Проблемът с родилното в Карлово се реши с нови правила за всички

Проблемът с родилното в Карлово се реши с нови правила за всички

© Юлия Лазарова



След протести заради опасността родилното отделение в болницата в Карлово да бъде закрито заради липса на лекари здравната каса реши въпроса като въведе облекчения, които на практика важат за всички. Това се вижда от споразумение между касата и лекарския съюз, публикувано на сайта на Българския лекарски съюз. Там е публикувано указание за прилагане на националния рамков договор за медицински дейности в частта за болнична помощ.


В него се посочва, че ако дадено отделение изпълнявало досега клиничните пътеки "Преждевременно прекъсване на бременността" и "Раждане" и има второ ниво на компетентност, но не може да осигури трима лекари със специалност по анестезиология и интензивно лечение на пълен работен ден може да премине на резервен план. Той предвижда да има поне един специалист на пълен работен ден, а останалите специалисти на половин работен ден.


В този случай лечебното заведение трябва да удостовери пред районната здравна каса, че с посочените от него специалисти и представяните за тях графици се гарантира непрекъснатост, своевременност и качество на оказваната медицинска помощ.


Жители на населени места от община Карлово и съседни общини организираха протест вчера срещу решението на Регионалната здравна каса да спре изплащането на 12 клинични пътеки, част от които се ползват в родилното отделение. Мотивът на касата е, че отделението няма необходимия брой анестезиолози на цял работен ден.

Коментари (4)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 9687 Любопитно

    На снимката какви са ми сладки бебешоци :).

  2. 2 Профил на it
    it
    Рейтинг: 455 Неутрално

    Всъщност се нарушават две изисквания - на медицинския стандарт и на изискванията на НЗОК: ако отделението има само един лекар със специалност, неговото ниво на компетентност трябва да се намали от второ на първо ниво. Второ, нарушава се изискването на НЗОК един лекар да има един трудов договор с лечебно заведение, за да може да сключи договор с Касата. Може да има втори договор с ДКЦ, но не и втори договор с болнично лечебно заведение. Типичен пример как правилата се "нагласяват" според случая, за да се потули скандала. Иначе здравият разум предполага, в родилно отделение да има 24 часа дежурен анестезиолог (или специализиращ анестезиология).

  3. 3 Профил на гошо
    гошо
    Рейтинг: 1696 Разстроено

    До коментар [#2] от "it":

    а не се ли замисляш защо се нарушава

    гошо
  4. 4 Профил на victor_victim
    victor_victim
    Рейтинг: 394 Неутрално

    Лекуват се симптомите, а не заболяването. А заболяването е липса на лекари в ключови специалности. Много отдавна проф. Миланов определи анестезиолозите като "кафяви мечки". Никой не го чу. Специализациите са максимално усложнени, ако ги има въобще. И след 10 годишно учене, 1200 лв. в Карлово???





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK