Samsung призна за неправомерни практики във фабриките си в Китай

Нарушенията включват полагане на извънреден труд в разрез със законите на страната, укриване на детайли от трудовите договори от работниците и налагане на парични глоби при закъснение или отсъствие от работното място.

Samsung призна за неправомерни практики във фабриките си в Китай

© Reuters



Технологичната компания Samsung призна, че е открила доказателства за неправомерни практики в част от фабриките в Китай, които произвеждат техни продукти.


В официално съобщение по темата технологичният гигант от Южна Корея уточнява, че негов екип от експерти е извършил оглед на над 105 фабрики в Китай, като акцията е покрила повече от 65 хил. работници.


Действията на компанията са в резултат на доклад на базираната в Ню Йорк неправителствена организация China Labor Watch (CLW), който беше публикуван през август тази година. В него бяха изложени данни за злоупотреба с детски труд във фабрика в китайския град Хиджоу, където се  сглобяват мобилни телефони, DVD устройства и MP3 плеъри за Samsung.




По това време Samsung отрекоха твърденията, че във фабрики, произвеждащи техни продукти, биват наемани работници между 14- и 16-годишна възраст.


В сегашния си доклад компанията продължава да се придържа към твърденията си относно детския труд, но признава, че по време на проверките нейният екип е открил данни за други нарушения. Те включват полагането на извънредни работни часове в разрез с китайските закони, укриване на детайли, свързани с трудовите договори от работниците, както и налагане на глоби при закъснение или отсъствие от работното място.


"В момента работим по създаването и налагането на нови практики, които ще адресират всяко от разкритите нарушения", заявява компанията в официалното си изказване, допълвайки, че мерките ще включат нови политики по сключване на трудови договори, разпределянето на работното време и допълнителните работни часове, както и мерки за осигуряването на "добро здраве и благополучие" на работниците в съоръженията.


Допълнително компанията заявява, че в момента нейни екипи извършват проверки в още 144 фабрики в Китай, като се очаква да бъдат завършени до края на тази календарна година. Същевременно от Samsung уточняват, че през 2013 г. възнамеряват да започнат провеждането на независими проверки и наблюдение на работните условия в общо 249 фабрики на територията на Китай. Това ще се случи по независимата програма за ревизии Validated Process of the Electronic Industry Citizenship Coalition.


Подобно на Samsung друг основен играч на технологичния пазар Apple също принуди един от производителите, с които си партнира, да преразгледа работните си условия и практики. През октомври основният производител на iPhone и iPad Foxconn призна, че в част от фабриките й, намиращи се в Китай, работят и деца на 14-годишна възраст.

Ключови думи към статията:

Коментари (6)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на In my world
    In my world
    Рейтинг: 720 Неутрално

    китай работилницата на света

    In many wars between the CIVILIZED MAN and the SAVEGE.Support Civilized man defeat the terror(islam)
  2. 2 Профил на Long One
    Long One
    Рейтинг: 605 Неутрално

    "През октомври основният производител на iPhone и iPad Foxconn призна, че в част от фабриките й, намиращи се в Китай, работят и деца на 14-годишна възраст."

    Така се строи комумизъм. Който не работи - няма да яде. И подаръци за Коледа няма да има. Мда.

    "We dance like marionettes, Swaying to the symphony... Of destruction"
  3. 3
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше рекламни съобщения или спам.

  4. 4 Профил на Моди трий нищо да не остане!
    Моди трий нищо да не остане!
    Рейтинг: 551 Неутрално

    И тука е горе долу така, само че заетите са по-малко

  5. 5 Профил на saseff
    saseff
    Рейтинг: 605 Неутрално

    "Те включват полагането на извънредни работни часове в разрез с китайските закони, укриване на детайли, свързани с трудовите договори от работниците, както и налагане на глоби при закъснение или отсъствие от работното място."

    Все неща който 90% от Бг работодателя също прави!!!

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    saseff
  6. 6 Профил на lordcris
    lordcris
    Рейтинг: 642 Неутрално

    Не виждам къде е престъплението тука. Извънредният труд ли? Или нежеланието да се разкриват договорите пред лакомите държавни инспектори? Според мен тези практики трябва да се задължителни.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK