Закон дава право на онлайн "изключване" във Франция

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (12)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на pariah
    pariah
    Рейтинг: 929 Неутрално

    Това са добри мерки. Няма да се харесат на работодателите, но...

    - A witty saying proves nothing. Voltaire
  2. 2 Профил на bobix
    bobix
    Рейтинг: 736 Неутрално

    От толкова закони животът стана много сложен. А което е сложно - не работи. А стандартът - продължава да пада, докато не поумнеят и политици и общество.

  3. 3 Профил на За да останат ХОРА в България.
    За да останат ХОРА в България.
    Рейтинг: 714 Неутрално

    Тия пък..
    В Япония разбрахме че могат да работят извъндредно до 10-120 часа на седмица, без да мрънкат, а тиоя ще си изключват емайлите ?
    За някой професии това може и да стане, ама за други конкуренцията ще ги отнесе кат куцо пиле домат след 3-4 години..

  4. 4 Профил на Един препатил
    Един препатил
    Рейтинг: 3253 Весело

    "Закон дава право на онлайн "изключване" във Франция"

    Аз помислих, че ще изключват ислямисти. Пък то какво било...

  5. 5 Профил на lz2
    lz2
    Рейтинг: 2120 Неутрално

    Никога не съм се обаждал на служители извън работно време, освен при спешни случаи и те оценяват това. Това обаче не може да се каже за повечето шефове. Свидетел съм бил когато са се обаждали по никое време на служители за неща, които могат да се свършат на другия ден! За мен лично това е пълна простотия! Напълно одобрявам този закон!

    ПравописА е поле за изява на неграмотните!
  6. 6 Профил на Johannes Cabal
    Johannes Cabal
    Рейтинг: 497 Неутрално

    Добра идея. Това съвременно робство трябва да се ограничи.

    SAVE EUROPE!!!
  7. 7 Профил на V.Iliev
    V.Iliev
    Рейтинг: 442 Неутрално

    Любопитно ми е Пламен Димитров и Константин Тренчев как ще интепретират новината...
    Съгласен съм, че трябва да се регламентира точно ангажирането на служителите в извънработно време по телефон, мейл и т.н. Да се отчита и заплаща.

  8. 8 Профил на prius
    prius
    Рейтинг: 225 Неутрално

    Чиновници, които през живота си не са създали едно работно място творят закони..

  9. 9 Профил на Боян Таксиров
    Боян Таксиров
    Рейтинг: 2294 Неутрално

    Браво. Разговорите в извънработно време ангажират служителя и го карат да мисли и да работи, вместо да си почива или да се занимава с нещо друго. Не му се дава възможност да си почине от работата и да се възстанови. Те са и форма на психически тормоз.

    Разбира се, идеята за този закон може да дойде едниствено от упадъчна и деградирала Гейропа. В цивилизования свят държави като САЩ, Русия, или Китай, се правят изследвания, как служителя да работи и докато спи, за да си заслужи заплатата и най сетне да престане да бъде хрантутник на корпорациите!

    ФАТАЛНА ГРЕШКА: https://fatalerror.bg
  10. 10 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 660 Неутрално

    [quote#9:"Boyant"]В цивилизования свят държави като САЩ, Русия, или Китай[/quote]
    Русия?

  11. 11 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 660 Неутрално

    "...Текстът задължава предприятията с повече от 50 служители да започнат преговори..."
    Т.е. предприятията, чийто персонал е синдикализиран. Поредната тъпня на синдикатите, и то разбира се във Франция.

  12. 12 Профил на Боян Таксиров
    Боян Таксиров
    Рейтинг: 2294 Неутрално

    До коментар [#10] от "historama":

    ирония

    ФАТАЛНА ГРЕШКА: https://fatalerror.bg




За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK