
© Георги Кожухаров
Компаниите, в чието управление има женско присъствие, се представят по-добре, отколкото управляваните изцяло от мъже, сочи проучване сред над 1000 азиатски фирми, цитирано от агенция "Ройтерс".
Компаниите, в които делът на жените в борда на директорите е най-малко 30 процента, са получили по-големи печалби от активите си, отколкото компаниите с изцяло мъжки директорски борд, установи изследване на Международната финансова корпорация (МФК/IFC), инвестиционното подразделение на Световната банка.
Данните трябва да изпратят ясен сигнал на азиатските компании, че е икономически обосновано да има повече жени в съвета на директорите, каза Вивек Патак, който е регионален директор на МФК за Източна Азия и Тихоокеанския регион.
МФК проучи над 1000 компании в Китай, Индонезия, Малайзия, Филипините, Сингапур, Тайланд и Виетнам.
Въпреки известния напредък в тази област според проучването ширещите се предубеждения към жените в региона означават, че те все още се възприемат като по-неподходящи за ръководни постове.
В Тайланд присъствието на жените в съвета на директорите е най-голямо - около 20 процента от директорските постове в листваните компании, след това се нареждат Индонезия и Виетнам с по около 15 процента жени в ръководството.
МФК призовава компаниите да вземат повече мерки, с които да се насърчи назначаването на повече жени на високи ръководни постове.
selqnin
Рейтинг: 2022 Неутрално"Феминизмът- детска болест на левундерско- комуноидният свят"!!!
Успешните компании се ръководят обикновено от добри Мениджъри, сред които има и мъже и жени!!!
Платон Фъшкиев
Рейтинг: 30 ЛюбопитноА как ли печелят компаниите ръководени от третия пол!?Сигурно всички служители стават милионере?
И те вечно ще горят в огъня на своя собствен ад и ще копнеят за смърт и унищожение.Но никога няма да се доберат до смъртта.stg
Рейтинг: 1236 Любопитнои защо е това проповядване на полова разлика, нали нямало значение какъв с и а колко си способен ?
"Ceterum censeo ГЕРБ esse delendam"CINZANO - оправете си сайта!
Рейтинг: 595 Неутрално"Компаниите, ръководени от жени, печелят повече, показа проучване"
Мома, връщай 12 и 12А!.......................................
Заглавието отново не отговаря на текста в статията и е подходящо за Шок, Пик и Блиц.
Браво, Дневник, развивате се в посока към ла*няно жълто...
Hella Good
Рейтинг: 1181 ВеселоТим Кук е открит гей, ерго - слагаш за цео открит гей и не смогваш да преброиш милиардите, то било лесно бре, що се мъчат тия дето не им се получава след като има нарисувана рецепта за съксес?
Facing WorldsPetleshev
Рейтинг: 2862 НеутралноДо коментар [#1] от "selqnin":
Бивш tww09306483.Точно... Докарва на евтин феминизъм.
Роси
Рейтинг: 7462 НеутралноИма ли значение пола или по-важно е кадърен или некадърен.
usero
Рейтинг: 531 ВеселоА може изводът да е, че жени в ръководството се слагат главно в компании, на които всичко им е наред и могат да не се страхуват, че ще оклепат нещо?
puhpuhan4o
Рейтинг: 485 Неутрално:D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D
Върнете дъгата на децата, педераси!Платон Фъшкиев
Рейтинг: 30 Неутрално+++++
Тека е Дневникъ! И те вечно ще горят в огъня на своя собствен ад и ще копнеят за смърт и унищожение.Но никога няма да се доберат до смъртта.
comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
Рейтинг: 2247 Неутралноте все още се възприемат като по-неподходящи за ръководни постове.
Libertarianism is just anarchy for rich people_________________
Либерто десантните компании на олигарси най-често са в картели, монополни или имплантирани дълбоко да скубят от либертошаманите, за тях ръководството им е посредствено от хора които не взимат важни решения!
Жените са по-добри калинки от мъжете - факт!
Верни са на ментора с пари и власт и мачкат всички и всички за него а ако ги вземат за официална любовница само гледайте сеир!
до лъжльо
Рейтинг: 262 НеутралноДа,да печелят повече!-начин за използване на двойно положително отрицание в българския език...
klecho
Рейтинг: 796 Неутрално1. "В Тайланд присъствието на жените в съвета на директорите е най-голямо - около 20 процента от директорските постове в листваните компании";
2. "...след това се нареждат Индонезия и Виетнам с по около 15 процента жени в ръководството";
3. "Компаниите, в които делът на жените в борда на директорите е най-малко 30 процента, са получили по-големи печалби от активите си"...
4. Дневник, въпросче: предвид 1 и 2, как мислите, колко компании отговарят на 3: стойности 2 пъти по-високи от средните в Индонезия и Виетнам, и повече от 2 пъти по-високи във ВСИчКИ останали разглеждани страни, с изключение на Тайланд?
5. Да ви е хрумвало, че точно понеже става въпрос за малък процент от общия брой компании, то те няма как да са предствителна извадка. Дали пък жените не са поставени там, точно защото компаниите са успешни и ни трябват всички налични съпруги, дъшвери, сестри, любовници и пр. в борда, за да не се размива собствеността?
Акъл море, глава шамандура...
art33615109
Рейтинг: 5 НеутралноЗаглавието е подвеждащо и неточно. След като го прочетеш оставаш с впечатлението, че компаниите с ръководител (СЕО) жена, печелят повече, а в статията става въпрос за присъствие на жени в борда на директорите. Според мен ако една жена иска успешно да се съревновава с мъже, трябва да мисли като мъж. ЮТУБ се управлява от жена с феминистки възгледи и губи милиярди.
Noise
Рейтинг: 269 ЛюбопитноА колко от топ 100 на най-големите компании, са създадени от жени?
Sutor, Ne Supra Crepidam!PisnaMi
Рейтинг: 1798 ЛюбопитноТова е статистиката.
А причино-следствена връзка?
proza
Рейтинг: 591 НеутралноСтига с тези жени в управлянието, писна ми. Първо, жените действат по емоции, а не рационално, те никога не са обективни, Второ, жените действат по симпатия и антипатия и избират хората си по това дали са им симпатични.Трето, жените нямат развито логическо мислене и не виждат нещата в дълбочина, в перспектива. Те виждат само конкретното, очевидното, а не виждат перспективите на бъдещето. Ако трябва да изборам, ще избера за шеф мъж, защото жените са завистливи, дребнави и елементарни.
Billy Pilgrim
Рейтинг: 2076 НеутралноДа се чуди човек колко са прости собствениците на тия компании. Ако си назначат само жени на ръководни постове хем ще плащат много по малко хем ще са по успешни компаниите им..... само дето нещата не са толкова простовати, но пък пропагандата върви с пълна сила. Няма д се откажат докато не издействат отделни закони за определени полове и раси
gost22
Рейтинг: 1905 ВеселоЕ точно в този въпрос се провалят (стават на "новини") огромен брой изследвания във всяка област. Това му е трудното, да се прецени кое е причина кое, следствие и дали въобще сме наясно с посоката, в която търсим причината. "Историята служи на българите, да не си взема поука от нея." ...Фра Дяволо. Жалко, но все още е факт...