За някои компании 8 февруари е официален ден за работа от вкъщи

За някои компании 8 февруари е официален ден за работа от вкъщи

© Associated Press




Редакторът "Зелен Дневник" ще работи от вкъщи на 8 февруари - четете репортаж утре

Работата не е място, а дейност. Под това мото различни бизнеси по света ще отбележат поредния официален ден за работа от вкъщи на 8 февруари. Привържениците на инициативата са категорични, че работата от дома е бъдещето - тя пести енергия и ресурси, облекчава градския трафик и спестява време на работещите за придвижване, приготовления за излизане и безкрайни срещи на работното място.


Инициативата дни за работа от вкъщи тръгва от "Майкрософт". По данни на компанията служителите, които част от времето работят от дома, са по-иновативни и по-ефективни.




Модерните технологии позволяват на огромна част от хората да вършат задачите си от дома, дори ако им се налага непрекъснато да се координират с колегите си. Дори човек да не може или да не иска да работи от къщи постоянно, няколко дни работа от дома в годината носят плюсове и за бизнеса, и за служителите, оценяват и мениджърите по човешки ресурси.


Бизнесите, които разрешават на служителите си да работят дистанционно веднъж в седмицата, се нуждаят от по-малки офиси и изразходват по-малко ресурси за поддръжката им. За служителите пък това означава по-добър баланс между работа и личен живот, повече време за семейството и децата, по-голяма свобода и гъвкавост като цяло.


Не е за пренебрегване и ефектът върху околната среда. Ако повече хора периодично си остават вкъщи, това означава по-малко натоварване на транспортните системи в градовете, по-малко въглеродни емисии и по-малко енергия за отопление или охлаждане на офиси.


В България инициативата не би могла да дойде в по-подходящ момент - заради лошото време и обилните валежи придвижването и без това е затруднено и отнема особено много време, енергия и нерви.


Има ли подобна инициатива във вашата компания? Ще останете ли да работите от вкъщи в сряда? Сега е моментът да предложите идеята на работодателя си, а след това можете да ни разкажете как е минал денят, да споделите опита на вашата компания по отношение на гъвкавостта в работата или да ни изпратите снимки от домашния си офис. Пишете на zelen@dnevnik.bg

Коментари (8)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Haftor
    Haftor
    Рейтинг: 470 Неутрално
  2. 2 Профил на edk
    edk
    Рейтинг: 418 Любопитно

    От няколко години има периоди, когато работя в къщи, и то по предложение на шефа.
    При леки настинки, чакаш майстор или инкасатор, лошо време и др. Хем си си в къщи, хем не губиш дни от отпуската си .

  3. 3 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 3887 Неутрално

    Настинките са си настинки, не би трябвало да работиш, когато си болен, независимо дали в къщи или в работата.
    Иначе има много предимства, но и изисква личностен професионализъм, качество, което ние все още изграждаме у нас.

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  4. 4 Профил на петър палчев
    петър палчев
    Рейтинг: 572 Неутрално

    МОЖЕ БИ ТОВА Е БЪДЕЩЕТО.

  5. 5 Профил на Елена Ангелова
    Елена Ангелова
    Рейтинг: 778 Неутрално

    У нас го правят най-вече западните компании. Сещаме се защо. Там се плаща за работа, не за четене на вестник в работно време.

    Елена
  6. 6 Профил на HEBEHA
    HEBEHA
    Рейтинг: 418 Неутрално

    това е бъдещето! нашата организация е малка и българска, но абсолютно спазваме принципа за ефективността - често за 4 часа се върши повече работа, отколко ако висиш 8, особено когато имаш възможност да адаптираш ритъма на работата си към собствените си нагласи и предпочитания

  7. 7 Профил на Gopeто
    Gopeто
    Рейтинг: 3029 Неутрално

    Вчера по принуда отбелязах този ден. Природата ми направи подарък, че не можех да излезна много по-далеч от вкъщи и така останах да бачкам у дома.

    "За мен върхът е онова високо място, от което ясно съзирам следващата си цел" Боян Петров
  8. 8 Профил на pontiac
    pontiac
    Рейтинг: 367 Весело

    И аз съм така, от около 1, 5 г. - трудно е, но това наистина е бъдещето!





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK