Няма никакво значение социалните осигуровки как се наричат. За сметка на марсианците ако искат да ги наречат. Във всички случай не се плащат нито от работниците, нито от работодателите. Плащат се от клиентите на Дачия, защото са включени като себестойнст на продукта.
Важното е за каква нето-заплата си се договарил да работиш. И в целия сериозен частен бизнес в БГ е така - договаря се нето. После счетоводителите да си смятат, колко ще ти пишат заплата, колко надбавка за стаж, и всичките ти удръжки, за да де получи нетото.
"...да прехвърли социалните осигуровки от работодателя към служителя..."
Разпределението на социалните осигуровки между работодателя и работника си е чиста "кинематография". Изкараните пари са едни и същи, все едно е как ще се делят. Но за да има мир хората по света отдавна са измислили разпределението 50/50. Което в Кодекса за социално осигуряване от 2000 г. беше предвидено у нас да се случи в 2005 год. Оттогава всички правителства се ослушват като прасе в тикви, а ГЕРБ в типичен стил измислиха абсолютно малоумното разбиване на вноските на проценти и десети.
Доколкото ми е известно изграждането на магистралата е условие на "Рено" за запазване на равнището на производството в Румъния. Че те някои дачии вече се произвеждат в Мароко.
"Разпределението на социалните осигуровки между работодателя и работника си е чиста "кинематография". Изкараните пари са едни и същи, все едно е как ще се делят. "
Абсолютно е така. Според мене трябва всички видове осигуровки да са от името на работника. Не схващам логиката в разпределенията и процентите поделени между работодател и работник. За мен по-важна тема за синдикатите би била как така примерно работодателя "дава" на работник да речем 1000 лв., а от тези 1000 лв. държавата му взима близо 40 процента директно и след това още 20 процента данък потребление, или общо държавата прибира близо 60 процента от тези пари. Да, леко е лаишнко но си е тема за размисъл.
Местоживеене:---> Магратеа. Образование:---> Антична филология, трансформационна етика и вълново-хармонична теория на историческата перцепция.
Важното е за каква нето-заплата си се договарил да работиш. И в целия сериозен частен бизнес в БГ е така - договаря се нето. После счетоводителите да си смятат, колко ще ти пишат заплата, колко надбавка за стаж, и всичките ти удръжки, за да де получи нетото.
Приятелю Чеп, разпределението на вноските между работодателя и работника наистина е от 2000 год. (80:20, 75:35, 60:40 и т.н.). И то трябваше да стане 50:50. А разбиването на самите вноски (например пенсионната вноска от 17,8% да се дели по най-малоумния начин на 7,9% за работника и 9,9% за работодателя) си е "изобретение" на ГЕРБ. За това иде реч.
Това беше замисълът на Костов и Нейков в 2000 год. Ролята на НОИ в пенсионното осигуряване да намалява, да се увеличава делът на пенсионните фондове докато останат само тези фондове, в които всеки си има индивидуална партида , пенсията да бъде дивидент върху внасените суми, а когато се преселите в един по-добър свят наследниците Ви да наследят сумата по партидата. Да, ама за да стане това са необходими три неща: - Време - това трябва да се прави постепенно в следващите 50 години, за да може да си отидем тези, на които не е била дадена възможността да внасяме в индивидуални партиди. - Постоянство - да не се правят идиотски промени, както направената от ГЕРБ, която разрешава сумите от индивидуалните партиди в пенсионните фондове да се прехвърлят в НОИ. - Политическа воля - да се провежда реформата неотстъпно, а не както Бойко Борисов клекна пред "Обединените патриоти" и за да се изпъчи, че е направил трето правителство прие минималната пенсия в протворечие с методиката на изчисляването й от 165 лв. да се вдигне на 200 лв. С което даде индулгенция на всички мошеници, които укриваха доходите си и се осигуряваха на минималната заплата. А когато всичко това се изпълни ще имате възможност да избирате дали да се осигурявате в пенсионен фонд или да си внасяте парите в банка. Но и никаква възможност да рьевете, че пенсията Ви е малка.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.ОK
dedoliben
Рейтинг: 2520 ВеселоМале мамалигарете искат магистрала.
"Моите министри са англофили, моите генерали са германофили, моят народ е русофилски, само аз останах българофил". Цар Борис IIIКак па и тука не врътнем един митинг.
Нали асфалт се не яде.
MORTAR
Рейтинг: 221 НеутралноНяма никакво значение социалните осигуровки как се наричат. За сметка на марсианците ако искат да ги наречат. Във всички случай не се плащат нито от работниците, нито от работодателите. Плащат се от клиентите на Дачия, защото са включени като себестойнст на продукта.
Свободен архитект, урбанист и еколог!Важното е за каква нето-заплата си се договарил да работиш. И в целия сериозен частен бизнес в БГ е така - договаря се нето. После счетоводителите да си смятат, колко ще ти пишат заплата, колко надбавка за стаж, и всичките ти удръжки, за да де получи нетото.
Един препатил
Рейтинг: 3128 Неутрално"...да прехвърли социалните осигуровки от работодателя към служителя..."
Разпределението на социалните осигуровки между работодателя и работника си е чиста "кинематография". Изкараните пари са едни и същи, все едно е как ще се делят. Но за да има мир хората по света отдавна са измислили разпределението 50/50. Което в Кодекса за социално осигуряване от 2000 г. беше предвидено у нас да се случи в 2005 год. Оттогава всички правителства се ослушват като прасе в тикви, а ГЕРБ в типичен стил измислиха абсолютно малоумното разбиване на вноските на проценти и десети.
MORTAR
Рейтинг: 221 НеутралноДо коментар [#3] от "Един препатил":
Свободен архитект, урбанист и еколог!Изобщо не са ти верни спомените. Разбиването на вноските е от 2000 г. И от тогава единственото променяно е съотношението.
Един препатил
Рейтинг: 3128 НеутралноДо коментар [#1] от "dedoliben":
Доколкото ми е известно изграждането на магистралата е условие на "Рено" за запазване на равнището на производството в Румъния. Че те някои дачии вече се произвеждат в Мароко.
http://www.dnevnik.bg/istorii_na_denia/2014/04/17/2283740_dachiia_obmislia_iznasiane_na_proizvodstvo_ot_rumuniia/
12345
Рейтинг: 488 НеутралноНали уж Румъния ни беше пример? А то там гъмжало от социалистически профсъюзи.
Или може би тези протестиращи са от умните и красивите румънци?
Танас
Рейтинг: 1022 Весело''Качамк, качамак, днеска ядох утре пак.......'' :-)
"Светът няма да бъде разрушен от тези, дето вършат зло, а от тези, дето ги наблюдават без да направят нещо по въпроса" Алберт Айнщайн.The.Teacher
Рейтинг: 594 Неутрално"Разпределението на социалните осигуровки между работодателя и работника си е чиста "кинематография". Изкараните пари са едни и същи, все едно е как ще се делят. "
Местоживеене:---> Магратеа. Образование:---> Антична филология, трансформационна етика и вълново-хармонична теория на историческата перцепция.Абсолютно е така. Според мене трябва всички видове осигуровки да са от името на работника. Не схващам логиката в разпределенията и процентите поделени между работодател и работник. За мен по-важна тема за синдикатите би била как така примерно работодателя "дава" на работник да речем 1000 лв., а от тези 1000 лв. държавата му взима близо 40 процента директно и след това още 20 процента данък потребление, или общо държавата прибира близо 60 процента от тези пари. Да, леко е лаишнко но си е тема за размисъл.
DDR
Рейтинг: 1208 НеутралноА в целият сериозен и несериозен бизнес в Западна Европа се договаря бруто заплата, сигурно защото са им много прости счетоводителите.
Frieren für die Freiheit. Tempolimit für die Freiheit. Ein Kühlschrank im Sommer – notwendig oder Kriegstreiberei?
Deemer
Рейтинг: 434 ВеселоИ аз протестирам, че наричат Дачията кола, ама никой не ме чува!
Не всичко е това, което изглежда на пръв поглед.Един препатил
Рейтинг: 3128 НеутралноДо коментар [#4] от "Чеп за зеле":
Приятелю Чеп, разпределението на вноските между работодателя и работника наистина е от 2000 год. (80:20, 75:35, 60:40 и т.н.). И то трябваше да стане 50:50. А разбиването на самите вноски (например пенсионната вноска от 17,8% да се дели по най-малоумния начин на 7,9% за работника и 9,9% за работодателя) си е "изобретение" на ГЕРБ. За това иде реч.
realguru
Рейтинг: 1812 НеутралноИнтересно що никой не пита - аджеба що трябва да има социални осигуровки.
Айде там здравни, фонд безработица, етц.
Ама за пенсии, що не се отделят и всеки сам да се оправя. Лично аз бих си ги внасял в банката.
Един препатил
Рейтинг: 3128 НеутралноДо коментар [#12] от "realguru":
Това беше замисълът на Костов и Нейков в 2000 год. Ролята на НОИ в пенсионното осигуряване да намалява, да се увеличава делът на пенсионните фондове докато останат само тези фондове, в които всеки си има индивидуална партида , пенсията да бъде дивидент върху внасените суми, а когато се преселите в един по-добър свят наследниците Ви да наследят сумата по партидата. Да, ама за да стане това са необходими три неща:
- Време - това трябва да се прави постепенно в следващите 50 години, за да може да си отидем тези, на които не е била дадена възможността да внасяме в индивидуални партиди.
- Постоянство - да не се правят идиотски промени, както направената от ГЕРБ, която разрешава сумите от индивидуалните партиди в пенсионните фондове да се прехвърлят в НОИ.
- Политическа воля - да се провежда реформата неотстъпно, а не както Бойко Борисов клекна пред "Обединените патриоти" и за да се изпъчи, че е направил трето правителство прие минималната пенсия в протворечие с методиката на изчисляването й от 165 лв. да се вдигне на 200 лв. С което даде индулгенция на всички мошеници, които укриваха доходите си и се осигуряваха на минималната заплата.
А когато всичко това се изпълни ще имате възможност да избирате дали да се осигурявате в пенсионен фонд или да си внасяте парите в банка. Но и никаква възможност да рьевете, че пенсията Ви е малка.