Франция и Германия подкрепят идеята за контрол над бонусите на корпоративни шефове

Значи шефовете на частните компании да имат ограничени заплати, а комунистическите лешояди да разполагат с неограничени бюджети. До това другари се сведе европейската идея. После защо имало безработица и всичко свястно се изнасяло в Азия.

• 13 10
• Докладване

До това въобще не биваше да се стига!?
Безочието трябва да се изкоренява в зародиш, преди да е станало наглост!?

• 7 8
• Докладване

Заплата над 1М€ е несправедливо висока за корпоративни шефове и мениджъри. Иска ми се обществото да се промени в посока на това лекарите да вземат повече пари от корпоративните мениджъри.

Има нещо много уродливо в сегашната система, а то е че тези, които разпределят възнагражденията прибират прекалено голяма част за тях. Не може да претендираш, че сипваш на всекиго справедливо голяма лъжица мед, а ти сам да нагъваш от кацата когато другите не гледат.

• 4 10
• Докладване

[quote#3:"Петър42"]Иска ми се обществото да се промени в посока на това лекарите да вземат повече пари от корпоративните мениджъри. [/quote]

Напълно подкрепям това становище!

• 4 8
• Докладване

[quote#3:"Петър42"]Заплата над 1М€ е несправедливо висока за корпоративни шефове и мениджъри. Иска ми се обществото да се промени в посока на това лекарите да вземат повече пари от корпоративните мениджъри. [/quote]

Малко е пресилено да слагаме всички мениджъри под общ знаменател. Има и такива , които заслужават високите си заплати, постигнати с много труд и лишения.Между другото шефовете на болници са също "корпоративни мениджъри" в известна степен.
Принципно съм сългасен с мнението Ви , че в момента има едно нерационално разпределение на възнагражденията. Мисълта ми е , че нито аз, нито Вие (освен ако не назначаваме някой мениджър), нито държавата трябва еднолично да определя кой колко да взима. Понякога един фалит има много повече положителни страни отколкото една регулация

• 3 6
• Докладване

[quote#5:"d.dragomirov"]Понякога един фалит има много повече положителни страни отколкото една регулация [/quote]
Голямите банки не фалират, държавата ги спасява с НАШИТЕ пари и от тях, пак вземат огромни бонуси!? Ако имаха страх от фалит, щяха да се замислят!?

• 2 8
• Докладване

[quote#5:"d.dragomirov"]Принципно съм сългасен с мнението Ви , че в момента има едно нерационално разпределение на възнагражденията. Мисълта ми е , че нито аз, нито Вие (освен ако не назначаваме някой мениджър), нито държавата трябва еднолично да определя кой колко да взима[/quote]

Имаме съгласие! Всеки трябва да получава справедливо възнаграждение, но то трябва да се определя с някакъв консенсус в обществото. Вмомента то се определя по непрозрачни механизми. Най-добре ще е да се съберат хората (чрез някакво *легитимно* представителство) и да решат: за този - толкова, за този - толкова. И финансистите, които също ще получават справедливо според труда си възнаграждение, да са техническите изпълнители на този консенсус.

• 3 3
• Докладване

Не съм съгласен с това да има механизъм наложен от държавата с който да се ограничават възнагражденията. Ако имам фирма ще давам на изпълнителния директор % от печалбата. Ако печалбата е голяма и сумата за и.д. ще е голяма и е справедливо. Тогава питам защо някакъв мазен, комплексиран бюрократ ще определя колко да взима моя и.д. при положение, че той си е изкарал кинтите според нашета уговорка?

• 1 0
• Докладване