отлични лидери жени, почвайки от Елизабет Велика, минавайки през Тачър и стигайки до Меркел. Но със сигурност всички имаме проблем с квотите на полов признак за шефове. Това е чиста дискриминация и не трябва да бъде позволена в едно модерно обшество. Има ситуации, когато биологията налага сегрегация - примерно спортове и т.н. Но управленските позиции не са от тези ситуации.

  37. 37 Профил на Toshko Afrikanski
    Toshko Afrikanski
    Рейтинг: 1303 Неутрално

    До коментар [#23] от "Сенсей НАНАЙ":

    Сега, когато си прав, прав си, булгаристанеца обожава да реве на чужди гробища, наместо да погледне собствената си келява колиба.
    Умира и да дава акъл, защото се подразбира, че той самият знае най-добре.
    От Найки, ако искат, могат и фикус да назначат за СЕО, това си е тяхна работа, имат си добре премислен бизнас план и пр., щом така са решили, големи хора са, да се оправят.

  38. 38 Профил на Toshko Afrikanski
    Toshko Afrikanski
    Рейтинг: 1303 Неутрално

    [quote#25:"Сенсей НАНАЙ"][/quote]

    И тук си прав, булгаристанеца най мрази жена да му е шеф.
    Защото:
    1. В повечето случаи е по-кадърна от него самия и "взима" повече пари.
    2. Ако е хубава, не може открито да ѝ намекне какъв як ебач е и какво би изпуснала, ако му октаже.
    3. Не може да я шляпне колегиално по задника или свойски да я запита "Абе колежке, тея цици истински ли са, маани-бегай!?!"
    4. Жените началници са по-взискателни и пунктуални от мъжете на същия пост.
    5. ...
    6. ...

  39. 39 Профил на encor3
    encor3
    Рейтинг: 1011 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":

    Вярно не го кефи?
    България е на второ място в ЕС по дял на жените на мениджърски позиции, сочат данни на европейската статистическа служба Евростат, публикувани преди Международния ден на жената на 8 март.

    49% от мениджърските позиции у нас са заемани от жени, показва статистиката.

    Кога неганьовското Найки с 49 % ? Както обикновено, неадекватен...

  40. 40 Профил на motochristo
    motochristo
    Рейтинг: 803 Неутрално

    алооо, прогресивните, трябва да се гледа какво е положението между ушите, а не между краката.

    Гласуваш за прасе - получаваш кочина.
  41. 41 Профил на Toshko Afrikanski
    Toshko Afrikanski
    Рейтинг: 1303 Неутрално

    До коментар [#39] от "encor3":

    Може и да са толкова процентите, но би ли уточнил какво според Ервостат означава "мениджърска позиция"?
    Или пък какво означава според теб?
    Питам, защото ми се струва, че не означава непременно ръководен пост в голяма или средна компания, а по-скоро собственик на фирма или ЕТ, или пък нещо подобно.

  42. 42 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 1481 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":
    До коментар [#23] от "Сенсей НАНАЙ":

    Много рано си се напушил ве, намали телешкия патос.
    Обществата съществуват от хилядолетия и една фирма за гащи и чепици, произведени в китайско, за 5 год. тръгнала да оправя равноправието. Като само преди 2 години яко се е оакала. Ще видим колко жени ще сложи за меринджеи... след 5 години.

  43. 43 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":А равна ли е?Или вече съм лош, щом питам?!
    —цитат от коментар 31 на Сгугню


    Според ислямска държава не е. С такива хора споделяш ценности.

  44. 44 Профил на realguru
    realguru
    Рейтинг: 3105 Неутрално

    Get woke go broke

    Ем така работи съвременния свят - докато маратонките и парцалките им се шият от деца или затворници из Азия то в САЩ даваме право на черните да ги грабят безплатно от магазините. :)

  45. 45 Профил на buchermucher
    buchermucher
    Рейтинг: 261 Неутрално

    Не знам, не знам.... оня ден хванах някакъв мач по телевизията и с ужас установих, че от 22 играча нямаше нито една жена.... не е добре това, не е хубаво, какъв пример даваме?

    И това с раждането? Не може 100% от раждащите да са жени. Искам план за редуциране на този процент до 2030.

  46. 46 Профил на encor3
    encor3
    Рейтинг: 1011 Неутрално

    До коментар [#41] от "Toshko Afrikanski":

    Интересно, явно според вас собственик на малка или микро фирма не е мениджър. Няма ръководни задачи за решаване и дори по-голяма отговорност от обикновено, размиваната такава в тежките корпоративни структури между различните отдели. Малките и микро предприятия са между 80% и 90 % в повечето развити страни и са гръбнака на икономиката. Да ги отписвате с лека ръка, показва елементарно непознаване на реалната икономика.

  47. 47 Профил на buchermucher
    buchermucher
    Рейтинг: 261 Неутрално

    30 % жени, 70 % мъже....да пишат двмаа от всеки 7 за жени и готово. Нали вече биологията не играе.

  48. 48 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    Иначе ми е много смешно как форумните кибици си мислят, че знаят по-добре как се управлява компания от СЕО и борда на директорите на най-голямата компания в света. Да ви питам, като сте толкова умни що сте бедни?

  49. 49 Профил на Сенсей НАНАЙ
    Сенсей НАНАЙ
    Рейтинг: 111 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":Има и такива индивиди но повечето мъже нямаме проблем с пола на ръководителите. Има много примери за отлични лидери жени, почвайки от Елизабет Велика, минавайки през Тачър и стигайки до Меркел. Но със сигурност всички имаме проблем с квотите на полов признак за шефове. Това е чиста дискриминация и не трябва да бъде позволена в едно модерно обшество. Има ситуации, когато биологията налага сегрегация - примерно спортове и т.н. Но управленските позиции не са от тези ситуации.
    —цитат от коментар 36 на m17


    Ся, това, че гръмко обявяваш "повечето мъже нямаме проблеми с пола", не значи нищо. Това какво обявяваш гръмко не е задължително да е вярно.

    Не значи нищо и че уважаваш жени-лидери, дори и да го правиш наистина искрено. Ти може да си уважаваш Меркел и Тачър, но това далеч не значи, че вярваш, че жените са равни с мъжете.

    Всъщност, да ти се привижда това, което Найки правят като дискриминация е много по-сигурен знак, че вероятно усещането ти е именно, че жените не са равни. Защото... иначе защо да си против. Ако жените са равни, то те са половината човечество, то би следвало да са и равно представени на позиции, към които хората естествено се стремят. Няма никаква дискриминация тук, има т.нар. common sense.

  50. 50 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    най-голямата компания в света. ?
    —цитат от коментар 48 на Doge


    За спортна екипировка*

  51. 51 Профил на Billy Pilgrim
    Billy Pilgrim
    Рейтинг: 1814 Неутрално

    Значи си признават че ще налагат полова дискриминация, не е важно какви умения имаш за да си на някаква позиция, важното е да се запълват някакви квоти. Умници са.

  52. 52
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  53. 53 Профил на jazzdevil
    jazzdevil
    Рейтинг: 1604 Неутрално

    Въх колко прогресивно - хич ни съм го очаквал от компания дето изцежда до последно малолетните си работнички във фабриките си във Виетнам и Китай срещу $3 надник...

  54. 54 Профил на rumen_s
    rumen_s
    Рейтинг: 1296 Неутрално

    До коментар [#25] от "Сенсей НАНАЙ":Има и такива индивиди но повечето мъже нямаме проблем с пола на ръководителите. Има много примери за отлични лидери жени, почвайки от Елизабет Велика, минавайки през Тачър и стигайки до Меркел. Но със сигурност всички имаме проблем с квотите на полов признак за шефове. Това е чиста дискриминация и не трябва да бъде позволена в едно модерно обшество. Има ситуации, когато биологията налага сегрегация - примерно спортове и т.н. Но управленските позиции не са от тези ситуации.
    —цитат от коментар 36 на m17


    Леле, похвално слово за "великата" Меркел. Явно сте от посрещащите с мечета и бисквитки и обгрижващи "докторите" и "инженерите". Яко, всичко това разбира се за сметка на глупавия Ханс.

    Браво Дневниче за цензурата. Мода си знае какъв е, ПКП :)
  55. 55 Профил на realguru
    realguru
    Рейтинг: 3105 Неутрално

    Иначе ми е много смешно как форумните кибици си мислят, че знаят по-добре как се управлява компания от СЕО и борда на директорите на най-голямата компания в света. Да ви питам, като сте толкова умни що сте бедни?
    —цитат от коментар 48 на Doge


    Виж сега, то и яйца не може да снасяме, нито сме кокошки, ама лесно можем да познаем кога едно яйце е развалено. :)

  56. 56 Профил на Шоршо
    Шоршо
    Рейтинг: 1112 Весело

    Ще има ли квоти за джендър-куиър, андрогини и би-джендъри? За едни приятели питам....

  57. 57 Профил на Сенсей НАНАЙ
    Сенсей НАНАЙ
    Рейтинг: 111 Неутрално

    Значи си признават че ще налагат полова дискриминация, не е важно какви умения имаш за да си на някаква позиция, важното е да се запълват някакви квоти. Умници са.
    —цитат от коментар 51 на Billy Pilgrim


    Аз не мога да разбера умници като теб защо автоматично решават, че жените, които ще са на тези позиции, нямат умения? Може би защото подценяват жените по принцип?

  58. 58 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#55] от "realguru":

    хахах, ти си мислиш, че най-голямата* компания в света с огромен маркетингов отдел с милиарди бюджет, СЕО и борд на директорите, които получват милиони на година, не заят какво правят?
    Мислиш, че не могат да познаят " кога едно яйце е развалено"?
    Толкова за умственият ти капацитет. Всъшност МАГА шапката в аватара ти трябваше да ми го подскаже. Пак питам, като си толкова умен и можеш да познаеш " кога едно яйце е развалено" що си беден?

  59. 59 Профил на Molossian
    Molossian
    Рейтинг: 1694 Неутрално

    До коментар [#20] от "Deaddark":

    Има и една интересна книжка по темата:
    https://fr.wikipedia.org/wiki/Les_Hommes_protégés

    Panta rhei....
  60. 60 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#56] от "Шоршо":

    Ако пазара го изисква и на челна стойка ще седят, други тъпи въпроси да имаш?

  61. 61 Профил на clarkv622
    clarkv622
    Рейтинг: 720 Неутрално

    Художниците знаят какъв прекрасен цвят могат да създадът когато смесят две боички, това се случваше в САЩ дълго време.
    Художниците знаят, че когато смесят всички боички се получава лайняно кафяво. Това се случва в САЩ сега.

    България е на 111 място по свобода на словото. Ако дневник се откаже от грантовете ще се изкачим до 110
  62. 62 Профил на Molossian
    Molossian
    Рейтинг: 1694 Неутрално

    До коментар [#24] от "voxy":

    Правят ги във Виетнам и Бангладеш.
    Китайците вече не работят за жълти стотинки.

    Panta rhei....
  63. 63 Профил на encor3
    encor3
    Рейтинг: 1011 Неутрално

    До коментар [#49] от "Сенсей НАНАЙ":

    Клетия Евростат, удобно обслужва Бойко и шайката а? Спрете пиенето преди залез слънце, не ви се отразява добре.

    недопускане до истинските властови лостове и позиции.
    —цитат от коментар 52 на Сенсей НАНАЙ
    Служебен премиер, вицепремиери, вицепрезиденти, омбудсман и т.н са фалшиви позиции нали?

    Спрете пиенето преди залез слънце, не ви се отразява добре.

  64. 64 Профил на Сенсей НАНАЙ
    Сенсей НАНАЙ
    Рейтинг: 111 Неутрално

    До коментар [#49] от "Сенсей НАНАЙ":Клетия Евростат, удобно обслужва Бойко и шайката а? .
    —цитат от коментар 63 на encor3


    Ти какво мислиш, че Евростат ходи от служба на служа, държавна администрация на държавна администрация, и брои "мениджърите" ли? Нали някой от БГ им подава данните, гений.

    Иначе, председателката на парламента я видяхме колко е овластена - наричат я ТКП, тя се гушка още по-силно в нереза.

  65. 65 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    познаем кога едно яйце е развалено.
    —цитат от коментар 55 на realguru


    Всъшност СЕО-то поплучава милиони заплата и бонуси, защото там където ти виждаш развалено яйце той вижда златно.

  66. 66 Профил на clarkv622
    clarkv622
    Рейтинг: 720 Неутрално

    Аз викам Найки първо да решът проблема с експлоатацията на детския труд в техните фабрики, а после да се да се захванат с половото неравенство.
    Едно по едно. Бейби степс, както казват у американско.

    България е на 111 място по свобода на словото. Ако дневник се откаже от грантовете ще се изкачим до 110
  67. 67 Профил на clarkv622
    clarkv622
    Рейтинг: 720 Любопитно

    И с еднакви маратонки да са.......може и с всичко останало .
    —цитат от коментар 33 на Николай Бучков

    ===
    Как Еднакви? Две леви ли имаш предвид ?
    До коментар [#33] от "Николай Бучков":

    България е на 111 място по свобода на словото. Ако дневник се откаже от грантовете ще се изкачим до 110
  68. 68 Профил на barter1
    barter1
    Рейтинг: 345 Неутрално

    Защо не се бутате да влезнете в най-тежките професии като например зидаро-мазач или подземен миньор, където 99% са мъже? Там няма дискриминация, нали? Ама виж, друго си е ръководен пост в Найки

  69. 69 Профил на tsvetko_51
    tsvetko_51
    Рейтинг: 1600 Неутрално

    Дискриминация се нарича това. Когато се кадрува не на база на умения, а на други критерии. В слочая полова дискриминация.
    —цитат от коментар 1 на George Svinarov


    На първо четене така изглежда, но не допускате ли вариант, че това е маркетингов ход, който няма да попречи на Найки да остане това, което е и до момента.
    Мисля, че не трябва да приемаме всяка фраза за чиста истина. А ако това е така, защо тогава да не повярваме примерно на Марешки - и той говори приятни за ухото неща, което обаче нищо не значи.
    Тати ще ти купи вафла...ама друг път:)

  70. 70 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#64] от "Сенсей НАНАЙ":

    Всъшност в България половото неравенство не е много силно изразено, и това е благодарение на комунизма (може би единственто положително нещо). Например с изненада научих, че в дипломиралите се в САЩ строителни инженери съотношение мъже:жени е 10:1, просто жените дори не записват. Докато аз като завършвах при всички положения бяхме по равно.

  71. 71 Профил на pamela
    pamela
    Рейтинг: 2744 Неутрално

    Аз съм привърженик на меритокрацията, а не на квотите. Трябва да се осигури равен старт в кариерата, а после всеки да се оценява на базата на качествата му. Квотите за мене са най-вредното, което може да се измисли защото ако една жена получи висок пост винаги може да има съмнения, че го е получила по квоти, а не по заслуги.
    Освен това "Найки", ако искат да направят нещо за спорта да пледират за изваждането на транссексуални и интерсексуални от женските състезания в САЩ за да не ги опорочават. Може да се организират специални състезания за тях, в които да с есъстезават помежду си. Предполагам обаче, че няма да са очаровани тъй като досега им бяха гарантирани челни места в състезанията за жени.

  72. 72 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#69] от "tsvetko_51":

    Най-после някой с малко мозък да се сети, че делът клиенти на найки "бял хетеросексуален мъж, на 45+ години" сигурно е под 5%.

  73. 73 Профил на Птоломей Едно
    Птоломей Едно
    Рейтинг: 685 Неутрално

    Всички мъжки маратонки само с номера от 32 до 35. Ама не им стиска.

  74. 74 Профил на klecho
    klecho
    Рейтинг: 871 Неутрално

    Логично.
    С все по-некачествените си стоки и създалата се конкуренция (Пума произвеждат същите продукти на по-ниски цени, а всяка марка за луксозни обувки напоследък има успешна спортна линия), на Найк(и) им остават верните клиенти от гетата.
    Затова го раздават SJW, BLM и каквото там дървено желязо и се молят сенилният да продължи да раздава чекове на кило. Е, може да избръмчат и някой обир тук-там, и без друго всичко е застраховано.

  75. 75 Профил на bretschneider
    bretschneider
    Рейтинг: 775 Неутрално

    Вие гледйате да не сте толкова бели, какво сте се разкоткодякали. Вижте какво препоръчва Кока Кола на служителите си:

    https://www.entrepreneur.com/article/366132

  76. 76 Профил на Toshko Afrikanski
    Toshko Afrikanski
    Рейтинг: 1303 Неутрално

    До коментар [#41] от "Toshko Afrikanski":Интересно, явно според вас собственик на малка или микро фирма не е мениджър. Няма ръководни задачи за решаване и дори по-голяма отговорност от обикновено, размиваната такава в тежките корпоративни структури между различните отдели. Малките и микро предприятия са между 80% и 90 % в повечето развити страни и са гръбнака на икономиката. Да ги отписвате с лека ръка, показва елементарно непознаване на реалната икономика.
    —цитат от коментар 46 на encor3

    Нищо не отписвам, не си ме разбрал, често една малка или средноголяма фирма се управлява по-трудно от голяма, където има директорски борд и прочие, докато собственичката на малката фирма най-често се оправя сама-саменичка, докато върти къщата.
    Отношението ми към жените на такива позиции би трябвало да ти стане ясно още при по-предния ми постинг.

  77. 77 Профил на Aleksandar Angelov
    Aleksandar Angelov
    Рейтинг: 8 Неутрално
  78. 78 Профил на Toshko Afrikanski
    Toshko Afrikanski
    Рейтинг: 1303 Неутрално

    До коментар [#24] от "voxy":Правят ги във Виетнам и Бангладеш.Китайците вече не работят за жълти стотинки.
    —цитат от коментар 62 на Molossian

    И в Индия.

  79. 79 Профил на stargate
    stargate
    Рейтинг: 1985 Неутрално

    брао, брао. да видим колко "пробудени марксисти" са останали да им купуват стоките. Аз лично, не бих си купил нищо от тях. Също както зачеркнах и Жилет.

  80. 80 Профил на stargate
    stargate
    Рейтинг: 1985 Неутрално

    До коментар [#58] от "Doge":


    До коментар [#55] от "realguru":хахах, ти си мислиш, че най-голямата* компания в света с огромен маркетингов отдел с милиарди бюджет, СЕО и борд на директорите, които получват милиони на година, не заят какво правят?Мислиш, че не могат да познаят " кога едно яйце е развалено"?Толкова за умственият ти капацитет. Всъшност МАГА шапката в аватара ти трябваше да ми го подскаже. Пак питам, като си толкова умен и можеш да познаеш " кога едно яйце е развалено" що си беден?
    —цитат от коментар 58 на Doge


    Всъщност, много често наистина НЕ знаят какво правят, но не им и пука особено. Гледат сега да са на гребена на вълната и да си получат милионите бонуси. След 3 години, дори да ги уволнят, те са мултимилионери. Там в големите корпорации са построили комунизЪма отдавна. Шуробадженащина и безхаберие. Инвеститорите плащат, а нямат думата много, много. :-)

  81. 81 Профил на Doge
    Doge
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#80] от "Stargate":

    Добре, и теб да те питам, ти като знаеш толкова, очевидно повече от борда на директорите, защо си беден? Да ти кажа ли ащо, защото те МНОГО ДОБРЕ знаят какво правят , а ти не. Ти виждаш "развалено яйце", а то всъшност е златно. Да ти кажа ли колко по-голяма компания е Найки от втората Адидас? Дали са станали таквиа случайно и са били управлявани от хора, които "НЕ знаят какво правят".

  82. 82 Профил на George Svinarov
    George Svinarov
    Рейтинг: 1330 Неутрално

    До коментар [#23] от "Сенсей НАНАЙ":

    "Див рев от ганьовците..."

    Слушай:

    "Дискриминацията (от лат. discriminatio – „правене на разлика“) към или спрямо даден индивид или група е третирането или възприемането му на базата на класа, категория, раса, етнос, религиозна принадлежност, сексуална ориентация, биологичен вид или нещо друго вместо спрямо неговите лични качества."

    И по нататък:

    " Незаконната полова дискриминация е всяко действие по кредитиране или ощетяване на лице от възможности, привилегии или възнаграждения единствено на базата на пола му, когато подобен аргумент не е съществено и определящо изискване."

    Найки извършват полова дискриминация като по дефиниция, обаче ние сме ганьовците. Понякога не се усещаш как прекаляваш с обидите. Найки може да не се допитват до нас обаче това не променя деяниято им. Белите мъже в Америка би трябвало да ги осъдят за тия квоти.

  83. 83 Профил на ivanpopov
    ivanpopov
    Рейтинг: 2209 Неутрално

    И те са на път да отекат в канала, подобно на Addidas, които вече май не правят обувки за бели хора. Или поне не за такива от Източна Европа.

  84. 84 Профил на George Svinarov
    George Svinarov
    Рейтинг: 1330 Неутрално

    До коментар [#39] от "encor3":

    "49% от мениджърските позиции у нас са заемани от жени, показва статистиката"

    Извинявай. Така е както казваш, само причините за това не са качествата им за въпросните постове, а едни други лични качества. Не сикам въобще да обобщавам. Познавам много кадърни жени на високи постове, постигнали го с труд, знания и умения. Обаче познавам и доста от другия вид. Така че тази статистика не е показателна в контекста, в който я ползваш. Иначе - да. Българите нямат проблем с кадърен шеф-жена. Имат проблем с тези жени от другия вид.

  85. 85 Профил на it4
    it4
    Рейтинг: 571 Неутрално

    защо до черната на снимката няма бяла и жълта жена, нали е равноправие или сега ще толерираме черните най-вече....

  86. 86 Профил на pamela
    pamela
    Рейтинг: 2744 Весело

    До коментар [#12] от "Virgin":

    Ако си ценен за една компания нама да те питат на колко години си.

  87. 87 Профил на areta
    areta
    Рейтинг: 1107 Любопитно

    "Освен това 45% от ръководните постове в компанията ще бъдат заемани от жени."

    И защо именно 45%, а не например 46%, 55% или 49%?

    Борят се срещу дискриминацията с още повече дискриминация? Щото как другояче да наречеш избора на човек за някакъв пост въз основа на половите му характеристики?

  88. 88 Профил на the_librarian
    the_librarian
    Рейтинг: 602 Неутрално

    До коментар [#41] от "Toshko Afrikanski":Интересно, явно според вас собственик на малка или микро фирма не е мениджър. Няма ръководни задачи за решаване и дори по-голяма отговорност от обикновено, размиваната такава в тежките корпоративни структури между различните отдели. Малките и микро предприятия са между 80% и 90 % в повечето развити страни и са гръбнака на икономиката. Да ги отписвате с лека ръка, показва елементарно непознаване на реалната икономика.
    —цитат от коментар 46 на encor3


    Подкрепям изцяло казаното от Вас, но при едно ВАЖНО условие. Има съществена разлика между Вашата теза и това, което колегата се опитва да представи.
    В единия случай имаме ИНИЦИАТИВА (най-често лична), а в другия ОЦЕНКА (назначение). В първата ситуация, когато сам си започнал и развил бизнеса си, имаме демонстрация на капацитет, възможности, умения. В противоположния казус, когато една корпорация ИЗБИРА кого да назначи, имаме демонстрация на ОТНОШЕНИЕ. В първия случай една личност доказва на света какво може, а във втория - "света" доказва на една личност колко му пука какво всъщност може въпросната личност.
    Иначе подкрепям по-горе коментиращите, че определянето на квоти (по какъвто и да е признак) никога не е било правилно решение. Равнопоставеността трябва да бъде единствено пред закона и на база способности. Всичко останало са неестествени напъни. Както не гледам женски футбол, така не бих гледал и мъжка художествена гимнастика :-)

  89. 89 Профил на nebido
    nebido
    Рейтинг: 677 Неутрално

    Какво означава полово равноправие?

    Всички да са с пениси или всички да са с вагини?

  90. 90 Профил на Локомотив
    Локомотив
    Рейтинг: 1156 Неутрално

    До коментар [#12] от "Virgin":Ако си ценен за една компания нама да те питат на колко години си.
    —цитат от коментар 86 на pamela


    Но пък питат какъв пол и раса си.
    Имало значение. За борба с .....

  91. 91 Профил на areta
    areta
    Рейтинг: 1107 Весело

    До коментар [#31] от "Сгугню":

    "А равна ли е?
    Или вече съм лош, щом питам?!"

    Ми пред закона е равна, иначе не е.
    Природа, как да риташ срещу нея :)

    Пък Найки отдавна вече не са това, което бяха.

  92. 92 Профил на Chievo
    Chievo
    Рейтинг: 495 Неутрално

    До коментар [#71] от "pamela":

    Ако имаше меритокрация, положението нямаше да е като в момента (огромно мнозинство мъже на ръководни постове). Или считаш, че жените са наистина толкова по-тъпи от мъжете, че не могат да стигнат до мениджърски позиции?

  93. 93 Профил на Chievo
    Chievo
    Рейтинг: 495 Неутрално

    До коментар [#23] от "Сенсей НАНАЙ":"Див рев от ганьовците..." Слушай:"Дискриминацията (от лат. discriminatio – „правене на разлика“) към или спрямо даден индивид или група е третирането или възприемането му на базата на класа, категория, раса, етнос, религиозна принадлежност, сексуална ориентация, биологичен вид или нещо друго вместо спрямо неговите лични качества."И по нататък:" Незаконната полова дискриминация е всяко действие по кредитиране или ощетяване на лице от възможности, привилегии или възнаграждения единствено на базата на пола му, когато подобен аргумент не е съществено и определящо изискване."Найки извършват полова дискриминация като по дефиниция, обаче ние сме ганьовците. Понякога не се усещаш как прекаляваш с обидите. Найки може да не се допитват до нас обаче това не променя деяниято им. Белите мъже в Америка би трябвало да ги осъдят за тия квоти.
    —цитат от коментар 82 на George Svinarov


    Това, че в автобусите в Америка няма отделни пространства за цветнокожи, далеч не значи, че няма дискриминация. Разбира се, тя вече не е толкова явна, както през 60-те.

    Проблемът с дискриминацията е и заради факта, че тя е доста прикрита. Ако в една обява за работа пише "Търсим мъж за позицията", това е явна дискриминация. Такава практически няма да видиш. Обаче е факт, че за мениджърски позиции се предпочитат мъже, и това е продиктувано основно от традициите, а не от някакви обективни критерии.

    И последно, дискриминацията може да бъде разбрана или от някой, който е бил дискриминиран, или от пряк свидетел на дискриминация. От коментарите разбирам, че повечето хора във форума не са се сблъсквали с дискриминация. Изключвам троловете и "мачовците", които няма да си променят мнението, независимо какво са преживели лично.

