Около 10% от кандидатите за работа не получават поста заради публикации във Facebook

Около 10% от кандидатите за работа не получават поста заради публикации във Facebook

© Reuters



Средно един човек на всеки десет получава отказ да започне работа в дадена компания заради свои публикации и/или качени снимки в социалната мрежа Facebook и нейните конкуренти. Това показва проучване на анализаторската компания On Device Research.


Тази практика става все по-популярна в редица държави, твърдят анализаторите. Тяхното проучване показва, че най-засегнати от това са хората на възраст 16-34 години.


Най-много са отказите в Китай, където 16% от анкетираните заявяват, че им е отказвано работно място заради онлайн профилите им. Най-малко са отказите в Бразилия - 4%.




Средно десет процента от младежите са обявили, че знаят, че работното място им е било отказано именно заради съдържанието им на профилите им във Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram и други социални мрежи и услуги. По-притеснителното е, че 66% от анкетираните 17 576 младежи заявяват, че не се интересуват от това, че онлайн репутацията им влияе отрицателно на възможностите за кариерно развитие.


Сара Куин, макертинг мениджър на On Device Research, призовава към по-добро образование за това как социалните мрежи влияят на работодателите и бизнеса като цяло. То трябва да е насочено главно към младите, за да им помогне да избегнат опасността сами да си създадат трудности за изграждането на желаната кариера.


Някои американски щати вече са приели закони, които забраняват на работодателите да преглеждат личните профили на служителите си и да ги уволняват заради публикации в тях, припомня онлайн изданието CNET. В началото на годината шест щата въведоха и забрана за работодателите да изискват паролите за достъп до личните акаунти на служителите им. Въпреки това за момента все още няма регулация относно преглеждането на публично достъпната информация в профилите на кандидатите за работа.


Всичко, което трябва да знаете за:
Коментари (32)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Euronymous
    Euronymous
    Рейтинг: 893 Неутрално

    Хахаха какви смешки :)

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    From the depths of Norway , take out your crop pain and feel the true evil !
  2. 2 Профил на izabell
    izabell
    Рейтинг: 1384 Неутрално

    Всеки сам избира,реалността

  3. 3 Профил на the.punisher
    the.punisher
    Рейтинг: 450 Неутрално

    и пиянски снимки също

  4. 4 Профил на Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    Рейтинг: 1336 Любопитно

    Кой...малоумник си дава профила в социалните мрежи на работодателя си (настоящ или бъдещ)?

    I REFUSE TO JOIN ANY CLUB THAT WOULD'VE ME AS A MEMBER!
  5. 5 Профил на Lost
    Lost
    Рейтинг: 229 Неутрално

    А Вигенин получи поста на външен министър с публикацията си във фейсбук относно светлата дата 09/09/1944

    Публикувано през m.dnevnik.bg

  6. 6 Профил на Ron
    Ron
    Рейтинг: 450 Неутрално

    Интересна е и статистиката колко хора губят работата си заради публикации във фейсбук в работно време...

  7. 7 Профил на ПАВЛА
    ПАВЛА
    Рейтинг: 1391 Неутрално

    [quote#0:"статията"]Въпреки това за момента все още няма регулация относно преглеждането на публично достъпната информация в профилите на кандидатите за работа. [/quote]
    Няма и да стане. Самото понятие регулация на публична информация звучи малоумно.

    При главоболие не се дава Но-Шпа, въпреки че при много хора главата е кух орган с гладка мускулатура.
  8. 8 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 2040 Неутрално

    " По-притеснителното е, че 66% от анкетираните 17 576 младежи заявяват, че не се интересуват от това, че онлайн репутацията им влияе отрицателно на възможностите за кариерно развитие."

    Е какво му е притеснителното? Съвсем нормално и правилно е хората да отказват да променят същноста си, защото на някой работодател не му допада. Работодателя трябва да се интересува от това как работника си върши работата, а не дали изразява някакви пристрастия в личния си живот, дали се е напил като свиня или е написал някаква щуротия.
    Унищожаването на различията в персонала вреди и на самата фирма най-вече.

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  9. 9 Профил на Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    Рейтинг: 1336 Весело

    [quote#5:"Lost"]А Вигенин получи поста на външен министър с публикацията си във фейсбук относно светлата дата 09/09/1944 [/quote]
    Виж, тук си правВинаги има изключение от правилата

    I REFUSE TO JOIN ANY CLUB THAT WOULD'VE ME AS A MEMBER!
  10. 10 Профил на Гита Ог
    Гита Ог
    Рейтинг: 782 Неутрално

    Явно имат достатъчно свободно време, за да търсят и преглеждат профилите на евентуалните си и настоящо служители.

    Вещица от Овнерог
  11. 11 Профил на Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    Рейтинг: 1336 Весело

    [quote#6:"alhio"]Интересна е и статистиката колко хора губят работата си заради публикации във фейсбук в работно време... [/quote]
    Не очаквай от сурат'тефтера подобна информация

    I REFUSE TO JOIN ANY CLUB THAT WOULD'VE ME AS A MEMBER!
  12. 12 Профил на Рубиконан от Балъкимерия
    Рубиконан от Балъкимерия
    Рейтинг: 1391 Неутрално

    [quote#0:"сурат-тефтераджийски мъки"]един човек на всеки десет получава отказ да започне работа[/quote]
    ...а колко са получили работа заради лицекнигописната си дейност? В ЦРУ, примерно

  13. 13 Профил на Desolater
    Desolater
    Рейтинг: 512 Неутрално


    Тоест 10% от HR подбор менаджърите са пълни идиоти

  14. 14 Профил на Горгона Медуза
    Горгона Медуза
    Рейтинг: 506 Неутрално

    Ние като изостанали със 100% не ни грее все още.

  15. 15 Профил на darki80
    darki80
    Рейтинг: 395 Неутрално

    Трябва да си супер малоумник, за да си сложиш някакви безумни постове във фейса и да оставиш всички да ги виждат. Със сигурност не заслужават поста.

  16. 16 Профил на shilliew
    shilliew
    Рейтинг: 484 Неутрално

    Работодателите си имат право да знаят кого наемат, защото занапред ще носят отговорност за действията им.

  17. 17 Профил на Гита Ог
    Гита Ог
    Рейтинг: 782 Неутрално

    [quote#14:"Горгона Медуза"]не ни грее все още[/quote]
    А тези, които така или иначе нямаме профили и нямаме намерение да имаме, изобщо няма да ни огрее

    Вещица от Овнерог
  18. 18 Профил на murttle
    murttle
    Рейтинг: 813 Неутрално

    До коментар [#8] от "Тони!":

    И мен ме притесни определението "притеснително".

  19. 19 Профил на stoiank
    stoiank
    Рейтинг: 1170 Любопитно

    [quote#4:"Moi6e ot Israel, сега в София (onziSa6tia ve!)"]Кой...малоумник си дава профила в социалните мрежи на работодателя си (настоящ или бъдещ)?[/quote]
    И като те попитат на интервюто, особено ако си под 30 какво отговаряш? Нямам профил!?
    Естествено, че се гледа. Каквото и да ти казват останалите.

  20. 20 Профил на Γαλλα
    Γαλλα
    Рейтинг: 1391 Любопитно

    [quote#4:"Moi6e ot Israel, сега в София (onziSa6tia ve!)"]Кой...малоумник си дава профила в социалните мрежи на работодателя си (настоящ или бъдещ)? [/quote]

    Те и да не си го дават, като са безобразно наивни и безотговорни към личните си данни, всеки може да им види "другият живот"

    Писна ми от цирк, на път съм да умрЪ от смях...
  21. 21 Профил на stoiank
    stoiank
    Рейтинг: 1170 Неутрално

    До коментар [#8] от "Тони!":
    Ех Тони, Тони....
    Знаеш ли, че в прехваления "Запад", ако си някой малко по-нависоко по стълбичката и работиш за Кока Кола-примерно, а в обедната почивка или за вкъщи си вземеш Пепси, най-малкото което те очаква е доживотно замразяване на тази позиция, ако не ти видят сметката. Нарича се Корпоративна лоялност.
    Личен живот, това коя година си го гледал.....

  22. 22 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 2040 Неутрално

    До коментар [#21] от "stoiank":

    Гледам го в 2013. Силно се съмнявам в това, което казваш, но все пак не съм работил в Кока-Кола, а и нямам намерение. Работя за себе си и нямам нищо против мой работник да прави каквото си иска в извън работно време. А и в работно, стига да си върши работата и да е лоялен към фирмата.


    До коментар [#19] от "stoiank":
    Казваш - профилът във Фейсбук не е ваша работа. И толкова. Трудно ли е?

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  23. 23 Профил на murttle
    murttle
    Рейтинг: 813 Неутрално

    До коментар [#21] от "stoiank":

    Не зная как е у нас, но на Запад служителите на Кока-Кола имат право безплатно на такива количества от продуктите на фирмата, че изобщо не им е нужно да си вземат каквото и да било друго в обедната почивка или за вкъщи. Плюс чекове за храна. И това важи не само за дадената за пример компания.

  24. 24 Профил на Yotce
    Yotce
    Рейтинг: 1036 Неутрално

    Едва ли Сураттефтер е основната причина за отказ.
    Не виждам нищо лошо работодателя да си допълва мнението за кандидата от всякакви източници.
    Или да изгони някого, който примерно непрекъснато се оплаква, че времето не му стига за изпълнение на поставените задачи, а в същото време като мравчица си пълни с глупости профила в работно време.

  25. 25 Профил на stoiank
    stoiank
    Рейтинг: 1170 Весело

    [quote#22:"Тони!"]Казваш - профилът във Фейсбук не е ваша работа. И толкова. Трудно ли е? [/quote]
    Естествено, може да им кажеш че да ти искат лична карта, а на някой позиции даже и свидетелство за съдимост те обижда, но все пак решението да те наемат си е наистина лично тяхна работа.
    Представи си конкурс по красота и мацката да не иска да дефилира по бански има право, но нали знаеш какъв ще е крайния резултат.

  26. 26 Профил на Колаборационист
    Колаборационист
    Рейтинг: 941 Весело

    Безплатната информация винаги е полезна ..

    Всички ТРЯБВА неумолимо да наказваме невежеството на администрацията и духовенството !
  27. 27 Профил на Shan Teliang
    Shan Teliang
    Рейтинг: 461 Неутрално

    На тези в Китай, в частност, няма как да им се гледа точно ФЕЙСБУК профилът, нали...?

  28. 28 Профил на stoiank
    stoiank
    Рейтинг: 1170 Неутрално

    До коментар [#23] от "murttle":
    Избрах Кока Кола примерно, но важи за почти всичко. И в България май им дават напитки, но това е съвсем различно от теорията на Тони, че може да си правиш каквото искаш. Не става, отделно има и последствия.

  29. 29 Профил на Цензуриран от антибългари.
    Цензуриран от антибългари.
    Рейтинг: 557 Весело

    Закрийте Фацето та да сте спокойни...

  30. 30 Профил на Mickey
    Mickey
    Рейтинг: 746 Неутрално

    До коментар [#8] от "Тони!":

    много си зле "приятелю". Или по-скоро просто лицемерничиш, и се правиш на интересен

    Да наемаш работник в собствената си фирма, е все едно да си подбираш наемател за апартамента си или къщата която даваш под наем. И търсиш някой да гледа детето ти докато те няма. Няма начин да нямаш условия и изисквания и няма начин някой от кандидатите да не те лъже.
    С лозунги не можеш да избягаш от реалността.
    И тия дето са ти харесали бълвоча са от същата порода като тебе.

    Изгони КомуноЧенгесарския ГЕРБ - спаси България !!! (Ама, не ни натрисай другарите им от БСП пак ! )
  31. 31 Профил на Mickey
    Mickey
    Рейтинг: 746 Неутрално

    много наивни младежи си зачерниха бъдещето(та дори бъдещи семействата) с този ФБ. Други , ако израстнат в политиката в бъдеще ще бъдат манипулирани.

    Изгони КомуноЧенгесарския ГЕРБ - спаси България !!! (Ама, не ни натрисай другарите им от БСП пак ! )
  32. 32 Профил на Lady  Zeppelin
    Lady Zeppelin
    Рейтинг: 1391 Неутрално

    Човек трябва да внимава какво публикува и оставя на обществено достояние.

    Je suis Charlie. Fluctuat nec mergitur.




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK