
© Юлия Лазарова
България ще облекчи процедурите за издаване на разрешително за работа на чужденци.
До 31 януари на съответната година министърът на труда ще издава списък с професиите, за които компаниите ще могат да наемат чужденци от страни извън Европейския съюз с т.нар. синя карта.
Българското правителство иска да съкрати три пъти сроковете за издаване на разрешително за работа на висококвалифицирани чужденци, които са от държави извън Европейския съюз, обяви вицепремиерът Меглена Кунева преди месеци.
"Да се създаде междуведомствена работна група, която да подготви законодателни промени с цел улесняване на процедурата за издаване на разрешителни за дългосрочно пребиваване на чужди специалисти в страната тип "синя карта", реши на заседание вчера Националния икономически съвет към Министерство на икономиката, гласи съобщение на страницата на министерството.
В групата ще бъдат включени представители на МВнР, МВР, специалните служби, МТСП и МИ. Решението е във връзка с настояване на работодателските организации за улесняване и ускоряване на процедурата за издаване на "синя карта" поради недостига на специалисти, който фирмите изпитват, особено в сектора на технологиите и в областта на машиностроенето.
stenli1
Рейтинг: 995 ЛюбопитноКой читав ще дойде в Тик..стан?
chicago514
Рейтинг: 1699 Неутрално..... издаване на "синя карта" поради недостига на специалисти.И кой специалист ще дойде да работи в най бедната в ЕС държава.
КМЕТ В СЯНКА
Рейтинг: 5518 Гневноумения - работа с Калашников и РПГ !!!
ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!Роси
Рейтинг: 8348 НеутралноТука имаме 300 х.безработни младежи.Трябва първо тях да накараме да поискат да се квалифицират и работят.Не знам, кой специалист отвън ще дойде за някаква смешна заплата,като специалисти се търсят в цял свят.
pspa
Рейтинг: 217 НеутралноДо коментар [#2] от "chicago514":
Цялата работа е за да се задоволи мокрия сън на десетки аутсорсинг ИТ компании, които не могат да си намерят кадри, защото не искат да инвестират в обучаване. Затова се надяват да си внесат пакистанци и индийци, ама последните вече се усетиха и отдавна не работят за една паничка ориз на ден.
comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
Рейтинг: 3153 Неутрално[quote#1:"stenli1"]Кой читав ще дойде в Тик..стан? [/quote]
Libertarianism is just anarchy for rich peopleЯвно шефовете в по-големите картели и монополи искат синя карта!
chevyvolt
Рейтинг: 1548 НеутралноДо коментар [#2] от "chicago514":
Във фирмата, в която работя, имаме испанци, французи, португалци, немци, украинци и др, така че споко!
Естествено става въпрос за АйТи
Orchid
Рейтинг: 901 НеутралноНашите висококвалифицирани заминават в чужбина. Дали някой от тяхното равнище ще иска да работи в България или ще предпочете САЩ и Западна Европа?
Подозирам, че има тънка задна мисъл, която е в ущърб на местната наета работна ръка. А за националната сигурност да не говорим....
historama
Рейтинг: 3434 Неутрално[quote#4:"rosiraycheva50._"]Не знам, кой специалист отвън ще дойде за някаква смешна заплата,като специалисти се търсят в цял свят.
[/quote]
В IT сектора заплатите не са чак толкова ниски. 2 -3 000лв заплата съвсем не е ниска за стандарта у нас.
Athanatos
Рейтинг: 1522 НеутралноДо коментар [#7] от "chevyvolt":
Adam-е zendeh, zendegi mikhad / Живият човек се нуждае от живот .При нас има руснаци, украинци, унгарци, испанци, граждани на Казахстан... И не сме в ИТ сектора.
historama
Рейтинг: 3434 НеутралноВ началото на прехода с цел привличане на инвестиции даваха българско гражданство на чужденци, регистрирали фирми у нас. Така дойдоха първите руснаци у нас. Сега очаквам втора вълна с т.нар. "сини карти", особено в руските туристически по морето, а и в брокерските (за тях няма статистика, но поне половината са руски)
historama
Рейтинг: 3434 Неутрално[quote#11:"historama"]особено в руските туристически по морето[/quote]
в руските туристически агенции
Индивидуален паметник на културата
Рейтинг: 652 НеутралноДо коментар [#2] от "chicago514":
Мечтая за България, в която пожарникарите са просто пожарникари.Нека се създадат условия за привличане на качествена работна ръка, пък после ще видим дали някой ще дойде.
Погледни какво идва от училище и какво ще идва в следващите 20 години. Има паралелки в началния курс, където учениците на които българския е майчин език спадат до около 50%. И тенденцията не е обнадеждаваща.
bawarec
Рейтинг: 426 НеутралноОсвен от БАнгладеш не виждам други желаещи!
Иво
Рейтинг: 4149 ЛюбопитноДо коментар [#2] от "chicago514":
"Каква е ползата за човека, ако придобие цял свят, a повреди на душата си? "Евангелие на Марко, Глава 8:36И аз си задавам същия въпрос. Решението е добро, но с нашият нисък стандарт и заплати едва ли ще дойдат много чужденци да работят тук...
Компетентен
Рейтинг: 432 НеутралноДо коментар [#4] от "rosiraycheva50._":
Тези 300 хиляди в огромния си процент са неграмотни цигани. Естествено, че е по-добре да си внесем специалисти, ако тук няма квалифицирани - така помагаме на икономиката на собствената си държава. Квалифицираните и умеещи хора тук никога няма да останат без работа.
yourstruly
Рейтинг: 399 НеутралноАко се отнася за българите от Украйна, Молдова, Русия, Македония и други държави извън ЕС - похвално. При възможностите, които предлагат по-богати държави и вратичките да работиш там, трудно е да се извлече друга полза от по-лесното получаване на синя карта за България. А вреда би могло да има. Законодателите и правителството трябва да работят за връщане на българите от чужбина, а не да се стремят да изгонят местното население и да го заменят с друго. Управниците непрекъснато ни показват, че нас българите не ни искат: ни като туристи, ни като работна ръка, ни като жители даже. А после реват, че чужденците не кандисват да им служат, а искат ние да им служим на тях.
yourstruly
Рейтинг: 399 Неутрално[quote#16:"Компетентен"] Естествено, че е по-добре да си внесем специалисти, ако тук няма квалифицирани - така помагаме на икономиката на собствената си държава[/quote]
Има достатъчно квалифицирани българи, които ще се върнат от чужбина или няма да тръгнат натам, ако получат подходящо възнаграждение и отношение.
yourstruly
Рейтинг: 399 Неутрално[quote#13:"The Dark Prince Of Bankya"]Погледни какво идва от училище и какво ще идва в следващите 20 години. Има паралелки в началния курс, където учениците на които българския е майчин език спадат до около 50%. [/quote]
Има българчета в чужбина, които в края на седмицата пътуват надалече, за да учат и в българско училище. Има около 2 милиона българи, изгонени от родината си и поне половината желаят да се върнат по домовете си. Повечето са с добро образование и професионална квалификация, будни, предприемчиви, с трудови навици и градивно мислене.
stupid_american
Рейтинг: 426 НеутралноДо коментар [#5] от "pspa":
"Дясна Вена" през 2009: "Viva Chaves! Viva la revolución! Venceremos!" "Дясна Вена" през 2010: "Viva Fidel! Un gran, gran Hombre!" :D :D :D[quote#5:"pspa"]Цялата работа е за да се задоволи мокрия сън на десетки аутсорсинг ИТ компании, които не могат да си намерят кадри, защото не искат да инвестират в обучаване.[/quote]
Кои са конкретно тези компании, които визирате?
Нинов
Рейтинг: 2617 НеутралноДо коментар [#15] от "Иво":
Значи IT-нещата в България не са чааак толкоз зле.
От една страна заплатите са ниски, но пък от друга данъците и разходите за живот също са ниски.
В крайна сметка се стига до философския въпрос:
"Колко пари мога да спестявам на месец в София и колко в град Хикс?" та при доста хора (местни българи) везните натежават към София/България.
Следващата стъпка би била да се види дали везните пак биха натежали към София вместо Киев, Скопие или Тирана.
Освен това при хора (индийци, пакистанци) извън ЕС често става дума за големи шефове и началници на отдели в софийския офиси на международни корпорации, също нуждаещи се от разрешителни за работа и пребиваване.
Chavo64
Рейтинг: 374 НеутралноЕми работодателите трябва да знаят, че никой не се е родил научен. Инвестициите трябва и да са в практическо обучение и на висшисти без практика и на работници. Без това не става. "Луфтханса техникс" на летището нае само млади момчета и момичета без опит но с средно и висше техническо образование и си ги обучи. Та така трябва, а не само да реват. А и младите хора трябва да свикнат да започват с ниски заплати докато се обучават (стажуват). Добрите пари (по правило) идват после.
chavo64mihail_p
Рейтинг: 655 Неутрално[quote#8:"Orchid"]Подозирам, че има тънка задна мисъл, която е в ущърб на местната наета работна ръка. А за националната сигурност да не говорим.... [/quote]
има задна мисъл и тя е да се спестят
лицензионни или друг подобен вид налози.
веднага давам пример:
ако има чужденец, който има лиценз или разрешително,
може да използва придобито в чужбина ноу хау и да
осъществи нелоялна конкуренция при търгове или при
конкурси. за това съществува термина защитени професии
или нормативна уредба защитаваща местните хора със
свободни професии. ако не стане това ще дойдат инженери
от Германия примерно и ще печелят директно поръчки и ще изнасят печалбата без да е необходимо да правят консорциуми.
CanadianCitizen
Рейтинг: 322 Весело[quote#18:"yourstruly"]Има достатъчно квалифицирани българи, които ще се върнат от чужбина [/quote]
Я пак си помисли! В държавата -мафия ?
Да спориш с простак е безсмислено, достатъчно е да му дадеш повод да си покаже простотията.До коментар [#18] от "yourstruly":
historama
Рейтинг: 3434 Неутрално[quote#22:"chavo64"]Еми работодателите трябва да знаят, че никой не се е родил научен. [/quote]
А каква ще е задачата на нашето образование? Да плаща едни заплати ли?
[quote#22:"chavo64"]"Луфтханса техникс" на летището нае само млади момчета и момичета без опит но с средно и висше техническо образование и си ги обучи. [/quote]
И българските фирми ги обучават, съобразно своите изисквания. Но съжалявам, никой няма да учи някой завършил английска гимназия на английски, или как се води счетоводство на средна фирма на дипломиран счетоводител.
historama
Рейтинг: 3434 Неутрално[quote#18:"yourstruly"]Има достатъчно квалифицирани българи, които ще се върнат от чужбина или няма да тръгнат натам, ако получат подходящо възнаграждение и отношение. [/quote]
Спомням си М. Велчев, Н. Василев, и Качаковата. Уж там бяха милионери, върнаха се и се разихриха като марокански скакалци.