  94. 94 Профил на Мултикултиджендър-Ариец
    Мултикултиджендър-Ариец
    Рейтинг: 1926 Весело

    До коментар [#27] от "Toshko Afrikanski":

    Бъркаш се по бургаски не варненски.

    In a time of universal deceit telling the truth is a revolutionary act
  95. 95 Профил на Chievo
    Chievo
    Рейтинг: 495 Неутрално

    Логично. С все по-некачествените си стоки и създалата се конкуренция (Пума произвеждат същите продукти на по-ниски цени, а всяка марка за луксозни обувки напоследък има успешна спортна линия), на Найк(и) им остават верните клиенти от гетата. Затова го раздават SJW, BLM и каквото там дървено желязо и се молят сенилният да продължи да раздава чекове на кило. Е, може да избръмчат и някой обир тук-там, и без друго всичко е застраховано.
    —цитат от коментар 74 на klecho


    Доста некадърна пропаганда. Найки са пазарен лидер и увеличават пазарния си дял. На техния фон повечето брандове в тази индустрия (с изключение на Адидас) са джуджета. А както знаем, клиентите гласуват с портфейлите си. Та толкова за качеството.

  96. 96 Профил на keen
    keen
    Рейтинг: 1053 Неутрално

    А едно време беше важно качеството на стоките...

    Където и да натиснеш в ГЕРБ, излиза ГНОЙ.
  97. 97 Профил на Chievo
    Chievo
    Рейтинг: 495 Неутрално

    До коментар [#45] от "buchermucher":


    До коментар [#88] от "the_librarian":

    Доста популярно сред защитниците на дискриминацията е да се привеждат примери от спорта. Един вид, понеже мъжете търчат по-бързо от жените, това превъзходство е и във всички останали сфери. Удобно сравнение, но абсолютно погрешно.

    Един мениджър не го оценяват по това, колко бързо тича. Мозъчният капацитет на мъжете и жените е еднакъв, което е напълно достатъчно да обуслови равнопоставеност на половете в 99% от сферите в живота. Това, че няма равнопоставеност, е факт, и не е заради "майката природа".

  98. 98 Профил на keen
    keen
    Рейтинг: 1053 Неутрално

    равнопоставеност на половете в 99% от сферите в живота
    —цитат от коментар 97 на Chievo

    - Посмали малко де :)

    Примерно, имам доста приятелки и само една от тях се интересува от политика - това прави някъде около между 1 и2%. Дали трябва насила да набутаме другите в политиката?

    Друг пример - досега не съм виждал жена автомонтьор. Вероятно има, но аз не съм виждал. Жените явно не ги вълнува това, но трябва ли насила да бутаме жените в автосервизите?

    Примерите ми хич не са драстични - жените също могат да работят тези неща, но явно не го правят.
    Накратко, има безброй професии, които жените по една или друга причина не ги избират - трябва ли изкуствено да се занижи заплащането в тези професии, за да се изравни то със заплащането в сферите, които се предпочитат от жени?

    Където и да натиснеш в ГЕРБ, излиза ГНОЙ.
  99. 99 Профил на Chievo
    Chievo
    Рейтинг: 495 Неутрално

    До коментар [#98] от "keen":

    То и жена миньор няма да срещнеш сигурно. Въпросът не е да бутаме хората насила някъде, а да им осигуряваме равни възможности. Което в момента не се случва. В много области жените са дотолкова обезкуражени от мъжката доминация, че изобщо не се и пробват, за да не станат обект на подигравки.

    Нали се сещаш, как ще погледне собственик на автосервиз (особено в БГ), ако получи кандидатура на жена? Дори няма да чете по-надолу от името. Това означава ли непременно, че жената е негодна за монтьор? Може да е гуру в областта, но няма да получи шанс.

  100. 100 Профил на George Svinarov
    George Svinarov
    Рейтинг: 1330 Неутрално

    Мноу по здрави на Найки от ганьовците :
    https://youtu.be/aLnZ1NQm2uk





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK