Компаниите, ръководени от жени, печелят повече, показа проучване

"Феминизмът- детска болест на левундерско- комуноидният свят"!!!
Успешните компании се ръководят обикновено от добри Мениджъри, сред които има и мъже и жени!!!

• 5 18 Коментарът е обиден или неуместен

"Компаниите, ръководени от жени, печелят повече, показа проучване"
.......................................
Заглавието отново не отговаря на текста в статията и е подходящо за Шок, Пик и Блиц.
Браво, Дневник, развивате се в посока към ла*няно жълто...

• 0 13 Коментарът е обиден или неуместен

Тим Кук е открит гей, ерго - слагаш за цео открит гей и не смогваш да преброиш милиардите, то било лесно бре, що се мъчат тия дето не им се получава след като има нарисувана рецепта за съксес?

• 2 8 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#1] от "selqnin":

Точно... Докарва на евтин феминизъм.

• 0 9 Коментарът е обиден или неуместен

Има ли значение пола или по-важно е кадърен или некадърен.

• 3 8 Коментарът е обиден или неуместен

А може изводът да е, че жени в ръководството се слагат главно в компании, на които всичко им е наред и могат да не се страхуват, че ще оклепат нещо?

• 0 10 Коментарът е обиден или неуместен

:D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D

• 2 2 Коментарът е обиден или неуместен

• 2 6 Коментарът е обиден или неуместен

те все още се възприемат като по-неподходящи за ръководни постове.
_________________
Либерто десантните компании на олигарси най-често са в картели, монополни или имплантирани дълбоко да скубят от либертошаманите, за тях ръководството им е посредствено от хора които не взимат важни решения!
Жените са по-добри калинки от мъжете - факт!
Верни са на ментора с пари и власт и мачкат всички и всички за него а ако ги вземат за официална любовница само гледайте сеир!

• 0 3 Коментарът е обиден или неуместен

Да,да печелят повече!-начин за използване на двойно положително отрицание в българския език...

• 0 1 Коментарът е обиден или неуместен

1. "В Тайланд присъствието на жените в съвета на директорите е най-голямо - около 20 процента от директорските постове в листваните компании";

2. "...след това се нареждат Индонезия и Виетнам с по около 15 процента жени в ръководството";

3. "Компаниите, в които делът на жените в борда на директорите е най-малко 30 процента, са получили по-големи печалби от активите си"...


4. Дневник, въпросче: предвид 1 и 2, как мислите, колко компании отговарят на 3: стойности 2 пъти по-високи от средните в Индонезия и Виетнам, и повече от 2 пъти по-високи във ВСИчКИ останали разглеждани страни, с изключение на Тайланд?

5. Да ви е хрумвало, че точно понеже става въпрос за малък процент от общия брой компании, то те няма как да са предствителна извадка. Дали пък жените не са поставени там, точно защото компаниите са успешни и ни трябват всички налични съпруги, дъшвери, сестри, любовници и пр. в борда, за да не се размива собствеността?

Акъл море, глава шамандура...

• 0 5 Коментарът е обиден или неуместен

Заглавието е подвеждащо и неточно. След като го прочетеш оставаш с впечатлението, че компаниите с ръководител (СЕО) жена, печелят повече, а в статията става въпрос за присъствие на жени в борда на директорите. Според мен ако една жена иска успешно да се съревновава с мъже, трябва да мисли като мъж. ЮТУБ се управлява от жена с феминистки възгледи и губи милиярди.

• 0 8 Коментарът е обиден или неуместен

А колко от топ 100 на най-големите компании, са създадени от жени?

• 0 7 Коментарът е обиден или неуместен

Това е статистиката.
А причино-следствена връзка?

• 0 3 Коментарът е обиден или неуместен

Стига с тези жени в управлянието, писна ми. Първо, жените действат по емоции, а не рационално, те никога не са обективни, Второ, жените действат по симпатия и антипатия и избират хората си по това дали са им симпатични.Трето, жените нямат развито логическо мислене и не виждат нещата в дълбочина, в перспектива. Те виждат само конкретното, очевидното, а не виждат перспективите на бъдещето. Ако трябва да изборам, ще избера за шеф мъж, защото жените са завистливи, дребнави и елементарни.

• 0 6 Коментарът е обиден или неуместен

Да се чуди човек колко са прости собствениците на тия компании. Ако си назначат само жени на ръководни постове хем ще плащат много по малко хем ще са по успешни компаниите им..... само дето нещата не са толкова простовати, но пък пропагандата върви с пълна сила. Няма д се откажат докато не издействат отделни закони за определени полове и раси

• 0 3 Коментарът е обиден или неуместен

• 0 0 Коментарът е обиден или неуместен